東京都大田区のオペレーションの求人・仕事・採用

仕事内容●20代30代の若手活躍中● 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「オンラインゲームのサーバー監視スタッフ」です。 システムの監視・運用オペレーション業務 ・作業指示書や運用手順書に基づいた作業の実施 ・システムやネットワーク、サービスの稼働監視 ・データのバックアップ業務 ・障害対応 研修でスキルを習得して頂きますので未経験者でも十分勤務可能です。 コンピュータシステムに興味のある方は、入り口として経験が積めます。 ●残業は殆どありません。 ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチからサポートします。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら本格的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・複数の要素技術を組み合わせたプロセスやシステム全体の可視化及び特性評価の経験がある方 ・MBSE (Model-Based System Engineering)ツール（MATLAB、SIMULINK、ASPEN、CAPELLA等）を用いたシステム設計・開発の経験がある方 ・機械系、材料系、化学工学系、原子力系、電気・電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方 ・英語（中級程度） ■歓迎 ・重工業、プラントエンジニアリングに関わる業務経験を有する方 ・水素の貯蔵や移送に関わる業務経験を有する方（トリチウムの輸送解析や取り扱いの知見を有す

仕事内容空港レストランのリーディングカンパニー 10月ReOPEN／12月新ブランド誕生 立ち上げ人財を含め、新メンバーを募集中！ 日本の空の玄関「羽田空港」で多ブランド展開中…だから、 アナタが輝けるステージがきっとある！ 東証プライム上場企業グループの安定性とやりがいがココに！ ー当社紹介ー “旅の始めに…旅の終わりに、食を通じ感動のサービスを提供する”。 そんな想いのもと、羽田空港をご利用いただく方の旅の思い出を彩ります。 現在は空港内にて多店舗運営中。 和食・洋食・中華・カフェ…etc。 幅広いジャンルの店舗を展開しており、 食材や調理法にこだわった料理・心地良い空間を提供しています。

仕事内容・待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ 今なら入社祝金40万円！ ………………………………… 年間休日120日 ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 完全週休2日で働きたい方に ………………………………… 休み多くても昇格できる ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 昇格に年齢・学歴関係ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 未経験でも基本から教えます！ 基本の業務 接客・レジ業務 仕込み・調理業務 洗い場・片付け業務 など 慣れて

仕事内容物流センターにて物流管理事務として、EC通販商品の発送代行業務をお任せします。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。正確さとスピードを両立しつつ、きめ細か な対応を心がけましょう。（※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます） ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行ないます。担当企業数は10社～20社程度です。 ■商品データ管理、登録（メイン業務） 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行ないます。 ■物流のフルフィルメント進捗管

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必要要件 ・プロセス設計またはプラントエンジニアリング経験 ・プラント運転（起動・停止・異常時操作）の理解 ・英語（中級程度） ■歓迎要件 ・石油精製または石油化学プラントの製造スタッフ/生産技術スタッフ ・英語（上級） ・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方 ・原子力（放射線利用）関係の知見を有する方 ・次の資格を持っている方：放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者 ・プラントの合理化や能力増強などの設備投資の経験がある方 【職種名】 【東京・大田区

仕事内容アットホームプラス株式会社 【湘南／未経験歓迎】コメダ珈琲店舗スタッフ／最短半年で店長可／平均以上の定着率／有給取得率◎ 【仕事内容】 【湘南／未経験歓迎】コメダ珈琲店舗スタッフ／最短半年で店長可／平均以上の定着率／有給取得率◎ 【具体的な仕事内容】 【神奈川を中心に11店舗を展開するFC！最短半年で店長へキャリアアップ実績有／業界平均以上の定着率／店舗経営のノウハウを学べます！】 ■概要： コメダ珈琲のFCとして11店舗を運営する当社にて、ホールやキッチン、店舗運営業務等お任せいたします！ 将来的には店長業務にて店舗経営の中核を担っていただく方を募集します。 ■業務詳細： ・ホール

