愛媛県松山市の小規模多機能グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 ※8時30分～17時30分の間の6時間程度 ※8時30分～17時30分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-1253(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアッ

仕事内容半数以上が未経験入社！DX化促進で負担をラクに！賞与2.2ヶ月分！社員寮ありの准看護師のお仕事！ 特別養護老人ホームほしのおかでの看護業務と日常生活の介助全般を行っていただきます。主な業務内容は、健康状態の把握や管理処置、病院の付き添い、ケアマネジャーや医師との情報共有など。医療行為やオンコールはありません。（施設により若干の変動あり） 〈施設の特徴〉 ● 特別養護老人ホーム（定員29名） ● 短期入所生活介護（定員9名） ● 小規模多機能型居宅介護（通い定員14名、泊り定員9名） ● 3種類のサービスを提供する施設です。 ● 全て個室タイプである特徴を持っています。 ※仕事内容変更の

仕事内容アユーラステーション松山において、介護業務に携わっていただき ます。（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション等） ブランクＯＫ！資格や経験を活かしキャリアアップを目指せます。 キャリアアップ補助制度あり、働きながら資格取得できるよう シフト等考慮します。 【キャリアアップの流れ】 介護福祉士実務者研修→実務経験３年以上→介護福祉士受験 →実務経験５年以上でケアマネージャーも目指せます。 （適性を見させていただき、小規模多機能日の出、枝松、グループ ホーム、高齢者デイサービスのいずれかの配属となります。） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容賞与年間4.8ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護老人保健施設でのリハビリ職のお仕事です。 在宅復帰や自立支援を目的に、ご利用者様の身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成・実施を行っていただきます。 個別リハビリや集団体操、ADL訓練をはじめ、介護スタッフへの動作指導や環境調整、退所後の生活を見据えた支援にも携わっていただきます。 また、多職種カンファレンスやモニタリングなど、チームでの支援業務も担当していただきます。 RHY-1529(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体

勤務時間シフト制 ※8時00分～19時00分の間の4時間以上 ※8時00分～19時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-1233(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設にて、施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様の身体状況や在宅復帰に向けた目標に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、医師・看護師・介護職員・リハビリスタッフとの連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMY-1254(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）と

仕事内容アユーラステーション松山において、介護業務に携わっていただき ます。（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション等） 無資格ＯＫ！働きながら資格取得できるようシフト等考慮します。 キャリアアップ補助制度あり、先輩社員が丁寧に指導します。 【キャリアアップの流れ】 認知症基礎研修→介護職員初任者研修→介護福祉士実務者研修 →実務経験３年以上→介護福祉士受験 （適性を見させていただき、小規模多機能日の出、枝松、グループ ホーム、高齢者デイサービスのいずれかの配属となります。） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 松山市の求人で月給235000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-1232(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方