NPO法人 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ・個人のライフプランに対応した保険設計 ・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや 保険設計 ※営業経験のない方でも充実した研修制度により安心して勤務 できます。（営業未経験者が多数活躍中です！） ※アクサ生命は静岡県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登 録商標です）。 「変更範囲：

仕事内容生活支援員 社員の6割は異業種からの転職です無資格・未経験OK☆長期勤務できる環境！施設の見学もOKです [お仕事内容] ■創立１９年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、6割が異業種からの転職！ 社会人としての経験が活かせるお仕事です。 ◆入社祝金10万円支給(当社規定) ■えるぼし認定企業(女性活躍推進優良企業)2024年2月 ■無資格・未経験OK!! ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◆入社日相談OK！ 障がい者の子を持つ、お父さん、お母さんは将来に大きな不安を持っています… そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業または販売経験をお持ちの方（法人・個人いずれも可） ■第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ■細やかな気配り可能な方 ■幅広い業務に臨機応変に対応可能な方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ★未経験歓迎【富士宮】労務サービス営業/創業以来無借金企業！（年収380万円～550万円） 【仕事内容】 ★未経験歓迎！入社者の90％以上は異業種出身者で活躍されています！★ ★創業以来50年以上もの間、家電・半導体・電子部品・医療機器など、幅広い業種のメーカーのモノづくりを支えています★ 大手メーカー企業等への製

仕事内容１）商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生 制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ２）個人の「ライフマネジメント（Ｒ）」に基づく、資産形成など のアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の 登録商標です ３）アクサ生命は静岡県と「健康経営（Ｒ）」に関する連携協定 を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙 活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリ ューションの提供を行っています ※「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です

仕事内容生活支援員 社員の７割は異業種からの転職です無資格・未経験大歓迎☆有休消化率94.5％！先ずは施設見学を！ [お仕事内容] ■創立２０年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、７割が異業種からの転職！ 知識・経験が無くても全然OKです。 だって教えているのは福祉の知識じゃないからです!! ※入社祝金10万円支給(当社規定) ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◇入社後、自己申告で職種・勤務地の異動は可能です。 ◇働きやすい職場環境が厚労省から『えるぼし認定企業』を授与(2024.2) 障

仕事内容児童発達支援所の児童指導員(保育士) ＼2025年8月OPEN／送迎はありません♪年休120日＋残業なし！お子さんの急病による急な遅刻・早退・休みOK♪ [お仕事内容] ＼2025年8月 NEW OPEN／ ＼月給25万円以上・年休120日・残業ほぼゼロ／ 『星とたんぽぽ東新田（まなび）』は、 静岡市駿河区・東新田にオープンした 児童発達支援専門の新しい施設です。 北米で広く用いられている 【ABA（応用行動分析）】をベースに、 NPO法人つみき会と連携した、 "迷わず実践できる療育"を行っています。 《働くスタッフについて》 幼稚園、保育園で働いていた方、 福祉サービスで働いていた方

仕事内容・商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ・個人のライフプランに対応した保険設計 ・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや 保険設計 ※営業経験のない方でも充実した研修制度により安心して勤務 できます。（営業未経験者が多数活躍中です！） ※アクサ生命は静岡県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登 録商標です）。「変更範囲：会

仕事内容児童発達支援所での保育士・児童指導員 （個別療育） 【年間休日120日以上・残業なし】個別療育でゆとりを持って働ける◎ご家庭の事情での急なお休みも対応OK！ [お仕事内容] 主に1歳台〜入学前までのお子様に対する個別療育。 ことばの遅れがある子や自閉症、発達障害のある お子様が中心です。 ■個別療育（1対1） お子さんと1対1で向き合う療育がメイン。 絵カードやおもちゃを使って、 ・ものの名前を覚える ・口の形をまねして発語の練習 ・「できたね！」と褒めて自信を育てる …といった支援を行います。 集団対応なし 行事・制作物に追われることもありません ＼療育は1時間×1日6枠ほど

仕事内容【タイトル】 NPO法人はっぴぃ放課後等デイサービス すまいるらいふ。正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・看護業務全般 ・対象サービス：障害のある児童が利用する放課後等デイサービス、併設の生活介護サービス、児童発達支援サービス ・看護師3名体制（非常勤1名を含む） 【事業所名】 放課後等デイサービス すまいるらいふ。 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 NPO法人はっぴぃ 【勤務地】 静岡県富士市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） ※夏休み・

仕事内容生活支援員 社員の6割は異業種からの転職です無資格・未経験大歓迎☆長期勤務できる環境！先ずは施設見学を！ [お仕事内容] ■創立１９年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、6割が異業種からの転職！ 知識・経験が無くても全然OKです。 教えているのは社会人として自立することです。 ※入社祝金10万円支給(当社規定) ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◇入社後、自己申告で職種・勤務地の異動は可能です。 ◇働きやすい職場環境が厚労省から『えるぼし認定企業』を授与(2024.2) 障がい者の

仕事内容・商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ・個人のライフプランに対応した保険設計 ・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや 保険設計 ※営業経験のない方でも充実した研修制度により安心して勤務 できます。（営業未経験者が多数活躍中です！） ※アクサ生命は静岡県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登 録商標です）。 「変更範囲：

仕事内容障がい者生活支援スタッフ ★無資格・未経験ＯＫ！★人が好き!お世話が好き!その気持ち活かしませんか？ [お仕事内容] ★入社祝金10万円支給(当社規定) 障がい者の生活介護事業所です。 通所施設なので日勤オンリーです。 経験未経験問いません!! 入社日も応相談 先ずは見てから、面接へ進むか決めてOK！ ■社員数230名中６割以上の社員は、異業種からの転職です!! シニアの方まで幅広い年代が活躍中 ◇年間有休取得日数は１３．７日 ■有休消化率は９４．５％ 急な早退も気兼ねなく取れる環境です 理由は、職員が多いからです！ ◇育休後の女性職員の復職率はナント１００％を継続！ 男性社員も

仕事内容仕事内容 プライベート充実の訪問マッサージ 求人詳細 【福利厚生充実】圧倒的なニーズに支えられて急成長！ 平日、明るい時間帯がほとんどのお仕事です。（1日平均約9件） 提携整形外科の勉強会やNPO法人主催のセミナー、また医療書籍を購入時に会社が費用を一部負担してくれるなど、スタッフが医療人としてスキルアップできる環境がどこよりも整っています！ 「自分のスタイルに合わせて」、「週休2日制」など働くあん摩マッサージ指圧師の方をしっかり考えてくれる会社です。 【仕事内容】 主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などの

仕事内容定員18名の小規模保育園で保育士(0〜2歳児担当) ｢やっぱり保育士として働きたい!｣その気持ちを応援します。小規模保育だから始めやすい◎ [お仕事内容] 定員18名の小規模保育園＊おおきな木＊ 0〜2歳児の保育を行う正社員保育士 ＼受け入れ態勢強化のため増員／ 30代〜50代まで 幅広い年代の女性が活躍中♪ 少人数だからこそ、 一人ひとりの子どもと丁寧に関われる環境です。 持ち帰り仕事なし、残業少なめで、 無理なく長く働けます。 【この園の魅力】 1. 少人数でゆったり保育 ー 定員18名の小規模園なので 子どもとじっくり関われます。 大規模園のように慌ただしくなく 保育の質を大切

仕事内容１）商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生 制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ２）個人の「ライフマネジメント（Ｒ）」に基づく、資産形成など のアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の 登録商標です ３）アクサ生命は静岡県と「健康経営（Ｒ）」に関する連携協定を 締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活 動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリュ ーションの提供を行っています ※「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です

仕事内容入社後は物流センターでの現場業務を経験し、作業計画、人員配置 計画、現場作業者への指示、現場改善などのセンター運営の管理を していただきます。 その後本人の適正を考慮し、流通センター運営、営業企画、物流企 画（開発設計）、人事総務（教育）、経理、設備保全、ＩＴ企画な ど様々な職種を経験します。 多くのスキル・知識を積み重ね、改善、改革を通してスペシャリス トとして活躍できる方を募集しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容樹脂射出成型機や組立ライン導入、改善及び整備、治工具制作業務 フィルトレーション（濾過）の技術を究め、様々な環境で働く機械の安心・安全を保証した商品をお客様に提供 [お仕事内容] 【ミッション】 自動車や建設機械等に使用される、エアフィルタなどの製造工場の生産技術業務を即戦力としてお任せします。 【仕事内容】 具体的には以下のような仕事です。 ・生産設備・ラインの新規立上げなど設備導入 ・生産設備のメンテナンス ・生産設備の問題解消 ・生産設備の改善による効率化や安全性向上等 【職場環境】 生産技術課には、20〜50代までの社員が6名程度が在籍しています。 中途入社の方も多く、異業界か

仕事内容・商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ・個人のライフプランに対応した保険設計 ・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや 保険設計 ※営業経験のない方でも充実した研修制度により安心して勤務 できます。（営業未経験者が多数活躍中です！） ※アクサ生命は静岡県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登 録商標です）。「変更範囲：会

仕事内容生活支援員 社員の6割は異業種からの転職です無資格・未経験OK☆長期勤務できる環境！施設の見学もOKです [お仕事内容] ■創立２０年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、6割が異業種からの転職！ 社会人としての経験が活かせるお仕事です。 ◆入社祝金10万円支給(当社規定) 働きやすい職場環境が厚労省に評価され2024年2月 『えるぼし認定企業(女性活躍推進優良企業)』を授与 ■無資格・未経験OK!! ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◆入社日相談OK！ 障がい者の自立支援を行って

仕事内容浜松市を中心に3店舗､また韓国にも支店を持つアキュリア！ 30代、40代をターゲットにした高単価サロンです。 スタッフ一人一人の働き方をしっかり見ている会社だから､気持ちよく長く活躍できます！閑散期は､毎年6連休も可能！有給休暇など､自分の時間もちゃんと取りながら働けます♪ ★頑張る女性に､特別な空間を…｡ 私たちは大きく【美容】と【保育】の 部門に分かれています。 一見まったく違う事業に思われがちですが じつはとても大きな共通点があります。 それは『女性の働く場所をより よい環境にしたい』という 創業の想いが同じことです。 美容も保育も業界の当たり前として 居残り残業の多さや 労働環境や人間