労務 髪型髪色自由 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エスシーマシーナリアンドサービス 【浜松市／転勤無】人事＜中途採用・労務・制度運用＞◆住友商事100%子会社◆年休124日◆残業10h 【仕事内容】 【浜松市／転勤無】人事＜中途採用・労務・制度運用＞◆住友商事100%子会社◆年休124日◆残業10h 【具体的な仕事内容】 ＜ゼネラリスト志向歓迎！採用・労務・制度運用など幅広くお任せします＞ ＜年間休日124日／育児休業の取得実績ありワークライフバランスを実現＞ ＜潤沢な資金とネットワークがあり安定した経営基盤＞ ■業務概要： 工作機械を取り扱う専門商社の管理部門にて、人事業務全般をお任せします。 幅広い業務に携わりながら、会社

勤務時間＜日勤＞ 8:00～17:00 ＊実働8時間、休憩1時間 ＊月平均稼働日数：20.42日 ＊残業：月5～6h程度

仕事内容＼売上の一部を、補助事業を通じて社会還元／ 全国で多くのファンを持つ競輪とオートレース。その振興や競技実施、選手候補生の育成に関わる仕事です。競輪の収益は自治体の財政支援、医療・福祉、難病支援、災害復興などを通じて社会へ還元されています。 【具体的な業務】 ＜競輪競技実施業務＞ 安全・公正なレースを競技場で支えます。 ◆検車：選手の自転車の不備や故障をチェック。 ◆番組編成：選手の能力などを踏まえて対戦相手を決定。 ◆選手管理：選手の受付や招集、体調・資格確認、負傷時の対応など。 ◆審判：発走～判定までに反則行為がないか、レースの着順などを確認。 ＜競技運営・振興業務＞ ファン拡大や公益

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験5年以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・産業カウンセラー ・TOEIC600点以上 【職種名】 労務対応・全社のコンプライアンス推進等のCoE 【仕事内容】 【期待する役割】 労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当

勤務時間[ア・パ]09:30～16:00、12:00～18:00、12:00～20:30 昼、夕方、夜 16:00～20:30 ＜アルバイトさんの声＞ いきなり補講が入った時や、 テスト週間で長期間休みたい時。 「店長、お願いが……」って 事情を説明すれば、 できる限りシフトを調整してくれます。 さすがに毎週とかはダメかもですけど 柔軟に対応してもらえるので、 とても助かってます。 （学生・Tさん）

勤務時間[ア・パ]13:00～22:00、17:00～22:00 夕方、夜 ■平日 └17:00～22:00 ■土日祝 └13:00～22:00 ■休憩あり ※6時間以上勤務の場合、30分 7時間以上で1時間 9時間で1時間半 ■週1日～OK └月に2回だけというのもOK！ シフトの柔軟性は抜群です★ ■1日2時間～OK ■シフト制 └希望シフトは月ごとにLINEで提出します◎ ■残業なし ■週末歓迎 《1日のスケジュール例》 ～17：00 出勤着替え/開店準備 17：00 開店 ーご主人様、お嬢様をお出迎えー ※詳しくは動画をご覧ください！ 22：00 閉店/片付け メイドカフェ コンセプトカフェ コンカフェ アイドルカフェ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他５月：３日間 ８月：３日 年末年始：３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ・給与計算、もしくは社会保険手続きの実務経験 （社会保険関連の事務所：1年程度／事業会社：3年程度） 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験がある方 【職種名】 【静岡／浜松】人事労務／すずかけグループ★転勤なし★年休121日★残業10ｈ★賞与実績4ヶ月分 【仕事内容】 【職務内容】 人事労務業務全般をお任せします。 1.採用 2.入職・退職事務 3.給与計算 4.社会保険事務 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■地域ニーズに応える、幅広い医療サービスを提供しています。 すず

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間勤務時間：17:30～03:30 ■月平均所定労働時間：72時間 ■契約期間：無期雇用 ■休日・アルバイトは休日自由

勤務時間8:30〜17:30 ※休憩あり ※繁忙期は残業をお願いする場合があります(別途残業代支給)

勤務時間9:00〜17:00の中で3時間からOK 例)9:00〜12:00/10:00〜13:00 9:00〜14:00/13:00〜16:00 ※急な遅刻・中抜け・早退など 気軽に相談OKです♪

仕事内容給与計算、年金事務所・ハローワーク等への提出書類の作成、 その他一般事務 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容[仕事内容] 弊社管理部にて総務全般の業務を担当して頂きます。 ・労務管理 （勤怠管理・各種保険手続・年末調整・入退社手続） ・総務業務 （小口現金管理・備品および消耗品の管理、購入） ・安全衛生関係 （衛生管理・職場巡視） ・法務、コンプライアンス （社内規定整備・法改正対応・契約書管理） など ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせ下さい。 ■応募資格 59歳以下（年齢制限該当事由：定年年齢60歳の為） 普通自動車運転免許（AT限定可） 第一種衛生管理者 尚可 PC操作（Word・Excel・メール） ※Excelについては簡単な関数計算を使用できること 【外国籍の方へ】 ・日本

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 7:30～20:30/土日祝8:30～20:30 フリーターや学生の方、大歓迎！！ 朝～夕の時間帯に勤務できる方、大歓迎！！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■バックオフィス経験がある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ■人事・労務・総務いずれかのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 【職種名】 労務・採用/東証スタンダード上場/年間休日121日/残業10時間以下/老舗メーカー/静岡県富士宮市 【仕事内容】 総務全般の業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理・給与計算・入退社手続き・採用業務・人材育成 ・安全衛生管理・社内行事運営・加入団体対応など ※人事（主に採用業務）と給与計算・労務管理がメインの業務です。 当ポジションでは、富士宮・芝川工場約300名を

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・人事、労務の実務経験（2年以上） ・普通自動車免許 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【ミッション】 労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む） ・高卒中途入社退職手続き（外国人雇用や学校訪問、面接等調整、作業服作業靴、ロッカー、入門許可証、入社書類説明等準備含む）・健康保険雇用保険の連絡他。 ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行。 メンタルヘルス、健康診断、産業

勤務時間シフト制

勤務時間9:00〜17:00 ★勤務時間・日数応相談 週2日〜OK！ ★しっかり稼ぎたい方は 年末(12/29、30、31)は早出・残業もOK♪

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／５） 夏季休暇 ５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日