埼玉県さいたま市中央区のプロセスエンジニアの求人・仕事・採用

仕事内容プログラム・マニュファクチャリングマネージャー／外資メーカー 【仕事内容】 ＜主な職務内容＞ 本ポジションの主なミッションは以下の通りです： プログラム・マニュファクチャリングリーダーは、各プログラムにおける製造全体を統括します。担当範囲は、受 注（Acquisition）フェーズから量産開始（SOP）後 6か月までです。 レポートライン：PML Manager ＜主な役割・責任＞ 【PMLとして】 ・プロセスエンジニアおよびEOL／設備エンジニアと連携し、新製品の製造プロセスと治工具をレビューし、妥当性を確認する ・顧客・社内仕様、法令要件、当グループの標準／ベストプラクテ

仕事内容株式会社ＥＣＡＤソリューションズ 【さいたま新都心】自社製品QA｜品質戦略・プロセス改善◆電気CAD知名度高◎残業14h、年休129日 【仕事内容】 【さいたま新都心】自社製品QA｜品質戦略・プロセス改善◆電気CAD知名度高◎残業14h、年休129日 【具体的な仕事内容】 【弊社製品(ECAD DCX/dio、ECAD 3D、WIRE CAM DXなど)における技術管理・品質管理】 制御盤・受配電盤設計に特化した国内実績No.1の電気設計用CADシステムである「ECADシリーズ」を開発する当社にて、自社製品のQAエンジニアをお任せします。特にリーダーとして周囲をまとめテスト設計を主導する

仕事内容【仕事内容】 システムエンジニア（SE）のお仕事は、クライアントの要望に基づいてシステムの設計、開発、テスト、運用を行うプロセスを通じてプロジェクトを推進していく役割です。 クライアントからのニーズや改善の要望に対応し、アプリやソフトウェアの開発を通じてそれらを実現していきます。この過程で、「この作業を効率化したい」「こんなアプリがあれば便利だ」といった要望に応えることが重要です。 また、経験とスキルを積み重ねることで、プロジェクトリーダーやマネージャー、ITコンサルタントといった指導的な役割を果たすことも可能です。興味があれば、未経験から始めて成長していくチャンスがあります。 【研修

仕事内容シニア・セールス・マネージャー ／外資系自動車部品メーカー 【仕事内容】 ＜主な責任と職務＞ シニア・セールス・マネージャーは、特定のアカウント、またはその一部（プログラム、量産フェーズ、 買収案件）における営業開発を、事業部／地域の枠組みの中で担います。 本ポジションの主なミッションは以下のとおりです： 1）顧客窓口（購買・技術・プログラム）との関係性を深め、強固な信頼関係を構築する： ・顧客の一次管理職レベルと折衝する ・顧客側のカウンターパートおよび営業ネットワークで割り当てられた担当者との関係を強化す る ・顧客会議（進捗レビュー、品質レビュー、全体商談など）に定期的に参

仕事内容【業態開発】新しい飲食店のブランド開発に一貫して携われる！／事業拡大中◎裁量あり／新業態出店の立ち上げ経験者歓迎！ ▼仕事内容 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください

仕事内容【パナソニックグループ9社合同募集】 技術系総合職（ポジションマッチング）／経験を活かせる環境 【求人要約】 パナソニックグループの未来を担う技術系総合職 経験や知見を活かしてワンランク上のキャリアを形成 年間休日126日／安心の待遇・福利厚生！ 【仕事内容】 技術系総合職（ポジションマッチング）／ワンランク上の専門性を身に付けられる 【具体的な仕事内容】 【パナソニックグループ9社・合同募集】 技術系総合職として下記ポジションを想定してご活躍いただきます。 ＜各社共通＞ 1.回路設計 ■業務用空調機・コントローラの電装ハード ■航空機向け機内システム機器の電気回路 ■電源／パワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界での実務経験（店長・SV・商品開発・業態開発・営業企画など） ※財務・会計・法務・不動産の専門知識は問いません。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場経験を活かし、経営に近い立場で活躍したい方 ・新しいブランドや業態づくりに挑戦したい方 【職種名】 【埼玉】ブランド開発・M＆A推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新たなブランドづくりにゼロから携われるポジションです！ 【職務概要】 M＆A仲介会社などから紹介される飲食企業・ブランドの事業性を評価し、新たなブラ

仕事内容【ここがポイント】 ◆現場経験が豊富な講師が研修 当社の講師陣は、業界での豊富な経験を持つプロフェッショナルです。実際のプロジェクトで培った知識を活かし、理論だけでなく実践的なノウハウも伝授！質の高い指導を受けることで、スキルは飛躍的に向上できます！ ◆現場さながらの研修施設 研修は、実際の作業環境を忠実に再現した専用施設で行います。最新のCADソフトウェアや機器を用いることで、リアルな業務を体験しながら学ぶことができ、即戦力として活躍するための自信がつきます！ ◆研修期間中も給料支給 研修期間中は、安心して学ぶために給料を支給します。経済的な心配をせずに、集中してスキルを磨くことが

仕事内容富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 【埼玉】IT法人営業｜既存中心◆地域企業に伴走｜複数商材で業務改善・DX◆異業界歓迎・県外転勤無 【仕事内容】 【埼玉】IT法人営業｜既存中心◆地域企業に伴走｜複数商材で業務改善・DX◆異業界歓迎・県外転勤無 【具体的な仕事内容】 ～IT未経験から活躍多数／顧客と中長期で向き合い、課題の整理から解決策の設計まで担う法人営業／一社一社に深く入り込むからこそ、営業としての思考力と裁量が磨かれる環境／リモート勤務可◎～ ◎ 強い顧客基盤を持ち、地域企業の業務改善・DXを継続的に支援 ◎ 一社一社を深く任され、自社・他社商材を組み合わせた提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SNSまたはWebコンテンツの運用実務経験（業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint／SNS管理ツールなど） 【尚可】 ・飲食業界またはグルメメディアに関する知識や関心 ・Canva、Photoshop、CapCutなどの画像・動画編集スキル ・投稿効果の分析やKPI改善提案の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 マーケティング・PR領域への関心をお持ちの方 【職種名】 【埼玉】デジタルマーケティングプランナー（さいたま市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容新しい飲食ブランドを生み出すお仕事です。まずはターゲット店舗の営業に参加しながらお客様の潜在ニーズを探り、業態コンセプトを決めたり、メニューを構成する商品の開発に取り組みます。 同時に、店舗営業オペレーションの構築やお客様に向けたサービスの形を作っていきます。さらにはお店の外観や看板のデザイン案を考えたり、内装の雰囲気をどうするかなどのハード部分のイメージも具現化していきます。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 ●募集背景 お客様のニーズに合わせて社内でも様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験 【尚可】 ・飲食業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織が強くなる仕組みを自ら考え、現場へ落とし込むことに挑戦したい方 【職種名】 【埼玉】人事マネージャー（さいたま市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営直結のミッション！営業人事部を牽引するマネージャー候補 【職務概要】 同社の営業人事部にて、マネージャー候補として組織基盤の強化をお任せします。 【職務詳細】 ・現場マネージャーへの指

仕事内容■人事システムの改善作業■ 担当は、プログラム設計～プログラム作成～連結テスト。 レガシーシステム（メインフレーム）とパッケージ間のインターフェース部分を【新規】で開発しちゃいましょう、という内容です。 今回は、日立のVOS３の汎用機を使用している為、”経験者”というのが応募のポイントになって来ます。 既存システムの開発者でもOKですが、新規での開発経験があればベストです♪ 【JOB345】 人事システムの改善作業■ 担当は、プログラム設計～プログラム作成～連結テスト。 レガシーシステム（メインフレーム）とパッケージ間のインターフェース部分を【新規】で開発しちゃいましょう、という内容です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含む マーケティング全般の経験（※宣伝のみは不可） ■小組織のマネジメント経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】営業企画（マネージャー候補）（南中部：さいたま市） ※土日休み 【仕事内容】 知名度抜群の飲食企業／幅広い視野で会社の発展を支える／キャリアアップ 今回、安楽亭・七輪房などの焼肉業態を中心に担う営業企画部のマネージャー候補を募集し、同社の商品や業態企画、販売促進の中心となる

仕事内容【還元率最大90％】＆【単価のいい案件を自由に選択】 キャリアアップと収入アップが同時に実現できます。 仕事内容： 首都圏をメインとするクライアント案件の中から、経験・スキルや希望、適性を考慮した上でプロジェクトへアサインします。当社では元フリーランスエンジニアの代表が自ら営業を行い、エンジニア一人ひとりのポテンシャルを発揮できる案件を獲得していますので、キャリアやスキルに関係なくご応募いただければと思います。 ※あなたの希望を伺い、最適な案件をご紹介します ※金融や証券、自治体など幅広い業界の案件に携われます ＜こんな案件にも携われるチャンス！＞ ・ゲーム開発 ・チャットGDPに関する

仕事内容株式会社サリックストラベル 【埼玉】業態開発◇裁量あり/年間休日120日/新しい飲食ブランドの開発に一貫して関われる 【仕事内容】 【埼玉】業態開発◇裁量あり/年間休日120日/新しい飲食ブランドの開発に一貫して関われる 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： お客様のニーズだけでなく時代の変化に合わせ、これまでになかったような試みを行い、よりよい業態を作りあげていきたいと考え、業態開発職を募集いたします。 ■業務概要： 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ■事業会社での新卒・中途採用経験 ■人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ■人事採用のコンサルタント経験 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的に アイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を 設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【埼玉】人事（採用担当）（南中部：さいたま市） ※土日休み 【仕事内容】 【スタン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融商品（特に株式、債券、スワップ、外国為替）の知識をお持ちの方 【尚可】 ・投資銀行・証券会社・IRコンサル・事業会社での資金調達やIRの実務経験 ・IPOやM&Aの実務に関わった経験 ★2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指しています★ 現在、同社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M＆A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行

仕事内容■人事システムの改善作業■ 担当は、プログラム設計～プログラム作成～連結テスト。 レガシーシステム（メインフレーム）とパッケージ間のインターフェース部分を【新規】で開発しちゃいましょう、という内容です。 今回は、日立のVOS３の汎用機を使用している為、”経験者”というのが応募のポイントになって来ます。 既存システムの開発者でもOKですが、新規での開発経験があればベストです♪ 【JOB345】 人事システムの改善作業■ 担当は、プログラム設計～プログラム作成～連結テスト。 レガシーシステム（メインフレーム）とパッケージ間のインターフェース部分を【新規】で開発しちゃいましょう、という内容です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメントや予算執行経験 同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、以下について改善したいと考えています。 (1)自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 (2)自社の魅力の定義・発信の改善 (3)選考基準や選考方法、配属の在り方 ※社長直轄で上記(1)～(3)を推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にア