クロップ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社 クロップス 【愛知/三河エリア】モバイルアドバイザー ★年間136日の休み可能/連休有/未経験歓迎/上場企業 【仕事内容】 【愛知/三河エリア】モバイルアドバイザー ★年間136日の休み可能/連休有/未経験歓迎/上場企業 【具体的な仕事内容】 ★あいち女性輝きカンパニー認証企業 ★スタンダード上場企業の安定基盤 ★KDDI一次代理店として東海エリアトップクラスの実績 ★平均年齢30.7歳、社員の約9割が20～30代 ★未経験・第二新卒歓迎 ■職務内容： au Style／UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商品提案をお任せします ■職務内容： ・新規の契約手

仕事内容◎法人企業に対して、auスマートフォンを始めとしたオフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 ★基本的には、既にお取引がある法人様への営業がメインです。 それと同時に、新規のお取引様へ訪問／WEB商談を行う営業をいたします。 ※最初は先輩社員との同行営業がメインとなりますので未経験でも 安心してチャレンジできます。 ★法人のお客様に対して課題をヒアリングし、コスト削減やセキュリティ強化などの課題に対して、様々な商材を組み合わせた効果的な解決策を提案します。同じお客様と何度もコミュニケーションを取ってニーズを引き出し、関係を築いていくことが重要です。 ◎具体例： 多くの

仕事内容株式会社クロップス 【携帯販売スタッフ】★未経験歓迎／年休120日／岐阜・各務ヶ原 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 au Style／UQスポットでの接客・販売・提案業務をお任せします。未経験でも安心の研修あり！来店されたお客様への接客対応全般をお任せします。 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランやサービスの見直し相談 ・スマホアクセサリー等の販売 ・操作方法のご案内 ・イベント時の集客業務 など ★入社後は丁寧な研修からスタート！メンター制度もあり安心です。

仕事内容株式会社 クロップス 【東京/調布市】auショップでの受付・販売 ★年間136日の休みも可能/連休取得可能/未経験歓迎 【仕事内容】 【東京/調布市】auショップでの受付・販売 ★年間136日の休みも可能/連休取得可能/未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ★ KDDI一次代理店 × 上場企業の安定基盤：東海・関東で約90店舗展開の成長企業 ★ 頑張りが“見える化”された評価制度： 成果＋プロセス（接客姿勢・お客様評価）も評価対象。1年目から年収アップも十分可能 ★ 平均年齢30.7歳！相談しやすい環境：若手中心で、質問・相談がしやすいフラットな職場。8割が未経験スタート！第二新卒歓迎！ ★

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発工程における詳細設計以上のご経験 ・PLもしくはPMのご経験、あるいはメンバー育成・レビューのご経験 【職種名】 PM（マネジメントと技術の2軸で成長できる／福利厚生充実） 【仕事内容】 【職務内容】 ・Web系の開発を中心に、SEとしてご活躍いただきます。 ・大手顧客から直請けで注目度の高いプロジェクトに携われる仕事もあり、開発を通して「実力のあるエンジニア」として成長することができる環境です！ 【具体的には】 ・基本的に一人常駐はなく、チーム常駐となります。 ・プレイングマネジャーとして、詳細設計～実装／顧客折衝・チームメンバーの進行管理／後輩育成・レビュー

仕事内容株式会社 クロップス 【岐阜/東農エリア】モバイルアドバイザー ★年間136日の休み可能/未経験歓迎/インセンティブ充実！ 【仕事内容】 【岐阜/東農エリア】モバイルアドバイザー ★年間136日の休み可能/未経験歓迎/インセンティブ充実！ 【具体的な仕事内容】 ★あいち女性輝きカンパニー。スタンダード上場。 ★社員の平均年齢は30.7歳！9割近くが20~30代です。第二新卒歓迎 ★明確な評価制度で、頑張り＝収入＆キャリアUPに直結！ ★教育体制バッチリだから、ゼロからプロへ最短距離で成長できる環境 ■職務内容： au Style／UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商

仕事内容株式会社 クロップス 【三重/津市】au・UQサービスの受付・販売 ★上場/年間136日の休み可能/未経験スタート多数 【仕事内容】 【三重/津市】au・UQサービスの受付・販売 ★上場/年間136日の休み可能/未経験スタート多数 【具体的な仕事内容】 ★長期連休OK！ プライベートも全力で楽しめる働き方 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東80店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢30.7歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★“あいち女性輝きカンパニー”認定で働きやすさも太鼓判 ★明確な評価制度で、頑張り＝収入

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容株式会社 クロップス 【東京/練馬・杉並】auショップでの受付・販売 ★年間136日の休みも可能/連休取得可能/未経験歓迎 【仕事内容】 【東京/練馬・杉並】auショップでの受付・販売 ★年間136日の休みも可能/連休取得可能/未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ★ KDDI一次代理店 × 上場企業の安定基盤：東海・関東で約90店舗展開の成長企業 ★ 頑張りが“見える化”された評価制度： 成果＋プロセス（接客姿勢・お客様評価）も評価対象。1年目から年収アップも十分可能 ★ 平均年齢30.7歳。相談しやすい環境：若手中心で、質問・相談がしやすいフラットな職場。8割が未経験スタート！第二新卒歓

