東京都の作業療法士 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容回復期病棟で入院患者様への疾患別リハビリテーションを行っていただきます。（脳血管・運動器・廃用） 「患者満足度の高いリハビリを提供する」というリハビリ科の理念を基に、240名体制のリハビリスタッフが日々臨床に回っています。 回復期リハビリは、機能回復を望んでいる患者様が少しずつ「できること」を取り戻していく喜びを間近で感じられる仕事です。患者様の身体だけではなく、「心」と「暮らし」に寄り添う姿勢を持って働いてくれる方を募集しています。 「患者様へ寄り添うことが出来る心」と常に「より良く」を目指す姿勢を持った方を募集しています。 当院リハビリ科の良さは、お互いを認め合う職場雰囲気があることです

仕事内容■外来・訪問・通所リハビリテーション、それに伴うカルテ記載、計画書・ 報告書の作成、その他運営上必要な業務等。 ※訪問は電動自転車を使用 ■１年目から生活期の現場で、患者さんの“生活そのもの”に関わります。 治療して終わりではなく、住み慣れた地域でどう暮らしていくかに寄り添う リハビリを大切にしています。 ■業務部門：訪問リハビリテーション部門・外来リハビリテーション部門 （小児リハビリテーション含む）・通所リハビリテーション部門 ■変更範囲：変更なし

仕事内容大内病院では全職種が病棟配属。 患者様へのアプローチは配属部署・スタッフによって変わります。 ・在宅部門（訪問リハを除く）ではすべて精神的アプローチになります。 ・入院部門は、精神のみ・身障のみ・両方行うスタッフと様々です。 【リハビリテーションの取り組み】 「じぶんを生きる を みんなのものに」をMISSIONとして、多職種と連携して以下のリハビリを提供しています。 (1) 入院部門での取り組み 1、精神科作業療法（集団） 〇患者様の個別性に沿った365日のリハビリテーション 〇急性期治療病棟での早期介入と地域移行支援 〇伝統的作業療法と最新のアプローチを併用した精神リハビリテーシ

仕事内容作業療法士として、回復期・療養期・外来・通所施設のリハビリ業務を担当し ていただきます。 １）回復期病棟にて主に運動器疾患、脳血管疾患、廃用症候群に対してリハビ リを提供 ２）介護分野の通所リハビリも併設しており、地域に根差した医療サービスを 展開 ベテランから若手まで幅広く在籍しております。他職種間の連携も職種間の壁 がなく「チーム医療」が実感できます！＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容博慈会記念総合病院は、足立区、北区、川口市およびその近隣地区における、 急性期型地域基幹病院（２８８床）として「疾病予防・救急医療・リハビリテ ーション」に取り組んでいます。 おもに急性期疾患の入院患者様と退院後に通院リハビリを必要とされる外来患 者様を対象に、生活に支障をきたしている患者様の身体や心の機能維持・改善 を図り、日常生活動作（食事・排泄・更衣・入浴など）を円滑に行えるよう援 助や機能訓練を行っていただきます。また、回復期にも興味のある方は隣接す る関連施設にて経験を積むこと可能ですので、お気軽にお申し付けください。 ※業務変更の範囲あり（法人事業施設における範囲）

仕事内容病床１８０床、地域包括ケア病床、障害者（疾患）病床等。 体操等の基本的動作能力改善。 食事、更衣、排泄の応用的動作能力改善。 書字、計算、社会的適応能力改善。生活リハビリ 鶴川記念病院・鶴川リハビリテーション病院・両病院 ＰＴ３２名・ＯＴ２５名・ＳＴ１０名 資格者６７名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容長寿リハビリセンター病院は、慢性期医療と回復期リハビリテーションを行っ ている１８２床（医療療養型１４７床・回復期３５床）の病床を有する病院で す。 回復期リハビリテーション室において、脳卒中や骨折などの様々な病気や怪我 により、生活に支障をきたしている患者様の身体や心の機能維持・改善を図り 、日常生活動作（食事・排泄・更衣・入浴など）を円滑に行えるよう援助や機 能訓練を行っていただきます。 また、昨年度から段階的に計画し、維持期のリハビリテーションも実施してい ます。※業務変更の範囲あり（法人事業施設における範囲）

仕事内容＊入院・外来患者に対する作業療法業務 訪問リハビリ 鶴川リハビリテーシ ョン病院 病棟１２０床 病床内訳 回復期リハビリテーション病床６０床 療養病床６０床 変更範囲：変更なし

仕事内容私たちウエストケアセンターは、 東京都より「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言（17項目すべて達成）」に認定された、八王子市で初の介護老人保健施設です。 さらに、八王子市の中でも数少ない “超強化型老健” に位置づけられ、 医療・介護・リハビリの質の高さを評価されています。 採用Instagramはフォロワー10,000人超！ 月間最大96,000PVを記録し、 「職場の雰囲気がリアルに見える」と全国から注目されています。 すべて“ありのまま”を公開しています。 採用公式Instagram httpswww.instagram.com/west_recruit/ 新卒OTがウエス

