香川県高松市の施設事務の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 10 ： 00～19 ： 00 15 ： 00～19 ： 00 上記の時間から選べます 9 ： 00～18 ： 00、10 ： 00～19 ： 00 実働8時間 休憩60分 ----------------------------------------- 15 ： 00～19 ： 00 実働4時間 休憩なし ----------------------------------------- 残業なし 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 ＜オススメポイント＞ 時給1470円の高時給 お持ちの資格をしっかり活かせる やりがい抜群のお仕事 選べる柔軟な勤務時間 生活スタイルに合わせて選べるため 無理なく長く続けられます 運転業務はいっさいなし 送迎時は助手席への横乗り対応 ＜会社概要＞ 子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、 日常生活のサポートや健やかな成長を育む 安心と信頼の放課後等デイサービス様です ＜作業内容＞ 施設内にて、 子どもたちの日常生活サポートや 簡単な事務業務をお任せします 日々の活動プログラムの企画・準備や、 見守り・指導サポート作業 パソコンを使って日々の様子を 専用フォー

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【高松市／古高松南駅】☆高給与☆《無資格・未経験OK！》単身・世帯用社宅あり◎駅徒歩3分＆マイカー通勤OK／特養で介護のお仕事！ ●特別養護老人ホ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【高松市／古高松南駅】☆高給与☆《無資格・未経験OK！》単身・世帯用社宅あり◎駅徒歩3分＆マイカー通勤OK／特養で介護の

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容キングラン中四国株式会社 【高松／★カジュアル面談実施】ルート法人営業（インテリア商材）／※未経験歓迎／年休120日 【仕事内容】 【高松／★カジュアル面談実施】ルート法人営業（インテリア商材）／※未経験歓迎／年休120日 【具体的な仕事内容】 ◎あなたの志向性や今後のやりたいことに合わせて、カジュアル面談を実施いたします。職場見学とクリーニング工場見学も併せて実施いたします！ ご興味のある方はお会いしてお話しましょう！ 志望動機の作りこみ等の面接対策は一切不要です。ありのままの状態でお越しください。 ※応募要件を満たしていない方は書類NGになることもございますので予めご了承ください。

仕事内容特養での看護業務☆日勤のみ☆正社員☆看護経験活かして働きませんか？ 高齢者介護施設における利用者への介護業務全般をお願いします。介護、介助等の介護業務施設内の環境整備記録書類作成等の事務 職種：看護師 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところか

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム 邑 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 【業務内容】 高齢者介護施設における利用者への介護業務全般 ・介護、介助等の介護業務 ・施設内の環境整備 ・記録書類作成等の事務 ・ディサービスにて送迎業務 ・訪問介護にて在宅訪問 ・ショートステイにて夜勤 ・グループホームにおける介護業務 ・記録書類作成業務 ・レクリエーション業務 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる

仕事内容「接客が好き」「人に喜ばれる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、未経験からでも十分にご活躍いただけます。 未経験からホテル業界デビュー 「接客の仕事に興味がある」「正社員として安定して働きたい」そんな方にぴったりのお仕事です。 ホテルフロントスタッフとして、宿泊されるお客様が安心して快適に過ごせるよう、 フロント業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ご予約の受付、管理 ・電話対応、問い合わせ対応 ・館内案内や周辺施設のご案内 ・各種事務処理、データ入力 ・お客様対応全般 ・備品管理や簡単な館内確認 お客様と接する機会が多いため、笑顔で

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:多機能型施設 邑 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能における介護業務全般 ・介護、介助等の介護業務 ・施設内の環境整備 ・記録書類作成等の事務 ・デイサービスにて送迎業務 ・訪問介護にて在宅訪問 ・ショートステイにて夜勤 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームにおける管理者募集【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム 邑 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 【業務内容】 高齢者介護施設における利用者への介護業務全般 ・介護、介助等の介護業務 ・施設内の環境整備 ・記録書類作成等の事務 ・ディサービスにて送迎業務 ・訪問介護にて在宅訪問 ・ショートステイにて夜勤 ・グループホームにおける介護業務 ・記録書類作成業務 ・レクリエーション業務 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人で

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム 邑 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 【業務内容】 高齢者介護施設における利用者への介護業務全般 ・介護、介助等の介護業務 ・施設内の環境整備 ・記録書類作成等の事務 ・ディサービスにて送迎業務 ・訪問介護にて在宅訪問 ・ショートステイにて夜勤 ・グループホームにおける介護業務 ・記録書類作成業務 ・レクリエーション業務 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人で

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:多機能型施設 邑 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能における介護業務全般 ・介護、介助等の介護業務 ・施設内の環境整備 ・記録書類作成等の事務 ・デイサービスにて送迎業務 ・訪問介護にて在宅訪問 ・ショートステイにて夜勤 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■消灯後の巡回、支援 ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人材育成に力を入れております◎【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能における介護業務全般 ・介護、介助等の介護業務 ・施設内の環境整備 ・記録書類作成等の事務 ・デイサービスにて送迎業務 ・訪問介護にて在宅訪問 ・ショートステイにて夜勤 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせくださ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:多機能型施設 邑 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 小規模多機能における介護業務全般 ・介護、介助等の介護業務 ・施設内の環境整備 ・記録書類作成等の事務 ・デイサービスにて送迎業務 ・訪問介護にて在宅訪問 ・ショートステイにて夜勤 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】222,000円- [内訳

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人材育成に力を入れております。利用者と共に生き活かし合うを基本理念に日々老人福祉に取り組んでいます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【業務内容】 高齢者介護施設における利用者への介護業務全般 ・介護、介助等の介護業務 ・施設内の環境整備 ・記録書類作成等の事務 ・ディサービスにて送迎業務 ・訪問介護にて在宅訪問 ・ショートステイにて夜勤 ・グルー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームにおける管理者募集【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