京都府京都市左京区の役員の求人・仕事・採用

仕事内容スシローが夕方～深夜時間帯アルバイトを募集中。深夜は時給UP！大学生活躍中♪ 短時間で稼いでみませんか？スシローでは未経験からスタートした方も活躍中！学生生活と、バイトを両立したい方もぜひ♪ 声を掛け合いながら、仲間とフォローし合いながら、スシローでの仕事は進んでいきます。だからチームワークはとても大切。 忙しい時には、他のポジションのスタッフ同士でお互いにフォローすることもあります。 仲間と一緒に乗り切った達成感は、なかなか得られない格別なものです。 【大学生/専門学生、活躍中!】 学校生活では沢山の事を学び、沢山の方と出会うと思います。しかし、学校の中だけでは分からないことも沢山あり

仕事内容＜業務内容詳細＞ ネットショッピングで購入された小型の荷物を、 町1～3丁目の範囲内で配送するお仕事です。 片手で持ち運べる軽量な荷物が中心なので、負担なく働けます。 短期間で収入をしっかり確保できる環境！ 決められた時間に届けるだけのシンプルな業務なので、未経験者も安心。 先輩スタッフのサポートや研修制度が整っているので、初めての方でも安心して始められます！ ちょっとよくわからないな、 でも業務内容詳細聞きたいな、 結局どのぐらい稼げるの？ そんなぶっちゃけの部分も面接で詳細お話しできればと思います！ ぜひお気軽にご応募お待ちしております♪ ※弊社が人気のポイント※ 未経験9割！

仕事内容クライアント（オフィス、飲食店、酒蔵・醸造所、見学施設など）の経営課題や「ブランド戦略」に基づいた、内外装デザイン業務全般。 単なる図面作成や意匠デザインにとどまらず、要件定義から顧客折衝、空間提案、現場調整まで一貫して手掛けられるポジションです。 ▼具体的な業務フロー ・ヒアリング・要件定義 経営者や役員層から「解決したい課題」や「働き方・空間のニーズ」を直接ヒアリング。 ・企画・コンセプト立案 グラフィックやWebなどのクリエイティブチームと連携し、ブランドコンセプトを空間へ落とし込みます。 ・空間デザイン・設計 レイアウトプランニング、素材（マテリアル）・照明・家具の選定、図面作成。 ・

仕事内容株式会社しっつ 積算事務職／完全未経験から専門職へ／土日祝休み／年休126日 【求人要約】 【未経験OK】先輩も全員が未経験スタートで安心！ 【積算に特化】建築工事に必須の積算で経営堅調！ 完休2日制（土日祝休）・定時退社可能・賞与年2回 【仕事内容】 【内勤業務】自社開発ソフトを使用した「建築積算」業務と、一連の対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 現在活躍している積算担当者は全員未経験入社！ 「図面を見たことがない」「建築業界は初めて」という状態からスタートした先輩ばかりなので、未経験の方も安心してご応募ください。 積算とは、建築工事に必要な費用を算出する専門職です。

仕事内容＼学歴・職歴不問 ⇒ 地元で"暮らしと両立できる"正社員に／ 転勤なし×シフト制で、大切な人との時間も守れる・ 仕事内容： ━…… 入社後は、創業65年以上のノウハウが蓄積された 販売・接客・加工業務など各部門に配属され、 先輩社員と一緒に業務を覚えていきます。 ・配属は適性や希望を考慮して決定します ━…… 【主な仕事内容】 売場の管理／販売計画の立案／発注業務／ スタッフの育成／お客様対応／レジ業務（部門による） 【配属部門】 ・食品関連（農産・畜産・ベーカリー・惣菜など）／ ・生活関連（日用品・生活用品・医薬品など） ・衣料品関連（洋服・靴など） ・サービス関連（レジ・サービスカ

勤務時間8：50～17：10（実働7時間20分） ※残業は月10時間程度 ＜週2日勤務で曜日は応相談＞ ライフスタイルや体力面に合わせて 無理のない働き方ができるため、 「フルタイムは少し不安」 「まずは少ない日数から始めたい」 そんな方にも安心してスタートしていただけます。 ご希望を伺ったうえで勤務日数を調整しますので、 安定して働きたい方も、プライベートと両立したい方も、 自分のペースを大切にしながら続けられる環境です。

仕事内容＼ドアサービスなし！安全運転ができればOK／ 政府系金融機関での、落ち着いた送迎業務です。 ・急募！長期パート募集で最後の転職先にピッタリ ・普通免許でOK！10年以上の運転経験必須 ・「大津」駅から徒歩3分 ・週2日勤務でOK！曜日応相談 ・面接1回のみ！すぐに働けます ＜仕事内容＞ 働くスタッフの専属送迎ドライバーをお願いします。 ～1日の流れ（例）～ ・出勤後、車両の始業点検・給油 ・事業所～外出先間の送迎 ・指定の待機場所で待機 ・再度送迎 ・終業点検・車内清掃 ・日報作成などの簡単な事務処理 使用車両は普通乗用車（SAI）。 大型車や荷物運搬は一切ありません。 ※ごくまれに

