労務 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容ＡＬＢＡ社会保険労務士法人 【社会保険労務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の社会保険労務スタッフとして、給与計算や労務相談、労働環境整備などの業務を幅広くご担当いただきます。当社顧問先企業を社会保険労務スタッフとして給与・労務などの分野から全面的にサポートいただきます。 給与計算 入退社手続き 社会保険・労働保険の手続き 労務相談 就業規則作成 助成金の申請 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給430,000円～580,000

仕事内容東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【働きがい】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容[募集背景新しいコールセンターのオープンに伴い人材が必要なため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務・総務 【具体的には…】 ・コールセンターのセンター長や業務運用ｽﾀｯﾌをｻﾎﾟｰﾄ ・アルバイトスタッフの労務管理 ・社内の環境整備 ・社外からの電話への対応 ・来客対応、備品管理 等 【仕事の魅力】 ・働きやすい環境づくりに貢献できる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問 20歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：22142

仕事内容■メインキャッチ 鈴与｜労務・制度運用 ■仕事内容 鈴与グループで働く社員を支える、労務・制度運用のポジションです。 【主な業務】 ・勤怠、労務管理に関する業務 ・給与、社会保険関連の手続き ・福利厚生や制度運用のサポート ・社員からの問い合わせ対応、各種資料作成 【この仕事のポイント】 社員が安心して働ける環境を整える、縁の下の力持ちとなる仕事です。 正確さや丁寧な対応を大切にできる方に向いています。 転勤はなし、または当面なしの想定です。 採用後は紹介先企業との直接雇用です。 転職エージェント取扱求人のため、応募前に仕事内容や条件、選考の進め方を確認しながらご案内します。 気になる点

仕事内容人事労務 浜松勤務・転勤なし／人事労務業務経験者歓迎／年間休日１２５日 [お仕事内容] 【期待する役割】 主に人事労務業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて、管理部内で連携しながら幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 <メイン業務> ・勤怠管理 ・給与計算対応（社会保険労務士との連携含む） ・入社・退職手続き（社会保険労務士との連携含む） ・健康診断手配 ・中途採用業務 ・評価制度の運用 ・エンゲージメント向上施策の運用 ・福利厚生の運用 <管理部内で分担して対応する業務> ・オフィス管理 ・契約書管理 ・社内規程管理 ・IT機器やアカウント管理等の情報シ

仕事内容●顧問先の労務管理のサポートをしていただきます。 ・社会保険、労働保険の手続き事務代行 ・助成金の提案、提出代行 ・従業員の採用から退職に関する相談 ・就業規則や雇用契約等に関する相談 ・給与計算 ＜トライアル併用求人＞ 変更範囲：変更無し

仕事内容労務担当（給与／社会保険） お茶の生産農家と消費者の橋渡し役としての役目を果たすべく進化を続けています [お仕事内容] 【期待する役割】 経営管理部の一員として、人事労務業務全般をお任せします。 給与計算や採用、労務管理、人事評価の取りまとめまで幅広く対応いただけることに期待しています。 【仕事内容】 具体的には以下のような業務をお任せします ・給与計算：従業員の給与・賞与の計算および関連手続き ・採用業務：新卒・中途採用活動全般、求人票の作成、面接対応 ・労務管理：勤怠管理、社内規則の運用・改定対応 ・人事評価：評価制度のとりまとめや社内展開のサポート 【職場環境】 経営管理部は、経

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は（１）（２）いずれか希望可 ・就業時間について要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社労士事務業務補佐内容 ・給与計算業務（入力業務が中心です） ・社会保険、雇用保険各種手続き業務 ・書類のファイリング ・郵送業務 ・事務所通信（お便り）作成のお手伝い ・メール受送信 ・提出書類をＰＤＦファイルへ変換保管作業 ・その他雑務 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：3～7時間 シフト例 ・平日(1): 9:00～12:00 ・平日(2): 9:00～17:00（休憩1時間） ・土日祝: 9:00～13:00 ＜※あくまで1例です。応募者の働き方を尊重して決定します。＞

仕事内容備品購入・公文書作成・勤怠管理・電話応対・行政機関への書類提出・清掃が主な仕事です。 1回あたり3～7時間の就労になります。 学業・家事・育児に支障のない範囲で就労可能です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始《１２月３０日～１月５日》夏季休暇《６日間》 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理事務、請求書・領収書作成などを中心に、 ・備品管理、書類作成 ・関係官庁提出書類の記録や届出 ・郵便物発送 ・電話、来客対応など 始めはＯＪＴ研修から始まり、補助業務から行っていきます ※経験者の場合は、経験に応じた仕事をお任せしていきます （変更範囲：現在変更予定なし） 皆で助け合い、高め合い、さらに成長できる職場です 制服貸与あり

