施設事務 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容人と関わることが好きな方へ。未経験から始められる人事・採用事務スタッフ！子育て中のスタッフも活躍中   スマイルステーショングループは、 保育・子育て支援・介護など、 地域に根ざした福祉サービスを展開しています。 今回募集するのは、グループ全体の採用や 人事業務を支えるポジション。 求人作成や応募者対応、 会社説明会の運営などを通して、 “新しく働く人のスタート”をサポートする役割です。 事務作業だけではなく、人と関わる場面も多いため、 コミュニケーションを大切にしながら働けます。 ＼ここがポイント／ ・未経験から人事・採用に挑戦可能 ・残業ほぼなし ・研修＆サポート体制あり ・保育園＆

勤務時間勤務時間例 ①8:30～17:30 ②9:00～16:00 勤務時間は選択可能です♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 四国支店 栄養士事務/9:00～16:00/固定時間・固定曜日OK！週3日～OK！未経験・ブランクある方も大歓迎です♪ アルバイト・パート 施設形態／一般企業 栄養士事務/9:00～16:00/固定時間・固定曜日OK！週3日～OK！未経験・ブランクある方も大歓迎です♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 週３日以上 社会保険完備 長期歓迎 制服支給 詳細応相談 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 週2～3日から 交通費支給 社会保険完備 職

仕事内容管理事務／管理事務 9割が未経験 土日祝休 Web面接可 志望動機 自己PR不要 PCの使い方から学べる z ＜建設プロジェクトには事務サポートが必要です！＞ オフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトの一員として、事務系の業務を担当。建築物の写真撮影や建築図面のデータ化、書類の管理などをお任せします。入社後は専任の講師がビジネスマナーから教えていくので、未経験でも安心です！ ＝担当するのはこんなお仕事＝ ◎設計図通りに建設されているかどうかの確認 ◎建設状況の写真撮影 ◎写真を黒板やボードに貼り付けて整理 ◎写真と共に、施工管理記録を作成・管理 ◎施工計画書を見て、人員配置

仕事内容株式会社ワーキテクノ 建設業務のアシスタント／年収700万円／社宅完備＆住宅手当有 【求人要約】 中四国エリア積極採用中◎希望のエリアで働ける 働きやすさ◎残業16ｈ／年休125日／最大10連休 男女問わず活躍◎女性管理職など理想のキャリアを実現 【仕事内容】 建設プロジェクトの進行サポートからお任せ♪ライフスタイルに合った働き方を実現！ 【具体的な仕事内容】 あなたは何のために仕事をしていますか？ 家族、お金、趣味、旅行など、きっと誰もが叶えたい理想があるはず。 その希望、ワーキテクノならすべてを実現できるかもしれません。 ＼dodaの求人を見て入社を決めました／ ■「地元に

仕事内容総務／管理事務 9割が未経験 土日祝休 Web面接可 志望動機 自己PR不要 パソコンの使い方から学べる ＜建設プロジェクトには事務サポートが必要です！＞ オフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトの一員として、事務系の業務を担当。建築物の写真撮影や建築図面のデータ化、書類の管理などをお任せします。入社後は専任の講師がビジネスマナーから教えていくので、未経験でも安心です！ ＝担当するのはこんなお仕事＝ ◎設計図通りに建設されているかどうかの確認 ◎建設状況の写真撮影 ◎写真を黒板やボードに貼り付けて整理 ◎写真と共に、施工管理記録を作成・管理 ◎施工計画書を見て、人員配置と施

勤務時間勤務時間例 ①7:00～12:30 ②14:00～18:00 ご希望の時間でOKです！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 香川県済生会病院 栄養士/事務/時給1200円/週2日～OK！扶養内OK！固定時間勤務です♪ アルバイト・パート 施設形態／病院 (調理室) 栄養士/事務/時給1200円/週2日～OK！扶養内OK！固定時間勤務です♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 週３日以上 社会保険完備 長期歓迎 詳細応相談 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 週2～3日から 交通費支給 社会保険完備 職種 飲食・フード系 キッチンスタッフ 仕事内容 香川県済生会

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

勤務時間勤務時間例 ①9:00～16:00 ②8:30～17:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 四国支店 栄養士・管理栄養士/事務/1日6時間～OK/週3日～OK/勤務時間相談可能◎固定時間での勤務♪ アルバイト・パート 施設形態／一般企業 栄養士・管理栄養士/事務/1日6時間～OK/週3日～OK/勤務時間相談可能◎固定時間での勤務♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 週３日以上 社会保険完備 長期歓迎 制服支給 詳細応相談 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 週2～3日から 交通費支給 社会保険完備 職種 飲食・フード系 キッチン