仕事内容☆副業OK ☆面接1回で終了 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 現場監督の経験を、もっと「家族」との時間や「自分」のために。 創業60年・京都の安定企業で、無理のない施工管理を始めませんか？ 「施工管理は残業が多くて当たり前」――そんな常識、当社にはありません。 代表がワークライフバランスを何よりも大切にしており、残業はほぼゼロ！ 定時は17:30で、役員も18:00には帰宅する環境です。 京都を中心に60年以上。 医療機関や研究所といった「社会に不可欠な施設」を支える仕事だからこそ、 景気に左右されない安定感も自慢です。 社員を「家族」と考える代表のもとで、腰を据えてキャリアを再

仕事内容「事務業務のあり方を、AIで再定義する」ミッション。 全国300店舗以上を展開するネイルサロン「はあとねいる」の本部にて、AIを活用した社内業務の効率化や自動化を一手に担っていただきます。 事務的なルーチンワークをAIでいかに削減し、クリエイティブな時間を創出できるかを追求するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・AIを用いた事務作業の自動化（書類作成、データ入力の効率化など） ・最新の生成AIを活用した社内情報の整理や回答自動化ツールの構築 ・本部および店舗運営に関わるデータの分析・可視化 ・役員の指示のもと、新しいAIツールやSaaSの導入・検証 ＜この仕事の魅力＞ 現場のスタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業における購買業務の実務経験（5年以上） ■組織改革や業務改善のプロジェクト経験 ■マネジメント経験（部門やチームのリーダーとしての経験） ■電気/電子部品の調達経験 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力 ■ERPシステムの導入、運用経験 【開発環境/関連スキル】 ERPシステム 【フィットする人物像】 ■変革を恐れず、主体的に組織改革を推進できる方 ■部門間の調整やコミュニケーションを円滑に行える方 ■メンバーの育成に熱意を持ち、チームの成長を支援できる方 【職種名】 購買課マネージャー候補/年休127日/残業少なめ/転勤なし/リモートワーク可能/京都府京

仕事内容[仕事内容] 【対象・業務領域】 企業・学校・官公庁の役員車・送迎バス運行管理 【具体的なお仕事内容】 ・エリア運行管理 ・運行スケジュール作成 ・運行状況監視 ・ドライバー教育・指導 ・安全運行指導 ・運行記録管理 ・運行トラブル対応 ・顧客窓口対応 営業 ＞ マネージャー・管理職 [勤務地] 【大新東株式会社 京都営業所（エリアマネージャー）】 ・京都府京都市山科区椥辻中在家町8-1 SEED山科中央ビル3F [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 312000円 固定残業手当含む。その他賞与年2回あり。 ★月給31.2万円以上！未経験から日勤中心で管理職を目指せる好環境

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要： 専属のドライバーとして、当社代表および役員の送迎業務を担当していただきます。 安全かつ快適に目的地へお送りすることが主な業務です。 加えて、社用車の管理や秘書業務のサポートもお願いすることがあります。 ※地域や状況によってグループ会社のドライバーをお願いする場合があります。 ■主な業務内容： ・代表および役員の送迎業務 ・社用車の管理（掃除や点検等） ・代表のゴルフや出張時の送迎（月1回程度） ・秘書業務のサポート（庶務等） ■運転について： ・運転する車：アルファード がメインです。 ・実運転時間：1日あたり、4時間程度の運転時間。

仕事内容生活協同組合連合会大学生協事業連合 大学生協の食堂店長／原則日曜・祝日休み／年休115日以上 【求人要約】 【スキル◎】店長経験を活かし、大学食堂運営をリード 【働き方◎】日曜はお休み！プライベートも大切に 【裁量◎】採用・予算・メニュー選びまで店長にお任せ 【仕事内容】 【大学生協／食堂店長】店長経験を活かして、スタッフ管理や予算管理・メニュー選びなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 大学生協は、食堂や購買などの事業を通じて学生や教職員の大学生活を支える生活協同組合です。 今回お任せするのは、大学内の食堂を支える店長候補。これまでの店長経験を活かし、スタッフ管理や予算管理、

仕事内容マックスバリュ東海株式会社 《イオングループ》豊富なキャリアパスが魅力♪【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗数拡大でポストが増加！早期キャリアアップの大チャンス♪】店舗スタッフとして商品陳列、売場づくり、接客、調理・加工などをお任せします。＜売場担当からスタート＞ 農産、水産、畜産、デリカ、一般加工食品のいずれかの部門を担当します。 商品の陳列 売場づくり 接客・販売 商品の調理・加工 ＜部門チーフへ昇格すると…＞ 以下の業務もお任せします。 スタッフの教育 数値