仕事内容静岡県静岡市清水区の労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト (正社員) | 鈴与マネジメントサービス 株式会社 ▼仕事内容 鈴与グループ各社の人事労務の受託 ・代行業務１．給与 ・賞与計算２．年末調整３．人事代行業務４．労務 ・社会保険相談業務※変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜429000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)238000〜429000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容[仕事内容] 一般事務 給与計算や社保の手続きなど 【作業環境】 空調完備 禁煙 ＜面接について＞ 基本的にはご自宅やお車からでも参加できる、 ＷＥＢ面接（オンライン面接、ＬＩＮＥ面接）をご案内しています。 それ以外に電話面接、対面面接など様々な方法での面接が可能です。 ご希望があればお申し付けくださいね。 面接ではお仕事に関するご希望のヒアリングや、担当からお仕事の説明を行います。 説明を聞いてからのキャンセル・変更も可能なので、まずはお気軽に面接へご参加ください 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社平山】 ・静岡県静岡市葵区松島(1、2丁目) ・

仕事内容人事労務スタッフ ＼人事労務の経験者募集／転勤なしで長く働ける本社勤務！《ユニークな福利厚生》で自分らしく成長できる◎ [お仕事内容] 19業態34店舗を展開する 「雄大グループ」 外食産業を中心に、 新業態・新事業も積極的に展開中！ 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供しています。 ＼本社での人事労務スタッフ募集／ 100名以上の組織を支える 人事労務の経験がある方、大歓迎！ あなたのスキルが 存分に活かせるお仕事です。 人が好きで、 人と話すことが好きな方をお待ちしています！ ◎転勤なし！ 静岡でずっと働けます！ ◎月給25万〜40万円 ◎昇給年2回・賞与年2回 ◎

仕事内容静岡県焼津市のバックオフィス業務（経理・労務等）【年間休日１２０日】 (正社員) | 株式会社 新丸正 ▼仕事内容 かつお節やだし関連商品を製造する会社のバックオフィス業務を担当する部署のお仕事です。 〇経理（日々の勘定仕訳、入出金管理、小口現金管理など）〇労務（勤怠管理、給与計算、社会保険等各種手続きなど）〇人事（採用活動、異動、研修、技能実習生管理など）これら多岐にわたる業務を４名で分担して行っておりますが、事業拡大 ・業務増加のため増員します。 まずは、日々の経理業務から身に付けていただき、その後適正に合わせて業務分担をしていきます。 「変更範囲：変更なし」 (静岡県焼津市) ▼職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・企業における人事・総務領域での実務経験を有する方 ・勤怠管理業務または労務管理業務の実務経験5年以上 【職種名】 模型メーカーでの労務 【仕事内容】 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験 ■普通自動車免許 [歓迎] ▼第一種衛生管理者 ▼人事労務経験 【同社の魅力】 ★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いています。 ★残業も少なく、社風としても非常に穏やかであることから、腰を据えて長期的に就業されたい方にはお勧めな環境です。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【富士宮工場/上場企業/残業月5時間程度】（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 同社の富士宮工場にて、人事総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労働基準法・

仕事内容静岡県静岡市葵区の人材採用・社員教育スタッフ（事務・労務・現場サポート） (正社員) | ＫＩＴＡＧＡＷＡ 株式会社 ▼仕事内容 人と企業をつなぎ、外国人材の成長を支える仕事です。 当社では、技能実習生 ・特定技能外国人の受入れを通じて、国際人材の育成 ・就業支援に取り組んでいます。 現在はモンゴル ・中国出身のスタッフが活躍しており、多様な文化に触れながら働ける環境です。 実習生が安心して仕事や生活を送れるよう、教育や生活サポート、相談対応を行うほか、事務 ・労務管理など幅広い業務を担当していただきます。 また、受入企業への訪問や出張もあり、人と接することが好きな方や、人を支える仕事にやり

仕事内容総務・労務（リーダー候補） 【浜松】総務・労務経験を活かし、管理部門の中核として業務改善にも携われます [お仕事内容] 【期待する役割】 総務・労務担当として、当社およびグループ会社のバックオフィス業務全般をお任せします。 入社後は勤怠管理や各種労務手続きなどの実務からスタートし、総務・労務業務全般の経験を積んでいただきます。 将来的にはチームリーダーとして、業務改善やメンバー育成、進捗管理など管理部門の中核を担い、組織全体の生産性向上に貢献いただくことを期待しています。 【仕事内容】 ■総務・労務業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険など各種手続き ・年末調整対応 ・健

仕事内容人事労務担当 従業員400名超の組織を支える労務担当。安定企業で人事労務のキャリアをさらに伸ばしませんか。 [お仕事内容] 【期待する役割】 人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理を中心に、グループ法人の人事労務業務を担っていただきます。 人事・総務部門と連携しながら、組織運営を支える役割です。 【具体的な仕事内容】 勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険・雇用保険手続き、入退社手続き、労働契約書作成、住民税関連業務、就業規則や社内規程の整備、36協定対応、労務相談対応を担当します。 また、新卒・中途採用のサポート、入社オリエンテーション、社員情報管理、人事制度運用支援な