ケアステーションあんの求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①10:30〜13:45②6:30〜9:45③16:30〜19:45週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容心温まる食の支え手になりませんか？ケアステーションあんじぇす八王子で調理スタッフ募集 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 八王子みなみ野駅から1.9km 相原駅から2.3km めじろ台駅から2.5km ◆勤務時間※9月30日更新 ①10:30〜13:45②6:30〜9:45③16:30〜19:45週所定労働日数1日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週1日から可 ◆休

仕事内容心温まる地域貢献の仕事！ケアステーション あんじぇす神照で始まる新たなキャリア ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,100〜248,000円 ≪基本給≫ 182,100〜206,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:42,000円 夜勤手当:5,114円～5,442円/回 早出・遅出手当:150円～300円/回 リーダー手当:20,000円/月 副リーダー手当:10,000円

仕事内容地域密着型訪問介護施設で活躍しませんか？「ケアステーションあんじぇす八王子」で調理スタッフ募集中 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,100〜219,300円 ≪基本給≫ 206,100〜213,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 八王子みなみ野駅から1.9km 相原駅から2.3km めじろ台駅から2.5km ◆勤務時間 ①6:30〜

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容魅力的な訪問介護職で利用者様に喜びを届けませんか？〜ケアステーションあんじぇす枚方〜 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,538円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 夜勤1回あたり20,000円 ※賃金は以下の通り表示 時間額（基本給）＝20,000円÷13時間 ≪基本給≫ 1,538円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特定処遇改善一時金:(3月に支給)：金額は訪問介護の回数による

仕事内容地域社会に貢献！愛知県みよし市で訪問介護の未来を一緒に築く仲間を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,400円 ≪基本給≫ 224,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:6,000円 固定残業代:45,000円(27時間分)※超過分別途支給 特定処遇改善手当:3月に特定処遇改善手当一時金として支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3

仕事内容熱意あるあなたをお待ちしています！ケアステーションあんじぇす枚方で介護職・ヘルパーとして新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,800円〜 ≪基本給≫ 186,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:5,445〜5,751円 リーダー手当:20,000円 副リーダー手当:10,000円 早出遅出手当:150

仕事内容心温まる介護サービスを提供するケアステーション あんじぇす長浜であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,600〜248,200円 ≪基本給≫ 177,600〜198,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計289,270〜407,190円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 いずれ

仕事内容安心と共に歩む、ケアステーションあんじぇす相模原が提供する訪問介護の世界 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,900〜261,100円 ≪基本給≫ 194,900〜211,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:50,000円 夜勤手当:5,892～6,149円/回（夜勤時処遇改善手当含む） ※夜勤は月4回程度。残業時間や体調管理の観点から回数制限を設けています。 リーダー手当

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容心を込めた介護サービスで、利用者様の明日を支えるお仕事をしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,400円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 《夜勤1回あたりの賃金》 25,000円（夜勤手当・処遇改善手当含む） ※1回あたりの支給額が一律になるよう夜勤手当で調整 ※賃金は以下の通り表示 (時給×労働時間)+(時給×0.25×5時間)+夜勤手当 ≪基本給≫ 1,350〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） ②18:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に密着したケアステーションあんじぇす相模原で働くチャンス！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,639円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定処遇改善一時金:(3月に支給)：金額は訪問介護の回数による ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南橋本駅から1.3km 上溝駅から2.2km 相

仕事内容岐阜市で働く、心温まる訪問介護の職場！正社員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,100円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 勤務時間帯・資格によって給与額が変動いたします ≪基本給≫ 185,400〜206,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:8,423円～8,751円/回 （夜勤時処遇改善手当含む） リーダー手当:20

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容滋賀県長浜市の訪問介護で新しいキャリアを始めませんか？「ケアステーション あんじぇす神照」 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,547円 ≪基本給≫ 1,547円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特定処遇改善手当:有償オプション対応件数による、3月に特定処遇改善手当一時金として支給 夜勤手当:1回あたりの支給額は一律、資格による:1,100円～1,180円で調整 ◆資格 資格必須：初

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に根ざしたケアを提供！岐阜市の訪問介護施設で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,614円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特定処遇改善一時金:金額は訪問介護の回数による ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 長森駅から1km 手力駅から1.3km 高田橋駅から1.3km ◆勤

