ハローワーク 介護施設 - 島根県出雲市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅・店舗・マンション・介護施設・オフィスビル・事務所・工場 ・学校・病院等さまざまな建物に関する電気工事の設計、積算、施 工管理などを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・現場調査を行い、関係者と協議しながら施工計画・予算の作成 ・現場が円滑に進むよう工程管理、安全管理や図面、書類の作成 ※未経験の方や資格の無い方は入社後会社がサポートいたします。 ※本人の適性や要望を考慮して配置変更も可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数は週３日から週５日で就業時間は１日あたり４時間から８ 時間までを想定しています。 就業日数と就業時間についてお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容◎介護老人保健施設でのリハビリテーション業務（入所・通所） ◎入所定員 入所８０名 通所４０名 変更範囲：法人内異動（訪問リハビリ）

仕事内容通所リハビリの介護業務に従事していただきます。 ○施設内での運動療法 ○外来のリハビリ ○食事準備又は食事の介助 ○入浴介助 ○排せつ介助、誘導等 ○送迎業務（社用車：ＡＴ車） ※利用者：１１人～１４人程度 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅・店舗・マンション・介護施設・オフィスビル・事務所・工場 ・学校・病院等さまざまな建物に関する電気工事の設計、積算、営 業を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・現場調査を行い、関係者と協議しながら予算の作成 ・入札業務 ・ルート営業 ※未経験の方や資格の無い方は入社後会社がサポートいたします。 ※本人の適性や要望を考慮して配置変更も可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

仕事内容◆『株式会社 岩多屋・出雲営業所』にてルート配送業務に従事し ていただきます。 ◇２ｔトラックで、病院様・介護施設様へ製品（布団・布団カバー ・病衣・白衣・タオルなど）を納品・回収する作業 ◇製品の積み込み・荷降ろしをする作業など ※配送ルートによって、出勤時間が多少異なります。 詳細は面接時にご説明します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅・店舗・マンション・介護施設・オフィスビル・事務所・工場・学校・ 病院等さまざまな建物に関する電気工事の設計、積算、営業、施工、施工管理 などを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 １現場調査を行い、関係者と協議しながら施工計画・予算の作成 ２現場が円滑に進むよう工程管理、安全管理や図面、書類の作成 ３現場工程に合わせて配線や照明の取付などを行う ※本人の要望を考慮し現場管理・営業・現場作業の中から職種を決定します。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容◆看護業務全般 ＊老人保健施設での、入所されている方の健康管理・ケア業務（バ イタルチェック、服薬管理、排泄および入浴介助等）を行う。 ＊８０床 ＊変更範囲：変更なし ※「応募前職場見学」を希望の方は、お気軽にご連絡ください。 ※老健での医療ケアに興味のある方のご応募をお待ちしております 。 トライアル雇用併用求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※業務内容の変更範囲：変更なし