キッズデザイナー の求人・仕事・採用

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日本橋/デザイナー/国内大手アパレル企業のキッズアイテム/プライム上場/繊維・工業製品商社

株式会社GSIクレオス

  • 東京都 中央区

  • 年収264万円〜400万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社GSIクレオス 【日本橋】デザイナー/国内大手アパレル企業のキッズアイテム/プライム上場/繊維・工業製品商社 【仕事内容】 【日本橋】デザイナー/国内大手アパレル企業のキッズアイテム/プライム上場/繊維・工業製品商社 【具体的な仕事内容】 <創業90年越え安定性◎東証プライム上場の専門商社/国内大手アパレル企業の子供服デザインを担当> ■業務内容: 創業90年超、繊維・工業製品等を扱う専門商社である当社にて、アパレル領域におけるキッズアイテムのデザイナーを募集いたします。 将来的に、クライアントへの企画提案業務にも携わっていただくことを期待するポジションです。 ■業務内容詳細

登録エントリー

総合職(グラフィックデザイナー/仕様書作成)/繊維・アパレル業界/年…

株式会社ブランチ・アウト

  • 東京都 渋谷区

  • 月給23.7万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • スキルアップ
  • 髪型髪色自由
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ブランチ・アウト 【総合職(グラフィックデザイナー/仕様書作成)】★賞与4ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代向けレディースアパレルを担当】★企画から参加★サンプルやプリント・刺繍・POPなどのグラフィックデザイン、仕様書作成などをお任せします。グラフィックデザイナー ◎グラフィックデザインの作成 ◎プリント、刺繍デザイン作成 ◎POPデザイン・版下作成 ◎生地・素材開発 ◎ライセンスキャラクターの作成 ◎プレゼン資料の作成 仕様書作成 ◎仕様書作成/工場へ発注・制作

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商品企画, グラフィックデザイナー, イラストレーター
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商品企画スタッフ/商品企画STAFF/経験者歓迎

株式会社アスノア

  • 大阪府 大阪市北区 西天満

  • 月給35.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 商品企画STAFF/経験者歓迎/新ブランドの始動に携われる!資格取得支援制度あり 商品企画STAFF 正社員募集! 新ブランド立ち上げメンバーとして、 あなたのアイデアと発想力を活かしてみませんか? 当社では現在、2つのブランドを展開しています。 1つは新たに立ち上げる新ブランド、 もう1つは既存のヘアケアブランド「DRH」。 どちらのブランドも、 中長期的な視点で企画を進めており、 今後はヘアケア用品にとどまらず、 家電や雑貨などへと展開を予定しています。 今回募集するのは、 ブランド全体を任せられる “ブランドマネージャー候補” のようなポジション。 「このブランドの

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