施設事務 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30

仕事内容仕事内容： ★ 高齢者福祉施設での人事事務 ★ / ホットスタッフ高松の求人を ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽ ＼ 《POINT》 ■オフィスカジュアルでOK ■駐車場完備 ■冷暖房完備で快適 ■屋外に喫煙施設あり ■長期で安定して働ける ■週5日勤務 ■350円でおいしい給食が食べられる★ ■大人気!土日祝休みの事務案件 《仕事内容》 ■入退職手続き ■給与計算のためのデータ集計 ∟駐車場代、給食をとった回数、残業、夜勤等 ■各種保険手続きの依頼 ∟社労士さんへの依頼をお願いします ■各種助成金の支給申請業務 ◎入力や

勤務時間08:30 ～ 17:15

仕事内容児童福祉施設での一般事務☆事務職経験ある方☆日曜日固定休み＋1日休みの週休2日制☆ 一般事務業務データ入力/書類作成/給与計算/電話応対/来客応対/庶雑務等 職種：医事系 施設形態：学校関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な

仕事内容【仕事内容】 冠婚葬祭において、エリアトップクラスの施設数を誇る同社にて 本社部門での経理事務をご担当いただきます。 【具体的には】 各店舗の会計帳票や月次の試算表作成 貸借対照表、損益計算書などの決算書の作成と分析 資金調達や予算管理 事業計画の策定、など 【給与詳細】 【月給】198,200円～223,200円 ※経験、年齢を考慮し決定 【昇給】あり（年1回） 【賞与】あり（年2回／前年度実績3.8ヶ月分） 【手当】残業手当、通勤手当、家族手当、他 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社たまも 【高松市】IT事務◆インフラ保守（完全内勤）※転勤なし／残業10h程度／年間休日115日 【仕事内容】 【高松市】IT事務◆インフラ保守（完全内勤）※転勤なし／残業10h程度／年間休日115日 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／月残業も10時間程度／年休115日／ハードウェアの管理、事務 ／子育て両立・時短勤務可能／転職回数不問／業務用食品を中心とした総合食品商社】 香川県の業務用食品を中心とした総合食品商社として活躍する当社にて、業務用食材の法人向け（学校、介護施設、病院、量販店、食品工場等）販売に関する一般事務兼IT担当の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ＜

仕事内容【仕事内容】 業界トップクラスのソフトウェアメーカーが開発した介護記録システムの 操作説明などを行うセンターにて、インストラクターとして勤務いただきます。 インストラクション業務 既に介護ソフトの導入を決められたお客様（医療、介護施設など）へ WEB上で操作説明をおこなっていただきます。 （例えば） ・ソフトのインストール方法 ・操作方法 ・将来的には細かい作業方法のインストラクションもできるようになっていただきます レクチャーは1コマ2時間程度となっており、予定は営業担当が調整してくれます。 決まったカリキュラムをご説明いただくので、事前準備可能で落ち着てご対応いただけます。 操作説

仕事内容【仕事内容】 健診専門施設である同院で健診業務（事務・内勤営業）をお任せします。 【具体的には】 健診業務全般（予約・電話・受付対応含む） 既存・新規企業への提案営業 健診後のフォロー 次年度の受診勧奨、など 同院では受診者の8割がリピーター企業になります。 【給与詳細】 【月給】180,000円～203,000円 ※経験、年齢を考慮し決定 【昇給】あり（年1回／前年度実績1,000円～3,000円） 【賞与】あり（年2回／前年度実績2.0ヶ月分） 【手当】残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、育児手当、他 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：JOBOLE

仕事内容自分の行動が評価されるのがやりがいのお仕事！学研ココファンの介護事務スタッフ（正社員）求人 目標とするキャリアを目指せる環境が整っている職場です。向上心を持って積極的な行動ができる方を歓迎します。 各施設にて介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご 家族への来客対応など、事務業務全般をお願いします。最初は先 輩が丁寧にフォローするので、介護業界での経験が浅い方もご安 心ください。介護に関する専門知識は研修で基礎から学べる環境 が整っています。お気軽にご応募ください。 【職務成果主義】 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるた め、普段の頑張りがしっかり還元される

仕事内容【社員食堂の栄養士／アルバイトパート】企業内で勤務！プライベートに合わせてシフト調整も可！ ご利用者様との“距離”が近いのは、社食で働く魅力の一つ。皆さまの“元気の源”、あなたが考案するメニューで支えてください。 企業内や工場内の社員食堂をフィールドとした栄養士業務です。コンパスグループ独自のシステムを使ってのメニュー作成のほか、POP（施設内設置の広告）・帳票類の作成といったPC使用の事務作業もお任せします。食材のカットや簡単な調理、料理の盛り付け・提供などの調理業務も行っていただきます。 【土日休みの案件多数】 企業内の施設で勤務すると、その施設の休業日は基本的にお休みとなります。多