勤務時間8：00～19：00の間で1日3時間以上の勤務 ※休憩時間は法定どおり ※週1日からの勤務(扶養内勤務可能) ※残業はほぼありません

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★有給休暇取得率100%★○JR神戸線「塚本駅」から徒歩3分の事業所です○≪手厚いサポート体制完備！≫☆扶養内勤務可能☆【ヘルパーの経験3年以上の方優遇】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇高齢者様および障がい者様への訪問介護業務全般◇ ・生活援助 ・身体介助 ・移動支援(ショッピング、映画、ボーリング等) など ※利用者様の平均介護度：2です 求人ID 283103

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 塚本駅から徒歩3分！★年間休日120日で日曜定休の週休2日制◆有給休暇取得率100%！夏季や年末年始の休暇もあり♪賞与は実績年2回支給◎バイク通勤可！家事が得意な方大歓迎です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・高齢者、障がい者への生活援助・身体介助 ・移動支援（ショッピング・映画・ボーリングなど） 求人ID 1086751

仕事内容サービス提供責任者 【見学可/JR中庄駅徒歩8分】サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者募集/研修制度あり/基本土日休み/経験不問/福利厚生充実/車通勤可能です 株式会社 Ｔ．Ｓ．Ｉ サービス付き高齢者向け住宅 アンジェス中庄 1. 併設のサ高住内での勤務だから、効率よく働けて残業も少なめです 施設内に「ケアステーションあんじぇす中庄」が併設されているため、サ責業務や訪問介護は同一建物内（サ高住の中）が中心となります。一般的な訪問介護のように、天候に左右されながら車やバイクで地域を移動する負担が一切ありません。移動時間がない分、計画書の作成やスタッフの管理といったサ責のコア業務

勤務時間勤務時間は9:00～18:00 勤務日・勤務時間は応相談 【扶養内勤務相談OK】 【曜日相談OK】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 淀川区で訪問看護を一緒にしませんか ! 【要 看護師資格】 終末期医療・ターミナルケア 訪問看護 ご利用者様宅へ訪問し医療的ケア等を行います。 １日４～６件程度 １件３０分～１時間程度 雇用期間の定め無し 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 主に淀川区エリアのご利用者の自宅に自転車で伺い、体調管理や服薬管理等の看護業務を行っていただきます。 ☆ポイント ・直行直帰OK ・片道15分程度を担当範囲としています ・1日あたりの訪問件数は４～６件前後です 心配な業務がありましたら面接の際にぜひ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 塚本駅から徒歩3分！◎週休2日でお休みもしっかり♪ブランク復帰も大歓迎です！★仕事もプライベートもしっかり楽しむ、心地よい職場◆電動自転車貸与あり◎年末には社内慰労旅行もございます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 利用者様宅を訪問する、訪問看護業務。 移動距離は平均15分程度 利用者様の体調管理および医療処置、生活介助、そして少しでも身体の機能を取り戻し、より良い生活をしていただくためのサポートをしてください。 利用者様にご安心いただけるよう、ゆっくりお話を聞くこともお願いします。 ※転勤、業務

勤務時間勤務時間は9:00～18:00 休憩時間：12:00～13:00 (60分) 業務の都合により開始時間等変動する場合がある 勤務日・勤務時間は応相談 【扶養内勤務相談OK】 【曜日相談OK】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東淀川区で訪問看護を一緒にしませんか ! 阪急下新庄駅下車 徒歩5分 【要 看護師資格】 終末期医療・ターミナルケア 訪問看護 ご利用者様宅へ訪問し医療的ケア等を行います。 １日４～６件程度 １件３０分～１時間程度 雇用期間の定め無し 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 主に東淀川区エリアのご利用者の自宅に自転車で伺い、体調管理や服薬管理等の看護業務を行っていただきます。 ☆ポイント ・直行直帰OK ・片道15分程度を担当範囲としています ・1日あたりの訪問件数は４～６件前後です 心配な

仕事内容令和４年９月に開設した居宅介護支援ケアステーションあんでケア マネージャーとして従事して頂きます。 現在、管理者１名と常勤職員２名の３名体制となっています。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・各サービス機関との調整 ・介護保険の給付請求 ・近隣機関との連携業務 ワークライフバランスを重視しておりますので働き方などご相談く ださい。