仕事内容デイサービスにおける作業療法士の業務全般 主に、機能訓練業務、介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、 レクリエーション、送迎等）、その他社内業務 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり、 有給取得率１００％推奨しています。（実績あり） ・変更範囲：変更なし

仕事内容〔あなたにお任せしたいこと〕 天本病院の回復期リハビリテーション病棟（４８床）、地域包括ケア病棟 （４７床）、一般病棟（３６床）いずれかの病棟で患者さんへのリハビリ テーションをお任せします。リハビリ室は４００平米と広々、天井も高 く開放的な空間です。 〔あなたへのサポート体制〕 ＯＪＴ研修を中心に、将来的には外来リハビリや介護老人保健施設・訪 問リハビリ・通所リハビリ（デイケア）で経験を積むことが出来ます。 ※仕事内容の変更範囲：財団の定める業務

仕事内容【お任せする仕事内容】 医療法人が母体のクリニックからの訪問リハビリスタッフを募集しています。また2023年には訪問看護ステーションも開設予定で、新規オープニングスタッフも大募集中です。仕事内容は、利用者様宅に訪問し、ご自宅でリハビリを40分提供、1日最大6件まで（ノルマなし、件数を頑張った分は+考課あり）、訪問記録と月末書類業務になります。残業はほとんどありません。 【一緒に働くメンバー】 部署には女性2名（経歴PT10年以上、5年以上）男性2名（経歴PT10年以上）が所属しており、まだ立ち上げて3年程度の新しい職場です。お子様がいる方も活躍されており、ご自身のペースで働いていらっしゃいます

仕事内容◎入居者のリハビリ訓練のプログラム作成・実施・評価・介護職員等への指導 ・備品等メンテ業務 ※入所者１６０名、機能訓練指導員２名（常勤・非常勤） ※宿直業務：月３～４回あり ※パソコンの基本操作（ワード・エクセルできる方） 変更の範囲：変更なし

仕事内容病棟でのリハビリ業務。 詳細は下記を参照ください。 大内病院では全職種が病棟配属。 「じぶんを生きる を みんなのものに」をMISSIONとして、積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。 患者様へのアプローチは配属部署・スタッフによって変わります。 ・在宅部門（訪問リハを除く）ではすべて精神的アプローチになります。 ・入院部門は、精神のみ・身障のみ・両方行うスタッフと様々です。 OJT(プリセプターシップ) 入職後は、先輩が1対1で教育サポートをおこないます。 担当患者

仕事内容・店舗にて、ご自身で活動できる高齢のご利用者の個別運動プログラムや 集団トレーニングの実施補助 ・準備体操、機能訓練の指導および安全管理 ・理学療法士、作業療法士との連携による身体機能、生活動作の評価サポート ・トレーニング機器の設定、補助 ・ご利用者の送迎業務（入社後に運転指導あり） 【変更範囲：会社の定める範囲・特記事項参照】

仕事内容レク、療育、送迎等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験をできるイベントの企画、事務全般 ・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 「人にやさしい住環境づくり」を追求してきた企業だからこそ、子どもたちが 安心・快適に過ごす環境づくりを大切にしています。支援だけでなく、空間そ のものにも目を向けながら、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ※変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 東京都指定 児童発達支援事業所【るくまむABA療育 目白ルーム】にて、就学前の発達に遅延または心配のあるお子様に、お子様の興味関心に沿った個別/集団療育を担当頂きます。 *1回90分の個別セラピーを1日に3回程度ご担当頂きます。 【職場環境】 ＜研修充実＞ 当事業所にはBCBA（行動分析士）が常駐しておりますので、研修が充実しておりABA（応用行動分析）未経験でも心配無用です。 ＜チームについて＞ ・当事業所のチームは、公認心理師をはじめ心理学部、教育学部、保育分野出身の方も在籍しており、知識を共有しながら共に成長する事が可能です。 ・お子様のスキルをしっかり伸ばすに

仕事内容私たちは「障がいのある人が、自分の人生に主体的に関与することができる」ことを支援します。その一歩として、働くことに向けた生活支援、就労支援を行います。元気に明るくチームの一員として活動してくれる正職員を募集しています。 業務内容（例） ・健康及び疾病管理の支援 ・日常生活の支援 ・職業実習及びコミュニケーションの支援 ＜ポイント＞ ・研修が充実しているので、無資格、未経験からのスタートでも安心してください ・研修や試験で相応の成績をとることで、入社後３年程度で主任や管理者に抜擢されることもあります（社内資格制度あり） ・見学や体験も承りますので、お問い合わせください

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容提携先の病院・クリニックを訪問し、 義肢・装具・インソールの採寸、採型、適合、納品まで 一貫して担当していただきます。 患者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせ、 最適な装具をご提案する仕事です。 主に対応していただくのは、 高齢者の歩行サポートや膝・腰などの慢性疾患に関する装具対応。 インソール製作だけでなく、 靴選びのサポートや納品後の調整・アフターフォローまで継続して関わります。 【具体的には】 ・病院・クリニックへの訪問 ・患者様へのヒアリング ・採寸・採型 ・インソール・装具の製作 ・フィッティング・納品 ・使用後の調整、アフターフォロー ・医師・PT・OTとの連携