ハローワーク 支援 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆居宅支援事業所のケアマネ業務を担当していただきます。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接の際にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・資格証 （写し）を持参してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は8時15分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、日数相談可。週３日以上、４時間～と幅広く、柔軟に働き方 をご検討頂けます。 勤務時間により休憩時間は異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。お休みを希望の日はお気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院の地域連携室での相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県姫路市平野町にある「姫路事業所」にて ・高校、大学、専門学校の同窓会活動サポート業務（同窓会名簿や 会報の発刊）の請負い受注。 ・上記業務に関する管理校訪問及び新規開拓 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間３：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）か（３）いずれか もしくは（１）、（２）どちらかと（３）の両方での勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域包括支援センターでの仕事です。 高齢者、その家族等に対する総合相談を始め家族に対する 介護予防啓発事業や行政、医療、サービス事業者地域の 民生委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など 仕事内容は多岐に渡ります。 全てはその地域で暮らし続けられるために支援を行なう業務です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、時間は相談に応じます 土曜日に出勤可能な方、お願いいたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み、年始年末の休みは業務休業日がある。日程は年度ごとに決 定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容包括支援センターで主任介護支援専門員の業務。 ケアプランの作成や地域の居宅支援事業所との連携等が主な業務に なりますが、そうれぞれの業務に関して、包括支援センター全体で チームとして対応するので、一人で抱えることはありません。 また、フルタイムでなくともパートタイムでも就労できるので、勤 務時間等の相談は気兼なくしてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービス「もん」での小学校１年生から１８歳までの 障害のある児童を療育支援していただくお仕事です。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接の際には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を ご持参ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・時間、曜日相談可能 ・１日～出勤相談可能 ・ダブルワーク歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・時間の相談可能 ９：３０～１４：１５ 休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※休日は日曜日＋平日１日休みの週休２日制（土曜、祝日は出勤） ※事業所の都合により休日が変更になる可能性有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談（５～７時間程度） （早退・遅出・休日も相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予定以外の利用者対応など 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間の例となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容関西に拠点を持つメーカー企業への人材支援サービスの営業を お任せします。既存顧客の取引拡大、新規顧客の開拓の両方を 担当していただきます。 ■製造および生産分野に特化した人材支援サービスの提案 ・顧客の要望と求人マーケット状況をすり合わせ ・最適な人材を配置するためのコンサルティング業務 ■派遣スタッフのフォロー ・派遣後の製造エンジニアのサポートを担当し、 顧客・エンジニアの満足度向上を図ります。 問題点や改善点を共有し、クライアントへフィードバック 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間３：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、（３）のいずれか もしくは（１）か（２）＋（３）の勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容国土交通省ほか、官公庁が発注する公共工事の施工全体を 官公庁側の立場で管理するお仕事です 【内業】 工事発注のための協議資料の作成や、施工業者提出の計画書、工事 進捗報告書等の照査、発注のための積算補助業務などを行います 【外業】 説明会や施工業者との協議、工事の進捗に応じた立会検査・指導・ 完了時の竣工検査などの業務を発注者の立場で施工管理します 【業務変更の範囲】 当社の指定する業務の範囲で就業していただきます