仕事内容【営繕事務】清掃員・用務員・営繕員を募集します☆短時間の全身運動や専門職の個別リハビリによる自立支援を目指すデイケアで安心・安全な環境をお届けします ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 正社員 ◆仕事内容 営繕 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜200,000円 ≪基本給≫ 175,000〜200,000円 ≪手当≫ 扶養手当:0～21,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:0～27,000円 育児手当:0～12,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車

仕事内容介護施設での事務のお仕事！特別な資格や経験がなくても大丈夫♪ 高松成合【10】事務スタッフ(契約社員) 【仕事内容】事業所内での電話や来客対応、事務業務全般を お任せします。行事やイベントのご案内やホーム新聞の作成、 備品の発注、勤怠管理等のシステム入力などパソコン作業があり ます。介護の資格や経験は不問ですが、小規模な事業所のため、 ご利用者のサポートも行っていただきます。 【サポート体制充実！】 介護士員実務者研修、介護支援専門員、介護福祉士 などの資格取得のサポートあり！ また、スタッフが個別でアクセスできるｅ‐ラーニングの システムで、お仕事に活用できる介護知識なども勉強 できる

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 コアタイム：12:00～15:0

仕事内容【高松】法人営業職 社会貢献度医療・福祉系企業 入院時に患者様が使用する パジャマ・タオル・日用品等のレンタル事業を行う当社にて、 新規提案営業・既存フォローをメインにお任せいたします。 お客様・病院・当社間にWin-Win-Winの関係を構築しており、 導入した病院が新たな顧客を紹介してくれる関係性なので、 新規営業でもきっかけを掴みやすいのが特徴です。 【入社後】 研修（3-6ヶ月程度）を経て、営業同行、既存顧客でのフォロー業務を行い 業界ルール等を覚えます。その後はキャリアに応じ新規営業からスタートします。 【顧客先】 病院、介護老人保健施設、福祉施設、有料老人ホーム等 （事務長・

仕事内容仕事内容 徳島県全域 ■厨房業務全般：当社クックチル商品の取扱い、 施設の厨房での 盛り付け・配膳・再加熱処理、洗浄など ■事務・管理業務：資料作成の補助、ＭＴＧ参加、イベント提案等 既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理 の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会 のお手伝いして頂きます。新規に導入頂くお客様へ導入時にはサポ ートに入って、商品の取扱いなどレクチャーして頂きます。既存顧 客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をして頂きます 。 ●変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ２０２６春＿やりたいことない人あつまれ！「エンドユーザーを笑顔に」カスタマーサクセス 「やりたいこと」がなくても大丈夫。 「とりあえず働いてみよう」と思ったあなたも大歓迎。 2026年春入社も間に合います！ 当社は携帯ショップでの販売・接客を通じて、お客様に喜んでもらう仕事をしています。 特別なスキルや経験は不要。大切なのは「お客様を笑顔にしたい」という気持ちだけです。 ◆具体的な業務 『スマートフォンやインターネット回線の提案・契約手続き』 ・お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランを提案 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・新規契約・機種変更・オプション加入な

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30

勤務時間勤務時間例 ①7:00～12:30 ②14:00～18:00 ご希望の時間でOKです！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 香川県済生会病院 栄養士/事務・調理補助/時給1200円/週2日～OK！扶養内OK！ アルバイト・パート 施設形態／病院 (調理室) 栄養士/事務・調理補助/時給1200円/週2日～OK！扶養内OK！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 週３日以上 社会保険完備 長期歓迎 詳細応相談 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 週2～3日から 交通費支給 社会保険完備 職種 飲食・フード系 キッチンスタッフ 仕事内容 香川県済生会病院で パート栄

仕事内容<仕事内容> 【セールスプロモーター】香川 志望動機不要/未経験OK/残業ほぼナシ 通信事業と買取事業を取り扱う弊社で、 イベントブース販売でのセールスプロモーターを 募集しております。 〈入社後〉 ◆総合営業職へ配属 エンプロが大切にする『現場感』 今後プロモーターとして活躍する為に、まずは現場の業務を経験していきます。 実際に現場を体験したからこそマネジメントに活かせられる。 配属先はクライアントのスマートフォンの販売とブロードバンドの営業の現場で、業務を通してエンプロという企業や通信事業、現場感を把握する重要な期間となります。 休みが10日ある月もたくさんあるので ワ

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護の知識がなくても、パソコン操作・入力ができればOKです◎ 事務職だけでなく利用者の方と関わることもあり、人の役に立てるやりがいも実感できます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,036円～ 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 香川県高松市成合町581 ★車通勤相談可 募集情報 介護施設での事務のお仕事！特別な資格や経験がなくても大丈夫♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブラン

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 コアタイム：12:00～15:0

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/07（土）～03/31（火） 愛の家グループホーム 高松成合 介護の知識がなくても、パソコン操作・入力ができればOKです◎ アルバイト・パート 事務職だけでなく利用者の方と関わることもあり、人の役に立てるやりがいも実感できます♪ 介護施設での事務のお仕事！特別な資格や経験がなくても大丈夫♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので