東京都江東区のウォーターフォール開発の求人・仕事・採用

仕事内容【国内トップクラスの契約を有するJA共済連の大規模システム】 JA共済連から受注した”プライム案件”のシステム開発、システム運用および基盤構築業務です。 ★上流工程、超上流工程 ★大規模案件に挑戦 ★要件定義から設計・開発・運用までの全工程を当社が実施 JA共済連は、⽣活を取り巻く様々なリスクに備える総合保障に関わる事業を行っています。 それをシステム面から支え、日本全国の加入者の皆さまや社会に価値を提供する仕事です。 具体的には以下のなかからご経歴・スキルにより配属します。 1.ＪＡ共済または共栄火災のシステム開発業務（保守開発を含む） 共済・保険の募集・契約手続きから事故発生時の調査

仕事内容そう思って、次の一歩を踏み出したあなたを応援します。 早期退職にうしろめたさを感じる必要はありません！勇気をだして、次への一歩を踏み出そう！ 【品質管理・実験エンジニア】家電・スマートフォン・自動車などの実験、評価、テスト業務 【AIネイティブ開発プロセス整備支援】・大手SIer社内向けのAIネイティブ開発標準プロセスの検討、ガイドライン執筆および展開を担当いただきます。・AIネイティブ開発プロセスチーム、またはAIネイティブ品質管理プロセスチームにて支援いただきます。・大規模システム開発（ウォーターフォール型）における開発プロセスおよび品質管理プロセスへのAI活用による効率化・品質向上施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【マネジメント】 ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発プロジェクトのリーダー以上の経験がある方 →概ね3年以上経験 →管理していた規模不問 →メンバーマネジメント、進捗管理、品質管理を重視 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・JavaNet/C#の開発経験 ・モバイルアプリの開発経験 ・モダンITの開発経験 (PHP/Laravel/Typescript/Vue.js/React/Angular/Python) ・フロント・バックエンド双方の実装が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【マネジメント】 ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方 →概ね2年以上経験 →管理していた規模不問 →QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめた ご経験のある方を募集 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験） 【技術】 ・下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を 3年以上お持ちの方（言語不問） [歓迎] ・JavaNet/CReactの開発経験 ・モバイルアプリの開発経験

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容★残業ほぼナシ★AI開発標準プロセスの整備支援業務/A42425 仕事内容： 【AIネイティブ開発プロセス整備支援】 ・大手SIer社内向けのAIネイティブ開発標準プロセスの検討、ガイドライン執筆および展開を担当いただきます。 ・AIネイティブ開発プロセスチーム、またはAIネイティブ品質管理プロセスチームにて支援いただきます。 ・大規模システム開発（ウォーターフォール型）における開発プロセスおよび品質管理プロセスへのAI活用による効率化・品質向上施策を検討いただきます。 【担当製品】AIネイティブ開発プロセス 給与： 時給 3,000円～ 交通費別途支給 【月収例】48万円＝時給3000円

勤務時間【時間】10:00 ～ 19:00（休憩60分）

仕事内容【フルリモート可能♪】人気のAI関連業務/A49368 仕事内容： 【AIネイティブ開発プロセス整備】 製造業のお客様向けAI活用POC案件です。 品質業務を対象とした業務特化型POCとして、過去の不具合・クレーム・トラブル情報を生成AIで検索・活用し、新規設計時に必要なナレッジを効率的に参照できる仕組みを構築します。 〈在宅〉初日はPC受取およびセットアップのため豊洲出社、 隔週に1度オンサイト会議のため豊洲出社、他は原則リモート可能 【担当製品】AI 給与： 時給 3,500円～ 交通費別途支給 【月収例】56万円＝時給3500円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【コンサルティング企業でのAnaplan導入支援】 ※フルリモートでの業務です 大手コンサルティング企業と連携しながら、お客様へAnaplan導入支援をしていただきます。 要件定義から設計、運用まで担当していただきます。 【業務で使用するツール】Excel、SQL、Anaplan ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【AIネイティブ開発プロセス整備】製造業のお客様向けAI活用POC案件です。品質業務を対象とした業務特化型POCとして、過去の不具合・クレーム・トラブル情報を生成AIで検索・活用し、新規設計時に必要なナレッジを効率的に参照できる仕組みを構築します。〈在宅〉初日はPC受取およびセットアップのため豊洲出社、隔週に1度オンサイト会議のため豊洲出社、他は原則リモート可能 担当製品: AI 職種: [ IT系 ] ヘルプデスク・ユーザーサポート ツール: Windows 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ウォーターフォール型開発における開発経験 ＼こんな方にもオススメ／

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【AIネイティブ開発プロセス整備支援】・大手SIer社内向けのAIネイティブ開発標準プロセスの検討、ガイドライン執筆および展開を担当いただきます。・AIネイティブ開発プロセスチーム、またはAIネイティブ品質管理プロセスチームにて支援いただきます。・大規模システム開発（ウォーターフォール型）における開発プロセスおよび品質管理プロセスへのAI活用による効率化・品質向上施策を検討いただきます。 担当製品: AIネイティブ開発プロセス 職種: [ IT系（開発） ] 品質管理 コンサルティング 関連業務 ツール: Windows 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ウォー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 【マネジメント】 ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方（概ね2年以上※管理していた規模不問） ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験） 【技術】 ・下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問） [歓迎] ＜歓迎＞ ・JavaNet/CReactの開発経験 ・モバイルアプリの開発経験 ・企画/RFP作成経験(要件定義より上流工程の経験) ・PMPなどPM系有資格者 【職種名】

仕事内容業種・職種を問わず、幅広い業務系システムの開発を行っています 【ウォーターフォール型開発】 ・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当 ・業務知識や設計力を着実に身につけられる環境 ・使用技術：Ｊａｖａ、Ｃ＃、ＰＨＰ、ＣＯＢＯＬ、 ＶＢ．ＮＥＴ、Ｐｙｔｈｏｎ 等 【ＡＩを活用した次世代型開発】 ・ＡＩを取り入れた新たな開発手法の検討、実践 ・生産性向上や品質向上を目指したシステム開発 ※裁量が大きく、新しい技術や取り組みに挑戦できる環境です。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 マネジメント ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発プロジェクトのリーダー以上の経験がある方 →概ね3年以上経験 →管理していた規模不問 →メンバーマネジメント、進捗管理、品質管理を重視 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。 技術 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問） 人物像 ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のあ

仕事内容■仕事内容 お客様の既存・新規案件にリーダーとして参画していただき、顧客と良好な関係を構築しながら、技術（設計・実装・テスト）サービスを提供していただきます。メンバのタスクディスパッチ・業務フォロー、技術支援や育成も担っていただきます。 チームとして技術サービスを提供する中で、顧客課題を把握して、技術面や体制面などにて課題解決に向けた提案活動を実施していただきます。 ■業務内容 当新設部門においてリーダークラスSEとしてメンバーマネジメントをしつつ、顧客関係性を構築しながら事業成長を図る。 ①開発サービスをアプリエンジニアとして実施 ・SIのナレッジをお客様に提供しつつ、実装を含めたソリュー

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【 SAP SuccessFactors 保守】 【作業概要】 ： SuccessFactorsの検証・設定・問合せ対応、および設定変更作業を実施する。 【業務で使用するツール】- ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ネットワーク統合プロジェクトにおいて、ネットワーク領域担当（PLまたはメンバー）として定常運用およびPJ推進業務を担当。【定常業務（3～4割）】・ネットワーク機器の運用管理・WAN/LAN回線管理・障害対応・脆弱性対応・保守契約更新・機器台帳管理・PC領域サポート・ヘルプデスク対応【PJ業務（6～7割）】・GEHCとのネットワーク統合PJ推進

仕事内容 開発エンジニアの募集 ■概要： ウォーターフォール開発で、現在は運用保守・次期開発フェーズ。「運用保守」は現行でリリースしているtoC向けサービスの日々の問い合わせ対応や調査、課題解決等を進行中。「次期開発」はリリースに間に合わなかった機能を開発し、次回リリースに向けて進行中。今回は保守チームと次期開発チームを流動的に対応していただき、チームの生産性向上に貢献していただきます。 ■スキル： ★CloudWatchを用いたログ調査の経験 ◎Java(SpringBoot)のご経験 ◎Gitを用いたチームでの開発経験 ◎Dockerを用いた開発経験 ◎AWSを用いた開発経験 ○

勤務時間10：00～19：00 実働8時間 休憩60分 残業は10（時間以内/月）です。

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（オープン系） 【仕事内容】 【AIネイティブ開発プロセス整備】 製造業のお客様向けAI活用POC案件です。 品質業務を対象とした業務特化型POCとして、過去の不具合・クレーム・トラブル情報を生成AIで検索・活用し、新規設計時に必要なナレッジを効率的に参照できる仕組みを構築します。 〈在宅〉初日はPC受取およびセットアップのため豊洲出社、 隔週に1度オンサイト会議のため豊洲出社、他は原則リモート可能 こちらのお仕事の他にも様々なエリアにてお仕事をご紹介させていただいております。 職種も多数取り揃えておりますので、ぜひご登録下さい。 【お仕事のポイント】 ＃残業ほ

仕事内容■業務内容 プライム案件(元請け)の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。 ・1千万～数千万円～数億円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、企画・BPR、要件定義、システム構築、保守・エンハンス開発まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 ・プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。 ・ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。 ・基幹系のB2Bシステムのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。結果として、様々な業種のお客様と直

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ウォーターフォール型の開発案件におけるPMまたはPMO経験 目安1年以上 [歓迎] 金融業界（証券、銀行、保険）に関するシステム開発経験 ベンダーコントロール等の外部メンバーの管理、コミュニケーション 【フィットする人物像】 ・当社の理念体系に共感いただける方 【職種名】 B：ソフトウェア開発エンジニア（PL・PM候補）_大手シンクタンクでのPMO業務＜東京都/神奈川県＞ 【仕事内容】 （雇入れ直後） ■お任せしたい業務 高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスのシンクタンクの大型案件に参画していただきます。主な業務は、システム開発の上流工

仕事内容主に、大手電鉄や大手自動車関連企業向けに、上流工程支援（要件定義、基本設計）、情報システム部門支援などに注力します。 顧客により近いところで役割を担うことで信頼関係を構築し、案件（事業拡大や開発案件）を創出し部門への貢献を果たして行きます。 また、今後リーダーとしてメンバーマネジメントをしつつ事業成長を図ることも期待しています（リーダーに着任できる方は即戦力として歓迎）。 ①顧客側の立場でサービスを提供する ・上流の設計、ベンダーからの成果物のレビューチェック、システムテストなど、顧客に深く入り、顧客目線でDXを推進します。 ②メンバーマネジメント（リーダー着任時にお願いしたい内容となり