看護師 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容スタッフ募集 閲覧ありがとうございます 江東区の株式会社MAHです 10年目で2病院あり 2025年4月に3めの病院ができます なかなか忙しくなってしまう日もあり 従業員を募集いたします☆ 遅番出勤の方も募集しています ①動物看護士 ②遅番の看護師 待遇 ①でも②でも前職の給与を考慮します 相談ください 社会保険 雇用保険 労災 住宅手当(規定あり) 交通費支給 セミナー費用負担有 昇給あり ボーナスありです ボーナス有り 未経験ＯＫ 中途採用 週休2日制 寮/社宅/住宅手当 育休有り 社会保険完備 社割制度有り 勉強会あり

仕事内容【AUSTIN 髪質改善トリートメント&オージュア認定サロン 門前仲町】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆選べるデビューコース ☆最短3ヶ月でデビュー ☆アカデミー制度完備 ☆練習は営業時間内 ☆自己負担一切なし ☆週休3日以上もOK ☆フリー月500名以上 ☆平均入客数は190名 ☆圧倒的集客力 ☆数々のベストサロン受賞 ☆スタッフ定着率98％ ☆自動釣り銭機導入 ☆導入したい薬剤選択OK ☆独立支援制度あリ ◎アカデミー制度について アカデミー生は営業時間内で 全ての技術を学び習得 学習スピードによって選べる 完全無料の全3コース ①3ヶ月コース ②5ヶ月コース ③1年コース

仕事内容【仕事内容】 定員78名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用

仕事内容【仕事内容】 定員80名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用

仕事内容【仕事内容】 定員78名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用

仕事内容【仕事内容】 定員60名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用

仕事内容【仕事内容】 定員90名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用

仕事内容【仕事内容】 定員60名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用

仕事内容【仕事内容】 定員90名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用

仕事内容【仕事内容】 定員80名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用

仕事内容動画マニュアルあり！ アポ枠60分でゆとりも十分 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院が大切にしているのは、患者様がいつまでも笑顔で健康に過ごせるようにサポートすること。そのため、カウンセリングを丁寧に行い最適な処置を提供しています。新人さんにいきなり患者様をお任せすることはせず、練習を重ねてから実践に移れるので技術の心配はいりません。歯面清掃や研磨、フロスなど手順ごとにポイントをまとめたマニュアルのほか、お手本動画も用意しています！ 【この求人のポイント】 (1)週休2.5日or3日！夏冬休みは5連休・・・残業月3H程度、プライベートも充実 (2)患者担当制でじっくり診療できる・・

仕事内容定員60名の認可保育園での保育業務 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 週休２日制◎残業少なめ◎電話・LINE登録OK◎見学OK◎締切り間近！転職のサポートを専門の紹介士が無料で対応します！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■現職給与や経験を考慮した月給！賞与も年3ヶ月と充実 ・月給24.2万～30.2万実績！賞与3ヶ月分！現職給与や今までの経験を考慮（※東京保育士正社員） ・借り上げ制度では自分で選んだ物件に 家賃0円〜お住まいが可能です！ ■厚生労働省より「えぼるし」最高位「くるみん」を取得！働きやすさ業界内最高水準！ ・年間休日12

仕事内容【仕事内容】 定員64名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用

仕事内容定員78名の認可保育園での保育業務 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 週休２日制◎残業少なめ◎電話・LINE登録OK◎見学OK◎締切り間近！転職のサポートを専門の紹介士が無料で対応します！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■現職給与や経験を考慮した月給！賞与も年3ヶ月と充実 ・月給24.2万～30.2万実績！賞与3ヶ月分！現職給与や今までの経験を考慮（※東京保育士正社員） ・借り上げ制度では自分で選んだ物件に 家賃0円〜お住まいが可能です！ ■厚生労働省より「えぼるし」最高位「くるみん」を取得！働きやすさ業界内最高水準！ ・年間休日12

仕事内容【仕事内容】 定員60名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用

仕事内容一から成長できる環境で 優しい仲間と活躍しよう！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 2院とも駅近の好立地。クラスB滅菌器を導入し積極的にディスポ製品を使用するなど、衛生管理も徹底しています。明るく活気あふれる雰囲気も当院の魅力。初めは不安もあると思いますが、新卒で入職し一から成長した先輩もいるので大丈夫。みんな優しく後輩想いだから、安心してお越しください！終業は18:15と早めで働きやすさも抜群。もちろんスタッフのやりがいも重視していますよ！ 【この求人のポイント】 (1)18:15終業＆2院とも駅近で便利・・・家賃・引っ越し補助など待遇も充実 (2)患者担当制だからDHのやりがい十分

仕事内容全医院最終受付は18:00！ DHデビューに最適な環境 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 江東区に4院を構える当法人。予防と歯周病治療に専念できるよう、全医院にメンテナンス専用ユニットを完備しています。1年目は、外部講師による指導で基本をマスター。2年目からは勉強会に加え、IDHA（国際歯科衛生士学会）のコースに参加し認定資格を取ることも可能です。20～30代の先輩が支えるので不安なく成長できますよ。設備・環境・条件が整った職場で、DHデビューしませんか？ 【この求人のポイント】 (1)最終受付は18時／有休消化率100％・・・年間休日約120日、産育休取得実績も (2)予防処置と歯周

仕事内容【仕事内容】 定員60名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用

仕事内容定員90名の認可保育園での保育業務 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 週休２日制◎残業少なめ◎電話・LINE登録OK◎見学OK◎締切り間近！転職のサポートを専門の紹介士が無料で対応します！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■現職給与や経験を考慮した月給！賞与も年3ヶ月と充実 ・月給24.2万～30.2万実績！賞与3ヶ月分！現職給与や今までの経験を考慮（※東京保育士正社員） ・借り上げ制度では自分で選んだ物件に 家賃0円〜お住まいが可能です！ ■厚生労働省より「えぼるし」最高位「くるみん」を取得！働きやすさ業界内最高水準！ ・年間休日12

仕事内容定員64名の認可保育園での保育業務 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 週休２日制◎残業少なめ◎電話・LINE登録OK◎見学OK◎締切り間近！転職のサポートを専門の紹介士が無料で対応します！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■現職給与や経験を考慮した月給！賞与も年3ヶ月と充実 ・月給24.2万～30.2万実績！賞与3ヶ月分！現職給与や今までの経験を考慮（※東京保育士正社員） ・借り上げ制度では自分で選んだ物件に 家賃0円〜お住まいが可能です！ ■厚生労働省より「えぼるし」最高位「くるみん」を取得！働きやすさ業界内最高水準！ ・年間休日12