仕事内容「接客が好き」「人に喜ばれる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、未経験からでも十分にご活躍いただけます。 未経験からホテル業界デビュー 「接客の仕事に興味がある」「正社員として安定して働きたい」そんな方にぴったりのお仕事です。 ホテルフロントスタッフとして、宿泊されるお客様が安心して快適に過ごせるよう、 フロント業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ご予約の受付、管理 ・電話対応、問い合わせ対応 ・館内案内や周辺施設のご案内 ・各種事務処理、データ入力 ・お客様対応全般 ・備品管理や簡単な館内確認 お客様と接する機会が多いため、笑顔で

仕事内容【高松】法人営業職 社会貢献度医療・福祉系企業 入院時に患者様が使用する パジャマ・タオル・日用品等のレンタル事業を行う当社にて、 新規提案営業・既存フォローをメインにお任せいたします。 お客様・病院・当社間にWin-Win-Winの関係を構築しており、 導入した病院が新たな顧客を紹介してくれる関係性なので、 新規営業でもきっかけを掴みやすいのが特徴です。 【入社後】 研修（3-6ヶ月程度）を経て、営業同行、既存顧客でのフォロー業務を行い 業界ルール等を覚えます。その後はキャリアに応じ新規営業からスタートします。 【顧客先】 病院、介護老人保健施設、福祉施設、有料老人ホーム等 （事務長・

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容短時間勤務可／勤務希望可／土日祝休み可 ○お客様やその家族などからの介護保険制度や介護サービス 利用に関しての相談業務・アセスメント・面接・ケアプラン の作成 ・自社のサ高住や在宅のケアプランを作成して頂きます。 担当件数１５名以下で、施設事務員と兼務の仕事です。 ＊その他詳細は面接時にご説明致します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 年間休日123日 土日祝休み フレックスタイム制 福利厚生◎ 正社員登用あり 従業員割引あり 宿泊補助あり 《年休123日×フレックス》旅行が好きな方へ。名鉄グループで企画営業に転職するチャンス《正社員登用実績ほぼ100％》 ＼この求人の注目ポイント ／ ―――――――――――――― ︎ 名鉄グループの安定基盤と知名度を活かして営業しやすい環境です ︎ 未経験からでも、先輩同行や資格取得を通じて段階的に成長できます ︎ 旅の企画、提案、手配、添乗、アフターフォローまで一貫して携われます ︎ 年間休日123日、残業月平均10時間程度で働きやすさも魅力です ︎ フレックスタイム

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 日勤 09:30～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム逅里苑 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 高齢者介護施設での看護業務全般 服薬管理 記録作成事務 入居者様の健康状態管理 【事業所名】 特別養護老人ホーム逅里苑 【応募資格】 ・正看護師資格 ・准看護師資格 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 香川県高松市 【アクセス】 八栗駅 車7分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 日勤 09:30～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 対象職種：正看護師 時給：1,200～1,300円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 なつめ会美術館診療所正看護師 【仕事内容】 往診業務 施設および個人宅への訪問診察（1日約12時間。訪問先の8～9割は介護施設） 利用者状況の確認 翌日訪問準備 事務処理 利用者数 全体: 40～60名 1施設あたり: 6～20名 【事業所名】 美術館診療所 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 クリニック 内科、ペインクリニック整形外科、産婦人科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科 【法人名】 医療法人社団 なつめ会 【勤務地】 香川県高松市 【アクセス】 片原町駅 徒歩5分 【勤務時間】 早番 09:00～18:00

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 高齢者介護施設における利用者への介護業務全般 介護、介助等の介護業務 施設内の環境整備 記録書類作成等の事務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 コアタイム：12:00～15:0

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 -------------------------------- 実働7時間45分 休憩75分 （お昼60分、午後15分） 残業なし -------------------------------- ※9：00～16：00（休憩60分） 勤務の相談可能 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 ＜会社概要＞ 屋根材などを扱う建材の問屋さんです 少人数だからこそ、質問もしやすく 馴染みやすい環境が自慢です ＜作業内容＞ 事務所内でのデータ入力や 受注・発注などの事務サポート 専用システムへのデータ入力 新システム導入に伴う入力作業を メインにお願いします 伝票の発行業務 パソコンでの入力や手書きなど 一つひとつ丁寧に進めればOK 部材の受注・発注と来客対応 直接買いに来られたお客様の 受付対応などもお願いします タイピングがスムーズにできれば 事務未経験の方も大歓迎ですよ ＜オススメポイント＞ 未経験から正社員が目指せる 「事務のお仕事に挑戦し

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン高松中央 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関