和歌山県岩出市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容お客様のご自宅への訪問サービスの他にモニタリング、新規初回訪問、訪問介護計画書作成、 カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ＜安心のフォロー体制＞ 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 ＜キャリアアップ支援制度＞ 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています

仕事内容障害者グループホームのサービス管理責任者！新築＆令和スタイルで柔軟快適！昨年賞与実績４ヶ月！ ・利用者の共同生活援助計画の作成 ・サービス内容の評価 ・日中活動サービス事業所との連絡調整 ・従業員に対する助言 ・入居者（利用者）さんのアセスメント ・服薬管理やバイタル測定 ・精神療法プログラムの実施 ・生活技能訓練の実施 ・各種事務書類の作成・管理 いずれの業務も、「不必要な入院（レスパイト入院など）をなくし、地域で自律（セルフマネジメント）を目指し、自立生活を確立させる。」ことを目的とした行動指針に基づいて業務にあたって頂きます。 ★直近３年間の離職率は８.７%！高定着率の通り安心し

仕事内容【岩出市中迫】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の施設へ異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助があります。スタッフが長く健康に働く環境を整えている職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、すぐに業務に慣れることができます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、天候に関係なく快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉実務者研修以上 当法人は、利用者さまに最適な支援を行う

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日で夏季休暇あり！残業は月5時間程度です◎昇給あり＆祝日勤務は特別手当あり♪ブランクOK！最初は先輩スタッフが同行し丁寧に指導するので安心です◆プライベートの時間も大切にしながら働けます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【主なお仕事：ステーションの司令塔】 ・ご利用者さまやご家族、ケアマネジャーと連携し、より良いサービスを提供するための調整を行います。 ・シフト作成：スタッフの勤務調整を円滑に行い、安定したサービス提供体制を整えます。 ・介護計画書の作成：ケアマネジャーが作成したケ

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さま宅への訪問サービス ・モニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書の作成 ・カンファレンス ・スタッフの育成 ・シフト作成 ・報告書の作成 など ※就業場所変更の範囲： あり（和歌山市内） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の110日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年２回（7月・１２月）処遇改善一時金（5月）が出ます！★入社前も入社後も本人のやる気を評価！サービス提供責任者求人／正社員／介護福祉士／訪問介護★主にお客様窓口対応、スタッフ育成、現場訪問していただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様のご自宅への訪問サービスの他にモニタリング、新規初回訪問、訪問介護計画書作成、 カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ＜安心のフォロー体制＞ 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける

仕事内容中迫の「ニチイケアセンターいわで」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【調整業務】利用申し込みの受付・調整、ご家族や関係機関との連絡調整 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、業務状況の把握とフォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【シフト】 8:00~20:00の間の8時間程度。 業務によって変動あります。 先輩スタッフが同行研修から丁寧にフォローしますので、ブランクのある方も安心です。 【中迫/月給25.5万円~】ニチイケアセンターいわで|訪問介護のサービス提供責任者(正社員) 応募資格: 介護福祉士 介護福

仕事内容訪問介護の現場を支えるサービス提供責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の中心として利用者様を支える！サービス提供責任者のお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、訪問介護サービスが円滑に進むよう、利用者様と介護スタッフをつなぐ役割を担います。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・訪問介護サービスの調整 ・介護スタッフとの情報共有 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 ・サービス提供に関する管理や確認 ・利用者様に寄り添った支援の実施 訪問介護に関わるさまざまな業務を通じて、利用者様が住み慣れた環境で安心して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 求人ID 731575

仕事内容＼未経験・ブランクOK／【充実の研修制度あり】【育児休暇取得実績あり】お持ちの資格を活かして一緒に働きませんか？能力に応じたステップアップが可能な環境です◎ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務を担当していただきます。 ・訪問によるサービス提供 ・スタッフの指導 ・帳票の作成 ・ケアマネージャーなど外部関係者との連携 など 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給：220,000円～252,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：16.9万円～ ・サービス提供手当：1.5万円 ・地域手当：8,000円 ・職種手当：8,00

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護のサービス提供責任者 正社員のおしごと。その人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをいっしょにサポートしませんか？ ＜勤務先＞ニチイケアセンターいわで ＜給与＞月給：255,420円～263,420円（保有資格により変動あり） ≪このほか、各種手当あり≫ 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2、000円/月～ 以降、在籍5年以上（18、000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20、000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：その他の時間も相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望休相談可能。年次有給休暇日数は、雇用条件により異なります 。以下の日数は、週１日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！基本残業なし！ ※管理者、サービス提供責任者、先輩スタッフが多数在籍 していますので現場でのお困りごとを一緒に解消できます！ ※身体介護や生活援助の支えで安心してお家での生活を 送っていただく為の仕事です。 （介護） （変更範囲：なし）

仕事内容＜岩出市＞月給25.5万円～26.3万円｜試用期間中も同条件◎4週6休以上｜退職慰労金制度あり｜サービス提供責任者募集！ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ニチイケアセンターいわで 給与：月給：255,420円～263,420円（保有資格により変動あり） ≪このほか、

仕事内容【サービス提供責任者／和歌山県岩出市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価

仕事内容・身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・報告書作成など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 憩い園ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232800~237800円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基本給：179100円～（経験等による加算措置も応相談） 資格手当：20000円 業務手当：5000円 【住所】 和歌山県岩出市溝川22 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所とみたケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~220000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 和歌山県岩出市紀泉台432 【アクセス】 JR和歌山線紀伊小倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①子育てとの両立を支援◎スキルアップも目指せます♪ 居宅介護支援

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム スマイルガーデンにおけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 272000円 賞与：4ヶ月回 給与その他： 夜勤手当4回含む 【住所】 和歌山県岩出市西安上276 【アクセス】 JR和歌山線紀伊小倉 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 和歌山県岩出市山田６−２ 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①各種手当が充実！うれしい福利厚生もあります◎ 小春の里での仕事内容は、食事・入浴の介助のほか、掃除や洗濯など日