株式会社アイリス の求人・仕事・採用

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アイリスチトセ株式会社 【大阪】アイリスG・法人営業／急成長家具メーカー◆反響／有名デザイナーとコラボ有◎施設の空間デザイン 【仕事内容】 【大阪】アイリスG・法人営業／急成長家具メーカー◆反響／有名デザイナーとコラボ有◎施設の空間デザイン 【具体的な仕事内容】 賞与4.6ヶ月分実績／土日祝休み／大手企業や有名大学等の快適な空間を創造／反響型の対応でゼロからの新規開拓無し／アイリスオーヤマGナラデハ！商材の幅が広く営業スキルUP☆ ＼オススメPOINT／ ・次は大手で挑戦したい方に◎急成長家具メーカー・大手Gの安定基盤有 ・ガツガツ営業はもう疲れた…そんな悩みも解消！反響型でトスアップ

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 170,000円〜218,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 170,000円〜218,000円 【別途支給】 ・夜勤手当：5,000円/回※夜勤回数：月5回程度 ・介護福祉士手当：8,000円/月 ・処遇改善手当：20,000円/月

仕事内容ｉＦＩＮＤ株式会社 【神宮前】コンサルタント◆アイリスＧ内案件メイン/フレックス×残業20h程度とWLBも整えられる◎ 【仕事内容】 【神宮前】コンサルタント◆アイリスＧ内案件メイン/フレックス×残業20h程度とWLBも整えられる◎ 【具体的な仕事内容】 ★アイリスグループのDX推進を担うスタートアップ/安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権を持てる環境です◎ ■当ポジションの特徴・魅力 アイリスグループの会社をメインに担当いたします。通常コンサルファームではクライアントの意向に沿って案件を進める形が主流ですが、本ポジションでは自ら課題を見つけ、分野を問わず上流から導入

仕事内容【タイトル】 フラワーデイ アイリス【通所介護】 【仕事内容】 フラワーデイ アイリス【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 フラワーデイ アイリス 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社スイミー 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町556番地8 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 7：00～19：00＜内、実働8時間＞ 16：00～翌10：00＜休憩3時間＞ 月4回程度 【給与詳細】 月給：210,000円～ 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休2日制（シフト制） 年

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アイリス/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/諏訪郡原村 ～ご利用者様の笑顔を引き出す、大事なお仕事をお願いします～ 施設スタッフの声 賞与や手当が充実しているので、長く働きやすい環境だと思います★ 条件次第で扶養手当や資格手当もあり、手厚い体制です。 無資格から挑戦した人もいるくらい、研修制度が充

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉1996年 〈業種〉医療・福祉 〈事業内容〉調剤薬局経営 〈業務内容〉 調剤薬局での受付対応、接客、処方箋入力、レセプト等各種請求業務 【給与詳細】 年収：280～384万円 昇給：1回 賞与：2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉1996年 〈業種〉医療・福祉 〈事業内容〉調剤薬局経営 〈業務内容〉 調剤薬局での受付対応、接客、処方箋入力、レセプト等各種請求業務 【給与詳細】 年収：280～384万円 昇給：1回 賞与：2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 アイリスでは、特別養護老人ホームでの准看護師を募集しています！ 《お仕事内容》 ・入居者様の健康状態をチェックし、必要な医療ケアを提供します。 ・服薬の管理を通じて、安心して生活できる環境をサポートします。 ・新しく増床オープンした広々とした施設で、快適な職場環境が魅力です。 ・夜勤はなく、日勤のみの勤務ですので、生活リズムを崩す心配もありません！ ☆経験を活かしながら、入居者様と寄り添ったケアを提供できるやりがいある仕事です。 ★あなたの温かい手で、入居者様の心身の健康を支えてみませんか？ ぜひ、アイリスで一緒に働きましょう！ 【給与詳細】 【給与】 月給 2

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記（１）～（３）は就業時間例です。 ※就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏季休暇

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【仙台市／角田市】人事労務（グループ全体の勤怠管理業務）◇専門性を高めるチャンス／アイリスオーヤマ 【仕事内容】 【仙台市／角田市】人事労務（グループ全体の勤怠管理業務）◇専門性を高めるチャンス／アイリスオーヤマ 【具体的な仕事内容】 売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー ■職務内容： アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な行事や業務の遅延、臨時の研修、トラブル対応時 １ヶ月７５時間、６回限度、年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年始休暇：１／１～１／３

仕事内容【大阪市浪速区】放課後等デイサービス・児童発達支援未経験OK！理学療法士として子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の3つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：大阪府内 資格: ★理学療法士の資格をお持ちの方 勤務時間

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 土曜を含むシフト制 8:30～12:30（休憩なし） 8:30～17:30（休憩60分） ※～16:00や扶養内勤務も可能 ※夕診勤務（16:30～20:30）もあり（手当あり）

仕事内容ｉＦＩＮＤ株式会社 【人事／マネージャー候補】人事・採用戦略立案◇アイリスGのDX推進を担うスタートアップ◇安定性×裁量 【仕事内容】 【人事／マネージャー候補】人事・採用戦略立案◇アイリスGのDX推進を担うスタートアップ◇安定性×裁量 【具体的な仕事内容】 安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権を持てる環境／1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍自分のアイデアで取り組むことができやりがい ～会社の成長シナリオと連動する人財の確保と、様々な新たな制度をこれから作っていくステージ～ ■業務内容： ～マネージャー候補として採用◎より強い会社への基盤づくり～ 当社にて

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊週３０時間未満の勤務 ＊就業時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間の間で、勤務時間をご相談下さい。 ※６時間以上勤務から休憩時間発生。（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日