ハローワーク 支援 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間：希望を優先（応相談） ９：００～１８：００の間の３時間～６時間程応相談。 休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容国土交通省ほか、官公庁が発注する公共工事の施工全体を 官公庁側の立場で管理するお仕事です 【内業】 工事発注のための協議資料の作成や、施工業者提出の計画書、工事 進捗報告書等の照査、発注のための積算補助業務などを行います 【外業】 説明会や施工業者との協議、工事の進捗に応じた立会検査・指導・ 完了時の竣工検査などの業務を発注者の立場で施工管理します 【業務変更の範囲】 当社の指定する業務の範囲で就業していただきます

仕事内容関西圏のプラント工事現場にて、足場の組立・解体、鍛冶工事、重 量機器の据付・搬入作業などを行います。現場は主に日帰り圏内で すが、状況により短期出張をお願いする場合もあります。 作業は２名から５名のチーム制で、安全第一を徹底し無理のないペ ースで進めます。 未経験の方は資材運搬や簡単な補助作業からスタートし、丁寧に指 導しますので安心です。 作業時間は原則８：００から１７：００で、残業はほとんどありま せん。 資格取得支援制度もあり、将来的には職長や現場責任者を目指すこ とも可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：運営状況により、就業時間を変更する可能性があります。 週３～４日程度勤務できる方を募集します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・時間、曜日相談可能 ・１日～出勤相談可能 ・ダブルワーク歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者 兼 児童発達支 援管理責任者業務。 発達障害などの子どもたちへの療育を行い、個性を伸ばし、生 活の中での困りごとへのケアや訓練を行います。 午前（９：３０から１２：３０）は未就学児への対応 午後（１４：００から１７：００）は小学生への対応 を行います。 管理者として施設運営を行っていただく業務と 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成などの業務を 行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務可能な方。就業日数・時間等については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による月９日～１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯や勤務時間数は相談してください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他（月～土）から１日を相談（固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は15時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間程度 シフト制（詳細は求人に関する特記事項） 週１回程度宿直業務あり２３：００～６：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターでの仕事です。 高齢者、その家族等に対する総合相談を始め家族に対する 介護予防啓発事業や行政、医療、サービス事業者地域の 民生委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など 仕事内容は多岐に渡ります。 全てはその地域で暮らし続けられるために支援を行なう業務です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・児童発達支援施設でのお仕事です ・６～１８歳の利用者サポート ・児童発達支援業務 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は8時15分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、日数相談可。週３日以上、４時間～と幅広く、柔軟に働き方 をご検討頂けます。 勤務時間により休憩時間は異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。お休みを希望の日はお気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆病院内システムの保守・運用・管理全般 ・新規システム導入、システム更改及び支援 ・院内システム運用管理業務 ・院内システムヘルプデスク ・ＩＴベンダーとの折衝 ＊アプリケーション開発業務は基本的にありません。 ＊医療情報技師資格あれば尚可 ◆法人間インフラの保守・運用・管理全般の総務業務 変更の範囲：法人の定める業務 ※事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 郵送してください。書類到着後、４日程度で連絡いたします。

仕事内容施設内の点検・修理（電気、空調、給排水設備等） ◆資格取得制度あり（費用事業主負担あり） 資格取得について積極的に応援しています！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＊介護保険の各種申請に係る相談・支援 ＊居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ＊各事業所、関係機関との連絡・調整 ＊その他、給付管理業務等を行っていただきます。 ★定年年齢（６１歳）以上応募可能（嘱託：条件特記事項参照） （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等のケアマネジャー業務 全般を対応していただきます。 ・利用者宅へ訪問：新規契約・定期訪問・担当者会議 ・モニタリング ・市町村サービス事業 ・ご家族との連絡調整 ・居宅サービス計画書作成 ・介護認定調査・介護相談 ＊ケアマネ１名当たりの平均プラン作成は３９件程度となっていま す。現在５名のケアマネが在籍しています。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談（５～７時間程度） （早退・遅出・休日も相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の 要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 年休１０７日の働き方もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事 項をご覧ください。 ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者宅 訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者、 行政機関との連絡調整 など （変更範囲：変更なし）