仕事内容蒲田駅から徒歩5分の家系ラーメン店【壱角家 蒲田店】で正社員を募集中！ にぎやかで元気いっぱいのラーメン店で一緒に働きませんか？ 未経験の方も研修とサポートがバッチリあるので安心してスタートできます！ 家族手当がしっかりしているから、長く働き続けられるのも大きな魅力です！ ■がんばり次第でどんどん上を目指せる！ 【壱角家】は今まさに新店舗を次々オープン中！だからこそ、入社してからぐんぐんステップアップできる環境が整っています！ 3ヶ月ごとに評価と昇進のチャンスがめぐってくるので、自分のがんばりがそのまま結果につながります！ 社員・副店長・店長・マネージャー…と、昇進と昇給を重ねながら活躍して

仕事内容『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃ

仕事内容鉄人化の店長は「店舗の管理者」ではなく「店舗の経営・プロデュースまで行う店長」です。 店舗ごとの立地や客層、周辺店舗などをマーケティングし、最もベストな営業戦略を考え、個性を活かした店舗づくりを実現していきましょう！ ※総合職での募集のため、 赤から蒲田店・赤から溝の口店以外にも、カラオケの鉄人店舗への異動もあります。 また、株式会社TETSUJIN FOOD SERVICE社へ出向となる場合がございます。 ★サービス業界では異例の休日数！★ 年間休日123日！1カ月平均10日以上◎ 月間の所定労働時間も平均161.3時間！ →お休みもしっかりと取れる体制です ★頑張りはちゃんと評価します★

仕事内容ミッション 技術開発部門にて、ブランケット、ダイバータ、熱交などの熱回収設備、トリチウムの回収・除害系設備、クリーン水素発生設備の設計およびR＆D、およびこれらのオペレーションシステムの構築に尽力いただける方を募集します。当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっ

勤務時間シフトにより決定（下記は一例） 【シフト例】 06：00～14：30の間 12：00～20：30の間 13：30～22：00の間 【UDON STAND TOKYOをご希望の方はこちら】 06：00～14：30の間 13：30～22：00の間 21：30～06：00の間 ※休憩有 ※終電考慮 ※時間帯・時間数は相談の決定いたします ※早朝・夜勤の時間帯で勤務いただける方は歓迎（手当有／時間帯に関してはお問い合わせください） →エントリー後のやりとりで希望者にはお話をさせていただきます ※短時間でのお仕事でも歓迎します！

仕事内容空港レストランのリーディングカンパニー 10月ReOPEN／12月新ブランド誕生 立ち上げ人財を含め、新メンバーを募集中！ 日本の空の玄関「羽田空港」で多ブランド展開中…だから、 アナタが輝けるステージがきっとある！ 東証プライム上場企業グループの安定性とやりがいがココに！ ー当社紹介ー “旅の始めに…旅の終わりに、食を通じ感動のサービスを提供する”。 そんな想いのもと、羽田空港をご利用いただく方の旅の思い出を彩ります。 現在は空港内にて多店舗運営中。 和食・洋食・中華・カフェ…etc。 幅広いジャンルの店舗を展開しており、 食材や調理法にこだわった料理・心地良い空間を提供しています。

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンの店長・副店長候補です。首都圏に456店舗を展開しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■この仕事の特徴 オペレーションは標準化されていて、社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がる仕組みです。毎月昇給・昇格の機会があり、入社1〜2年で店長を任される設計になっています。駅前や繁華街の立地が多く、回転の速い時間帯をどう回すかが数字に直結します。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営業のため深夜を含むシフトが

仕事内容焼肉店の店長／住宅補助2万円／賞与80万円実績有／寮完備 ワタミ株式会社 焼肉,集団調理・ケータリング,ファミレス ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 5年連続『健康経営優良法人』に認定 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼社員の平均年齢は約33歳！／ 20代・30代の社員が全体の約8割◎ 若年層のスタッフが現場の最前線に 立っています！ 【 レア求人＆正社員募集 】 ❏月8日休み～月9日休み ❏シフト休と併せて5連休取得OK！ ❏寮・社宅あり（規定あり） ❏住宅手当あり（月2万円） ❏自由度高く裁量権大き

