京都府のハローワーク 老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームの入所者が生き生きと生活して頂けるよう、 リハビリを通して援助を行っていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００の間の３時間～６時間程度の勤務です。 ＊勤務時間 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末・年始 夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホーム・病院等に入居、入院されており、自身で散髪に行けな い方を対象に、カット・シャンプー等のサービスを行います。 １日５～１０名ほどのお客様を対応します。 エリアは京都市内及び京都府南部地域を予定しています（直行直帰 可）。 短時間でも長時間（実働６．５時間）でも、勤務時間は選べます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：原則 ８：００～１０：００かつ１５：００～１８：００の ５時間勤務（１０：００～１５：００は休憩） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務は週３日～５日程度（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者デイサービス利用者の送迎（自宅から施設までの送迎） 施設入所者の送迎（病院受診など） 車両の清掃・点検、日常的なメンテナンス補助 送迎中の利用者への配慮や安全運転の徹底 ハイエース、キャラバン等の運転 （変更の範囲なし）

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）での高齢者への介護業務 ＊食事・入浴・排泄、移乗介助 ＊外出や園内行事への付添い など ※特別養護老人ホーム 定員５０名 施設見学については、随時受入を行っております。 「仕事内容の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時05分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日は相談の上で決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】 「職業訓練修了者歓迎求人」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜20時30分 就業時間３：7時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位のシフト制勤務 ※就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊曜日は勤務表に基づく

仕事内容☆特養（定員５０名）・ショートステイ（定員１０名）でのご利用 者さまの支援をしていただきます ＊未経験者にも丁寧にサポートします 《急募》 具体的な業務は、 １．ご利用者さまの入浴、食事、排泄等の介助業務 ２．外出支援等 ３．快適な空間作りとレクリエーションを通して、 「ありがとう。」笑顔を作る仕事です 人の役に立っていると実感できるから頑張れます ＊まずは職場見学！ いつでも大歓迎！ 【従事すべき業務の変更範囲： 特別養護老人ホーム・ショートステイ以外の施設介護業務】

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも配 慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ★８月２７日会社説明会求９

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：他の勤務時間（午前のみ午後のみ等）ご希望は相談に応じる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支障が限度時間に終了しない 等月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 事前に通知する

仕事内容介護度も健康状態も多様なお客様の生活全般に関わり、ホームでの 暮らしをサポートします。 食事介助、入浴介助、レクレーション、居室内・共有スペースの 環境整備等の業務を行います 『働き方改革関連認定企業』 「変更範囲：会社の定めた業務」

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で リハビリ全般を担当いただく作業療法士の募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・特養や併設するデイサービス利用者の日常生活における機能訓練 ・個別機能訓練マネジメント（アセスメント・計画・評価など） ・職員への技術指導・それらに附随する業 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期ほか突発的事案に対する対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※週２日～の勤務で可能ですのでご相談ください。

仕事内容利用者の方々の身の周りに関する介護全般 ◆入浴・排泄・食事介助・日常生活の見守り ◆ユニット内掃除・利用者の生活状況記録 ◆入居者とのコミュニケーション ※日勤帯のみの勤務でも応募可能ですので、ぜひお問い合わせくだ さい ※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所です ※業務の変更範囲：変更なし 急募！

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で リハビリ全般を担当いただく作業療法士の募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・特養や併設するデイサービス利用者の日常生活における機能訓練 ・個別機能訓練マネジメント（アセスメント・計画・評価など） ・職員への技術指導・それらに附随する業 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で リハビリ全般を担当いただく作業療法士の募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・特養や併設するデイサービス利用者の日常生活における機能訓練 ・個別機能訓練マネジメント（アセスメント・計画・評価など） ・職員への技術指導・それらに附随する業 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※土日祝いずれかに入れる方（希望休は考慮します） ※扶養内勤務よし ※（１）（２）（休憩なし） （３）は９時～１７時の間の実働７時間（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【厨房体制リニューアルにつき新メンバーとして積極採用！】 醍醐駅から徒歩５分！介護施設「すばる醍醐」のお食事準備です 【未経験可】調理作業はほぼ無い為、難しい調理技術は不要です 朝昼夕の決まった時間に患者様のお食事を準備・提供するお仕事 料理の温め・盛付け・提供・片付け・洗浄などをお任せします。 ■お仕事詳細 ・盛付：調理済みの食材を温め、並べた食器に料理を盛付ける作業 ・組膳：患者様毎の食事用トレイに盛付けた料理を並べる作業 →小鉢・メイン・汁・ごはんをトレイに配置していきます ・配膳チェック：患者様毎のお料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食べ終えた食器等を洗浄機で洗浄する作業 など 変

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容京都認知症総合センター内にある特養の介護職のお仕事です。 ■特養定員８０名 １ユニット１０名の８ユニット ■ユニットケアの特徴でもある少人数の馴染みの関係を重視し、ア ットホームな雰囲気の中、利用者個々に合わせた個別ケアを提供 しています。また、認知症ケアにも力を入れています。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★プリセプターシップにて教育体制は充実しています ★ユニフォーム、内靴は貸与します ★認知症ケアに関心のある方、新しい認知症ケアをいっしょにつく りあげていきませんか！

仕事内容・来客対応、電話対応 ・併設診療所の医療事務 ・介護保険請求事務 等 【変更範囲：変更なし】 ２０２１年４月に開設した施設です。 アットホームな雰囲気のなか、丁寧に指導致します。 ＊昇給・賞与は業績による ＊有給休暇・加入保険は法定どおり ＊通勤手当は２ｋｍ未満、自転車・徒歩の場合は支給なし。 ＊リロクラブ加入 診療費割引制度 等 ＊リフレッシュ休暇制度あり（週２０時間以上勤務） 【マイカー通勤に関する特記事項】 許可制 駐車場有料