施設事務 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【世帯用・単身用の寮あり♪】駐車場代も含めて月1.8万円で居住可☆夜勤は月4回程度◎〈月平均2時間と残業少なめ♪〉勤務調整によって家庭と両立できます！「原駅」から徒歩12分＜高松市牟礼町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務 【業務内容】 介護・介助等の介護業務 施設内の環境整備 記録書類作成等の事務 小規模多機能型居宅介護とは、 通い・訪問・宿泊のサービスを 組み合わせながら生活支援を行います 【施設概要】 登録者：29名（通い18名

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） 守里会 侶 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 人材育成に力を入れています！介護職員初任者研修の定期開催あり 香川県高松市の小多機・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 人材育成に力を入れています！介護職員初任者研修の定期開催あり 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 高齢者介護施設における利用者への介護業務全般 ・介護、介助等

仕事内容特養での看護業務☆日勤のみ☆正社員☆看護経験活かして働きませんか？ 高齢者介護施設における利用者への介護業務全般をお願いします。介護、介助等の介護業務施設内の環境整備記録書類作成等の事務 職種：看護師 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところか

仕事内容【世帯用・単身用の寮あり♪】駐車場代も含めて月1.8万円で居住可☆夜勤は月4回程度◎〈月平均2時間と残業少なめ♪〉勤務調整によって家庭と両立できます！「古高松南駅」から徒歩4分＜高松市牟礼町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイでの介護業務 【業務内容】 介護・介助等の介護業務 施設内の環境整備 記録書類作成等の事務 【施設概要】 定員：40名 ※全室個室ユニット型 【応募条件】 無資格・未経験・ブランクのある方OK 高卒以上の方 【募集雇用形態】 常勤（夜

仕事内容【世帯用・単身用の寮あり♪】駐車場代も含めて月1.8万円で居住可☆夜勤は月4回程度◎〈月平均2時間と残業少なめ♪〉勤務調整によって家庭と両立できます！「古高松南駅」から徒歩4分＜高松市牟礼町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイでの介護業務 【業務内容】 介護・介助等の介護業務 施設内の環境整備 記録書類作成等の事務 【施設概要】 定員：40名 ※全室個室ユニット型 【応募条件】 介護福祉士 ブランクのある方OK 高卒以上の方 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高松市の有料老人ホームで月給350000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロ

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■消灯後の巡回、支援 ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容【世帯用・単身用の寮あり♪】駐車場代も含めて月1.8万円で居住可☆夜勤は月4回程度◎〈月平均2時間と残業少なめ♪〉勤務調整によって家庭と両立できます！「原駅」から徒歩12分＜高松市牟礼町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務 【業務内容】 介護・介助等の介護業務 施設内の環境整備 記録書類作成等の事務 小規模多機能型居宅介護とは、 通い・訪問・宿泊のサービスを 組み合わせながら生活支援を行います 【施設概要】 登録者：29名（通い18名 / 宿泊

仕事内容【世帯用・単身用の寮あり♪】駐車場代も含めて月1.8万円で居住可☆夜勤は月4回程度◎〈月平均2時間と残業少なめ♪〉勤務調整によって家庭と両立できます！「西前田駅」から徒歩10分＜高松市前田西町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 【業務内容】 介護・介助等の介護業務 施設内の環境整備 記録書類作成等の事務 【施設概要】 定員：18名 【応募条件】 無資格・未経験・ブランクのある方OK 高卒以上の方 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■消灯後の巡回、支援 ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容【世帯用・単身用の寮あり♪】駐車場代も含めて月1.8万円で居住可☆夜勤は月4回程度◎〈月平均2時間と残業少なめ♪〉勤務調整によって家庭と両立できます！「西前田駅」から徒歩10分＜高松市前田西町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 【業務内容】 介護・介助等の介護業務 施設内の環境整備 記録書類作成等の事務 【施設概要】 定員：18名 【応募条件】 介護福祉士 ブランクのある方OK 高卒以上の方 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高松市の有料老人ホームで月給35万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高松市の有料老人ホームで月給35万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