愛知県の戸田建設株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築積算士をお持ちの方 ■ゼネコンでの建築積算経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建築積算／海外に強い準大手ゼネコン／全国 【仕事内容】 建築積算全般に渡る仕事です。 受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。 数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の確認は必要です。 値入については協力会社へ依頼し、受領した見積書を利用して行います。 また、間接費等の算出には社内各部署とのやり取りが必要になります。 算出した

仕事内容【職種】建築・土木＞その他 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 建築プロジェクトにおいて『施工図業務全般』を担当していただきます。 当社の生産設計部門は建築の施工図部門を専門に担ってきた部署としてゼネコン界では最も歴史と実績があります。 社内的に立ち位置は工事に従属的というよりは工事部の横で少し下がって並び立っているイメージです。 (社内ではありますが独立採算制の組織です）その意味でも施工図経験を経た上で、より裁量を持って意欲的にやりたい人材は大歓迎です。 更に昨今はBIM等を活用した

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記すべての要件を満たす方＞ ・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士保有者 ・S造もしくはRC造の建築施工管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 建築施工管理 【仕事内容】 ■同社が元請として受注する案件の建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模：工期6カ月～3年／案件金額5，000万円～数10億円程度 ■URL：httpswww.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 全国総合職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■1級建築施工管理技士を保有されている方 ■一般建築物（S造・RC造）の施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 監理技術者もしくは現場代理人経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建築施工管理／海外に強い準大手ゼネコン／全国（海外勤務含） 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 同社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けて

仕事内容戸田建設株式会社 【東海/エリア限定型総合職】建築積算職※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【仕事内容】 【東海/エリア限定型総合職】建築積算職※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 建築積算全般に渡る仕事です。 受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。 数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 事務系サポート／未経験歓迎／月収例40万円／土日祝休／h33 【仕事内容】 【ホワイト企業認定取得企業】未経験スタート90％以上！まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記すべての要件を満たす方＞ ・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士保有者 ・土木施工管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 土木施工管理 【仕事内容】 ■同社が元請として受注する案件の土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：トンネル、シールド、橋梁、造成、鉄道関連 など ■案件規模：工期6カ月～3年／案件金額5，000万円～数10億円程度 ■案件エリア：名古屋支店については名古屋エリア内の出張が発生します。 ■URL：httpswww.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませ

仕事内容戸田建設株式会社 【東海／エリア限定型総合職】土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン！ 【仕事内容】 【東海／エリア限定型総合職】土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン！ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる

仕事内容戸田建設株式会社 【東海/全国型総合職】生産設計（施工図作成）※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史 【仕事内容】 【東海/全国型総合職】生産設計（施工図作成）※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製

仕事内容戸田建設株式会社 【東海/エリア限定型総合職】設備施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【仕事内容】 【東海/エリア限定型総合職】設備施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が手掛ける設備工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる

仕事内容戸田建設株式会社 【東海/エリア限定型総合職】生産設計（施工図作成）※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史 【仕事内容】 【東海/エリア限定型総合職】生産設計（施工図作成）※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具

仕事内容戸田建設株式会社 【東海/全国型総合職】構造設計※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【仕事内容】 【東海/全国型総合職】構造設計※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理

仕事内容戸田建設株式会社 【東海/エリア限定型総合職】構造設計/プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【仕事内容】 【東海/エリア限定型総合職】構造設計/プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設

仕事内容戸田建設株式会社 【東海／全国型総合職】土木技術職（ICT・AI技術職）※プライム市場上場／働き方◎ 【仕事内容】 【東海／全国型総合職】土木技術職（ICT・AI技術職）※プライム市場上場／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な仕事内容】 ・ICT・AI技術等を利用した施工技術、施工システムの技術開発 ・特にトンネル、シールド工事における、ICT・AI技術を利用した生産性向上や安全性向上に資する技術の開発 ・開発

仕事内容戸田建設株式会社 【東海/全国型総合職】設備設計/プライム市場上場/独立部署として60年の歴史 【仕事内容】 【東海/全国型総合職】設備設計/プライム市場上場/独立部署として60年の歴史 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」を

仕事内容戸田建設株式会社 【東海/エリア限定型総合職】設備設計※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史 【仕事内容】 【東海/エリア限定型総合職】設備設計※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した

仕事内容戸田建設株式会社 【東海/全国型総合職】設備施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【仕事内容】 【東海/全国型総合職】設備施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が手掛ける設備工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し

仕事内容戸田建設株式会社 【東海／エリア限定型総合職】土木技術職（ICT・AI技術職）※プライム市場上場／働き方◎ 【仕事内容】 【東海／エリア限定型総合職】土木技術職（ICT・AI技術職）※プライム市場上場／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な仕事内容】 ・ICT・AI技術等を利用した施工技術、施工システムの技術開発 ・特にトンネル、シールド工事における、ICT・AI技術を利用した生産性向上や安全性向上に資する技術の

仕事内容戸田建設株式会社 【東海/全国型総合職】土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【仕事内容】 【東海/全国型総合職】土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し

仕事内容戸田建設株式会社 【東海／全国型総合職】建築積算職※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【仕事内容】 【東海／全国型総合職】建築積算職※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 建築積算全般に渡る仕事です。 受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。 数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の確認は必要で