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容株式会社 クロップス 【さいたま市】正社員デビュー歓迎！auショップ受付・販売＜年休136日も可＞ノルマなし／有休消化8割 【仕事内容】 【さいたま市】正社員デビュー歓迎！auショップ受付・販売＜年休136日も可＞ノルマなし／有休消化8割 【具体的な仕事内容】 クロップスで働く魅力 ★未経験から正社員デビュー歓迎☆8割が未経験スタート♪年収372万～／未経験でも安心の充実した研修体制 ★年休136日も可・有休消化85％と働きやさ◎長期連休OK！土日休みも可 ★上場企業の安定基盤／KDDI一次代理店／東海・関東で約90店舗展開の成長企業 ★ノルマなし！ビジネスマナーから学び直せる◎今後役に

仕事内容株式会社 クロップス 【名古屋エリア】モバイルアドバイザー ★年間136日の休み可能/連休有/未経験歓迎/上場企業 【仕事内容】 【名古屋エリア】モバイルアドバイザー ★年間136日の休み可能/連休有/未経験歓迎/上場企業 【具体的な仕事内容】 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東で約90店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢30.7歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★明確な評価制度で、頑張り＝収入＆キャリアUPに直結！ ■職務内容： au Style／UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商

仕事内容★店舗スタッフで日本語とポルトガル語が扱える方、募集中！★ 【アピールポイント】 ★個々の頑張り次第で早期キャリアアップが可能！ ■弊社社員のキャリアアップの例 2015年4月入社→2023年9月 入社8年目でゼネラルマネージャー 2020年1月入社→2021年12月 入社2年目で関東グループリーダー ◎入社歴や年功序列は関係なく個々の実績が人事評価にしっかり反映されます！ ★個人の実績は毎月社内ランキングとして展開。トップ10を目指して常に挑戦し続けれる環境。 ★毎月の店舗目標はスタッフ全員が一丸になって取り組む、社員同士が切磋琢磨して成長できる環境。 【業務内容】 ★通信業界は変

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容株式会社クロップス 【携帯販売スタッフ】上場企業／年休120日／春日井・瀬戸 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 au Style／UQスポットにて、お客様への機種変更やプラン提案、契約手続きなどをお任せします。ご来店されたお客様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な商品やサービスをご提案します。 ・新規契約、機種変更、プラン変更の受付 ・操作方法のご案内 ・店内のレイアウト変更やPOP作成 ・イベントの企画・運営 入社後はKDDI主催の研修や自社研修で基礎から学べます。未経験

仕事内容三井化学クロップ＆ライフソリューション株式会社 【東京/日本橋】国内農薬分野における登録業務◆退職金制度有/住宅・家族手当プライム上場企業G◆ 【仕事内容】 【東京/日本橋】国内農薬分野における登録業務◆退職金制度有/住宅・家族手当プライム上場企業G◆ 【具体的な仕事内容】 【「スタークル」「トレボン」等の農薬で有名な企業／三井化学100％出資会社・化学品メーカー／年休122日／フルフレックス在宅勤務可】 ■業務概要： 当社の国内クロップソリューション事業における農薬登録業務（主に国内）をお任せします。コンサルタントや協業他社との連携を行い、登録の取得・維持・拡大等の一連の流れを担って

仕事内容★店舗スタッフで日本語とポルトガル語が扱える方、募集中！★ 【アピールポイント】 ★個々の頑張り次第で早期キャリアアップが可能！ ■弊社社員のキャリアアップの例 2015年4月入社→2023年9月 入社8年目でゼネラルマネージャー 2020年1月入社→2021年12月 入社2年目で関東グループリーダー ◎入社歴や年功序列は関係なく個々の実績が人事評価にしっかり反映されます！ ★個人の実績は毎月社内ランキングとして展開。トップ10を目指して常に挑戦し続けれる環境。 ★毎月の店舗目標はスタッフ全員が一丸になって取り組む、社員同士が切磋琢磨して成長できる環境。 【業務内容】 ★通信業界は変

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容★店舗スタッフで日本語とポルトガル語が扱える方、募集中！★ 【アピールポイント】 ★個々の頑張り次第で早期キャリアアップが可能！ ■弊社社員のキャリアアップの例 2015年4月入社→2023年9月 入社8年目でゼネラルマネージャー 2020年1月入社→2021年12月 入社2年目で関東グループリーダー ◎入社歴や年功序列は関係なく個々の実績が人事評価にしっかり反映されます！ ★個人の実績は毎月社内ランキングとして展開。トップ10を目指して常に挑戦し続けれる環境。 ★毎月の店舗目標はスタッフ全員が一丸になって取り組む、社員同士が切磋琢磨して成長できる環境。 【業務内容】 ★通信業界は変

仕事内容★店舗スタッフで日本語とポルトガル語が扱える方、募集中！★ 【アピールポイント】 ★個々の頑張り次第で早期キャリアアップが可能！ ■弊社社員のキャリアアップの例 2015年4月入社→2023年9月 入社8年目でゼネラルマネージャー 2020年1月入社→2021年12月 入社2年目で関東グループリーダー ◎入社歴や年功序列は関係なく個々の実績が人事評価にしっかり反映されます！ ★個人の実績は毎月社内ランキングとして展開。トップ10を目指して常に挑戦し続けれる環境。 ★毎月の店舗目標はスタッフ全員が一丸になって取り組む、社員同士が切磋琢磨して成長できる環境。 【業務内容】 ★通信業界は変