仕事内容【仕事内容】 設立55年！安定基盤のもとで “ホンモノ”の設計スキルを。 ＜ この求人のポイント ＞ 設立55年の安定基盤＆退職金制度あり 年休120日以上・完全土日祝休み 賞与年2回！直近5年以上支給中 手厚い資格取得支援でスキルアップ お菓子・飲み物常備＆転勤ナシで快適◎ ＜ 仕事内容 ＞ 建築設計・監理にかかわる業務全般を 企画から完成まで一貫してご担当いただきます。 ＞主な案件 □幼稚園・保育園・大学などの学校教育施設 □病院・老人ホーム・障がい者施設などの福祉施設 □動物園・動物愛護センター・厩舎など動物関連施設 □戸建てやマンションなどの住宅関連 □事

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・金融機関で融資業務経験（融資課長等）をお持ちの方 ・事業会社で財務（銀行交渉等）の実務経験を有する方（目安10年以上） [歓迎] ・宅地建物取引士の資格を有する方 ・ビジネス会計検定２級又は日商簿記２級の資格を有する方 【フィットする人物像】 ・財務経験を活かして経営に近い仕事がしたい方 ・銀行経験を事業会社で活かしたい方 ・M&AやIPOに関わりたい方 ・経営企画業務にも挑戦したい方 ・将来的に役員を目指したい方 【職種名】 財務部長候補（経営企画部 副部長） 【仕事内容】 財務部長候補として、資金調達および経営企画業務を担当いただきます。 金融機関

仕事内容☆副業OK ☆面接1回で終了 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 「施工管理は、もっと自由で、もっと報われるべきだ。」 「現場を回すために、私生活を犠牲にするのは当たり前」という常識を、私たちは変えます。 業界でも稀有な「残業ほぼゼロ」の環境。 医療インフラを支える誇りと、新領域へ挑むワクワク感を、あなたの新しいキャリアの柱にしませんか？ 驚かれるかもしれませんが、当社の定時は17:30。役員も18:00には帰宅します。 これは非効率を排除し、組織全体で「仕組み」を整えてきた結果です。 創業60年。社員を「家族」と想う老舗企業でありながら、今は2029年へ向けた第二創業期。 あな

仕事内容エムケイ観光バス株式会社の役員車専属ドライバーは、単なる運転手ではなく、移動にまつわるあらゆる場面でお客様を支える存在です。ホテルのコンシェルジュのような臨機応変な対応から、モビリティコンシェルジュと呼ばれています。朝はご自宅までお迎えに上がり、日中は会社への送迎後、スケジュールに応じてホテルや空港、取引先などへご案内し、夕方はご自宅まで安全にお送りします。運転車種はベントレー（左ハンドル）やレクサス、アルファードなどです。普通免許があれば応募でき、未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っており、独り立ちまでしっかりサポートしてもらえます。新規契約の増加にともない採用枠を拡大しており、2

仕事内容当社グループの司法書士業務の一部をお任せします！ 【主な仕事の流れ】 ▼書類の準備 お客様からのご依頼をもとに、まずは書類の準備からスタート。役所や金融機関へ訪問し、必要な書類を預かる仕事です。 ▼申請書類の作成 必要な書類を集めたら、データを入力しながら申請書類を作成します。その後は預かった書類や作成書類に不備がないかを確認。必要に応じて修正します。 ▼書類の提出 書類がひと通り揃ったら、法務局や役所へ提出。登記が完了したら申請書類は回収します。 ※その他、見積書や営業書類の作成、クライアントへの書類受け渡しなどもお任せします。 【主な依頼内容】 不動産売買に伴う登記、相続登記、会社

仕事内容＼この求人のポイント／ ■正社員雇用 ■県外転勤なし ■年間休日126日以上(内有給取得5日以上) 【具体的な仕事内容】 ・社用車での送迎（滋賀県内メイン） ・運行前の車両点検 ・車両清掃・管理 ＊使用車種：レクサス／アルファード 【1日の流れ】 09:30 出社・車両点検 10:00 代表宅へお迎え・送迎 12:00 休憩 13:00 午後の送迎 18:00 車両清掃・翌日準備 18:30 退社 ※スケジュールにより多少時間の変動あり ※待機時間などは、適宜休憩を取っていただけます 運転技術だけでなく、時間を守る誠実さ・安心感を届ける立ち居振る舞いが 重要なポジションです。 タク

仕事内容飲食店を運営する株式会社力は宿るが、京都府京都市で特選和牛にこだわるすき焼き専門店「京都力山」の接客・販売・ホールスタッフを募集します。 ・お客様の目の前で特選和牛のすき焼きコースをすべて調理する接客業務 ・調理パフォーマンスに加え、店舗運営全般のサポートも担当 ・新規出店に伴い、店長・事業部長・役員へのキャリアアップも可能 ・最短半年で店長昇格した実績もあり、成長スピードが早い環境 ・経験よりも「こうなりたい」という熱意と挑戦意欲を重視した育成 勢いのある会社で成長したい方、努力をしっかり評価してもらいたい方に向いています。売上インセンティブや独立支援制度（過去に1名が独立）に加え、資格