石川県金沢市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容独立行政法人国立美術館 ～10月14日応募〆切～【事務系総合職（人事）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 職員の採用・配置・評価・労務管理（ハラスメント対応等を含む）／人材育成等の人事・労務に関する事務職員の採用、配置、評価、労務管理（ハラスメント対応等を含む）、 人材育成等の人事、労務に関する事務 ※採用当初は主として人事関係業務に従事いただきますが、 キャリア形成及び組織運営上の必要に応じて、 財務など他の事務業務を担当いただくことがあります。 【給与】 【係長級】 月給：28

仕事内容■会社名 石川県金沢市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/金沢市/津幡駅/「いしかわ魅力ある福祉職場」認定事業所/日勤のみ＆残業なし/定年70歳/地域包括支援センターでのケアマネ業務/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●高齢者の方やご家族の相談対応を中心に、介護予防マネジメントや多職種と連携した支援、権利擁護、認知症支援など幅広い業務をお任せします。 ●スキルアップのための

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランときのえんケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 288000円 賞与：年1回（0.6ヶ月） 【住所】 石川県金沢市弥生2-2-20 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容全国共済農業協同組合連合会 石川県本部 JAグループの一員として石川県で働く【事務地域総合職】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 組合員・利用者の皆さまへ安心をお届けするため、県内JAや関係機関と連携しながら共済事業の運営を支えていきます ★有給取得日数13.5日 ★残業少なめ普及推進部門 県内JAの共済推進活動を支援し、組合員・利用者に安心を届けるための企画・サポート 事務部門 共済契約の適正な管理や各種手続きを通じて事業運営を正確かつ円滑に支える 支払査定部門 事故等の際に共済

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223250~313000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 石川県金沢市鞍月東1-6シニアホームみらい鞍月内1階 【アクセス】 北陸鉄道浅野川線磯部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 191800~263600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 石川県金沢市上荒屋1-39やすらぎホーム内 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は

仕事内容石川県金沢市のマネージャー（店舗運営） (正社員) | 株式会社 見城亭 ▼仕事内容 店舗運営全般。 見城亭らしさを磨く仕事です。 ・店舗オペレーション管理 ・スタッフ育成、チームづくり ・接客サービス品質向上変更範囲：会社の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 (石川県金沢市) ▼職種 マネージャー（店舗運営）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)330000〜400000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きな

勤務時間[ア・パ]①②09:00～18:00、18:00～02:00、13:00～18:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 【パート】 ◇09:00～18:00 ◇13:00～18:00 ◇18:00～2:00 ◇18:00～翌9:00 ※宿直業務（7時間程度の仮眠あり） ◇2:00～9:00 ※宿直業務のみ <ホテルレジナリバーサイド> ◇16:00～21:00の時間帯希望の方も歓迎 <こんな方におすすめ> ★週2・3日～勤務できる方！ ★昼のみ・昼夜両方働ける方歓迎! ★土日祝働ける方大歓迎！ ＼土日祝出勤可能な方は採用率高めです！／ ◇その他、時間帯ご相談下さい ■休日／勤務日数応相談 ■扶養内勤務もOK♪ ■フリーターさんも大歓迎♪ ～勤務地～ (1)レジナ金沢 ＜昼・昼夜＞＜正社員 急募＞ ◎一般県道森本津幡線沿い、 津幡バイパス二日市ICから車で３分 (2)レジナインｍｏｒｉｍｏｔｏ <昼・昼夜> ◎県道215号線梅田ICから車で３分 (3)ホテルレジナリバーサイド <昼（土日祝勤務できる方）・昼夜(土日祝勤務できる方)> ◎西金沢駅から車で5分 の3か所で募集中！ 【正社員】 ◇9:00～18:00 ◇18:00～翌9:00（仮眠･宿直有） ◇18:00～翌2:00 ■シフトによっては2時帰りもあり ■週休2日制 ※1ヶ月毎のシフトによる ■賞与支給

仕事内容『接客は苦手．．．』『あまり人前には出たくないんだよなぁ．．．』 そんな方にもとてもオススメの仕事です♪ 対面での接客は、”ほぼゼロ”なので人知れずこっそり稼げちゃいます!! 【職種】 ラブホテル・ブティックホテル(ナイトワーク系) 客室清掃 フロント対応 リネン [ア・パ]①②ホテル客室清掃・ベッドメイキング、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、店長・マネージャー候補(サービス) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒

仕事内容株式会社ライフホールディングス 【経理マネージャー】上場を目指したコアメンバー／石川 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ各社の経理機能に加え、認定支援機関として外部企業の経営改善支援にも携わり、経営管理の仕組みづくりをお任せします。グループ横断での経理業務や外部企業支援をお任せします。 スキルに応じて徐々に領域を拡張していただきます。 ・会計ソフト入力、請求書支払、資金繰り管理 ・現金出納、預金管理、売掛、買掛管理 ・月次レポート作成 ・経営課題ヒアリング、組織・数値分析 ・事業計