仕事内容ソニー損害保険株式会社 【蒲田】保険×新規事業◆新商品・新サービス企画／商品戦略・事業開発担当◆フレックス有／ソニーG 【仕事内容】 【蒲田】保険×新規事業◆新商品・新サービス企画／商品戦略・事業開発担当◆フレックス有／ソニーG 【具体的な仕事内容】 ■ミッションと業務 （1）商品戦略課 ＜ミッション＞ ・新たな保険商品、もしくは保険商品の組み込みを前提とした新サービスの探索。 ・チャレンジする文化の体現と醸成。 ＜主な業務＞ ・新たな保険商品、もしくは保険商品の組み込みを前提とした新サービスの企画・検討 ・協業企業/サービスの調査・開拓 ・市場調査・実証実験の企画・実行 （2）業務

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 ◆利用者の日常生活支援 ◆医師の指示に基づいた医療処置 ◆オンコール対応（月8回程度・実働はほぼありません） ◆訪問手段…電動アシスト自転車 ◆訪問件数…5～6件/日 ◆記録方法…電子カルテ（iPad使用） 【アピールポイント】 週休3日の正社員看護師募集★各線「蒲田」駅から徒歩4分・「京急蒲田」駅から徒歩7分◆大田区の訪問看護ステーション｜月給31.8万円～スタート・8:45～17:45勤務・年間休日166日（five-20747） ◆―――――――――――― ◆月給31.8万円～スタート ◆8:45～17:45勤務 ◆

仕事内容【仕事内容】 大手印刷ECサービスを運営する企業にて、適性やご希望に合わせて以下のいずれかの業務をお任せします。事前の面談を通じて、あなたに最適なポジションをご提案します。 ・カスタマーサポート お客様からのお問い合わせ対応（電話やメール）を中心に、より良いサービスにするための業務フロー改善やご提案などを行います。 ・データチェックサポート お客様が入稿されたデザインデータの確認や、提携する印刷会社との調整、新サービスリリース時のルール作りなどを担当します。 ・受発注オペレーション ご注文から発送までの流れを管理し、お客様と印刷会社との間に立ってスムーズな進行をサポートするお仕事です。 安

仕事内容株式会社マイナビEdge 《未経験歓迎》【千葉県市原市】次世代の情報通信技術「光電融合」を用いた半導体チップのプロセス業務 【仕事内容】 《未経験歓迎》【千葉県市原市】次世代の情報通信技術「光電融合」を用いた半導体チップのプロセス業務 【具体的な仕事内容】 ～大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制～ ■業務内容： 〇次世代半導体の研究開発業務 「光電融合」という新技術を使った化合物半導体チップのプロセス作業である以下半導体装置、評価装置のオペレーション）を行っていただきます。 ・半導

仕事内容干物定食のホールキッチン／タブレット注文／未経験可／オープニング 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ ＼ 在職中でも無理なく進められる選考 ／ ◍未経験でもいきなり 月給30～31万円スタート！ ◍副店長になったら月給33～38万円 ◍経験に応じて無理のないステップで昇格！ 年収500万円プレーヤーもかなり現実的◎ ◍年2回インセンティブ賞与あり ◍月8～9日休み／連休OK ◍30代・40代の転職者も多数在籍◎ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 ＼オープニン

仕事内容ミッション Kyoto Fusioneering（KF）は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。現在グローバルで200名近くの社員を擁するまでに急成長した一方、1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備が急務となっています。本ポジションでは、当社の社長直属として、バックオフィス全体を統括し、経営戦略に基づいたコーポレート機能の高度化・最適化を推進していただきます。経営の意思決定を支える体制構築と、持続的成長を実現するためのオペレーション基盤の整備を担う、極めて重要なポジショ