仕事内容★経験者優遇★ ◆ホテル清掃 現場責任者 経験者 ◆ホテルのハウスキーピング部門からの応募 ◆ラグジュアリーホテルの客室清掃経験者 ◆他業界の店舗管理・チェーン店のエリアマネージャー等の経験者 など 通常時はANAクラウンプラザホテル金沢を自分のホームとし、そこから各契約先を巡回します。 ☆☆☆ 当社の契約先のホテルを巡回し、ホテル側との信頼関係を築く仕事です。 また、当社が配置している客室清掃責任者たちとも面談し、現場の状況を把握して、本社にも報告します。現場の接遇マナー＆作業品質を、日本No.1にすることを目指し、活躍していただきます。 ◇責任者代行（サポートや休み出し）、清掃の

仕事内容◯地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般◯ ・相談受付 ・予防プラン作成 ・権利擁護関係対応 ★当事業所について★ 働きやすい環境づくりに力を入れています！ 心の相談窓口を設置するなど、 困りごとを一人で抱え込まないよう、配慮しています。 また、キャリアアップ制度や、 品質マネジメントシステムを導入しており あなたのキャリアアップを応援します！ ぜひ一緒に働いてみませんか？

仕事内容株式会社端野メディカル 「ありがとう」が嬉しい！福祉用具の【アドバイザー】*年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【商品を売り込むのではなく、信頼を繋いでいく仕事】既存顧客を中心に福祉用具のレンタル・販売をご提案 ※研修制度充実！◎入社時有休10日間付与お客様と長いお付き合いができる仕事 ケアマネージャー様を通じて 個人のお客様に福祉用具の選定・相談を行い 信頼関係を構築。要望を伺うだけではなく 潜在ニーズを発掘し提案営業を行います。 ▼…取り扱う商品は 介護ベッド関連用具 移動関

仕事内容タッセイ金沢支店の支店長候補として、支店のマネジメントをお任せします！ ◇具体的な業務 ・支店における収支計画、予算策定 ・自社サービスにおける営業戦略の立案および実行 └弊社はタッセイグループ全体で複数の免許を取得しておりますので、タッセイグループのシナジーを活かした営業戦略を立案頂きます。 ・情報収集（設計事務所、同業他社、役所、民間企業等）など ・現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の全体マネジメント（現場実務は発生しない） ※内装工事における計画立案等にも携わって頂きます。 ・支店メンバーの実務フォロー、同行 ・支店内における採用活動、部下育成（評価制度の運用） 【職場環境など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235250~320000円 【住所】 石川県金沢市鞍月東1-17 【アクセス】 北陸鉄道浅野川線磯部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容編集・デジタル編集部 マネジャー 募集 □古書から新刊出版、そしてネットアーカイブ構築まで 紙とデジタルを「日々」往還しています。 □ネット情報のみでは得られることのない、 歴史を考え、時代を相対化する、紙の史資料の整備作業。 □華々しくもない大変「地味」な仕事ですが、 ここでしかやっていないことをやっています。 □販路は国内大学図書館・公共図書館・研究者から 海外のアメリカ・台湾・フランスなどの日本研究機関まで、 その空間は広く、「日々」の「地味」が百年先の未来まで遺る仕事 です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容不動産企画開発 土地情報や周辺地域の情報収集から、不動産の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの土地情報や周辺地域の情報収集 ▼建物の企画 ▼販売物件の宣伝・紹介 また、マネージャーとして組織・部下マネジメントをお願いします。 2～3名のメンバーを見ていただく想定です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 279348~302228円 【住所】 石川県金沢市３丁目８番２０号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容◎ＰＭとしてＰＪを円滑に管理しお客様の開発成功へ導きます。 ○少人数体制で経営層が常にバックアップを行いますので、判断も 迅速に進められます。 ○主な業務はＰＬが推進する５～１０人月のＰＪを複数同時にマネ ジメントします。 ○お客様の課題を明確にし問題解決に注力します。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。（オンライン自主応募の場合、紹介状不要です。）

仕事内容賞与4.0ヶ月＆年間休日123日◎病院併設なので医療機関とスムーズな連携が取れる職場です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務 【主な業務内容】 高齢者のお宅を訪問、相談、見守り、介護予防プランの作成 介護予防教室や家族会介護者教室の開催 介護・福祉・医療サービスの利用の情報提供、手続き等の代行 市や社会福祉協議会、民生委員、自治会等と連帯協力し、介護問題の発見や支援 地域のケアマネジャーと様々な事例について連携 高齢者の権利擁護や虐待などのご相談の