愛知県の戸田建設株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 空間ディレクター／未経験スタート9割／月収例40万円／h42 【仕事内容】 【未経験から、空間づくりに携わる！】ゼロから学んで活躍できる育成体制／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれも必須 ・RC、SRC、S造いずれかの建築物に関する施工図作成業務の経験をお持ちの方 ・1級建築士もしくは1級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 【職種名】 生産設計（施工図作成）※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史 【仕事内容】 【東海/エリア限定型総合職】生産設計（施工図作成） 【東海/エリア限定型総合職】生産設計（施工図作成）※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定め

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 資材管理／即日内定もあり／月収例40万円／土日祝休み／h43 【仕事内容】 【未経験から、空間づくりに携わる！】ゼロから学んで活躍できる育成体制／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いて

仕事内容【応募資格】 [必須] 設計図作成経験 L分野・工事規模・業務・経験年数は問いません。 【職種名】 設計職（正社員採用）【希望勤務地・案件で就業可能／年間休日122日】 【仕事内容】 取引先の建設プロジェクトにおいて仕様の決定や基本設計から携わっていただきます。 取引先の建設プロジェクトにおいて仕様の決定や基本設計から携わっていただきます。 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用 【分野】 学校、商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計、インフラ整備に関わる土木設計など ご経験やご志向にな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級土木施工管理技士の資格 ・全国転勤が可能な方 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・道路舗装工事 ・上下水道工事 ・電線共同溝工事 【尚可】 ・現場代理人経験 ・1級舗装施工管理技術者の資格 ☆☆☆☆☆ 同社では年次別研修や社員総会が定期的に開催されます。 そのため、後輩・上司との交流があるため働きやすくなり、現場では20～60代まで様々な世代のスタッフが一つになり、チームワークを発揮しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】土木施工管理※有資格

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 資材管理／土日休み／月収例40万円／研修充実／h42 【仕事内容】 〈未経験から専門スキルが身につく〉研修制度充実／まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・下記内装施工管理経験3年以上 └国内・外資系ホテル（フォースターホテル程度） └企業役員フロアーオフィスなどの内装工事・FFE（特注家具） └ラグジュアリーブランドなどの商業施設内装工事 └個人住宅リノベーション など 【尚可】 ・2級建築施工管理技士以上、その他建築系資格 ・物件規模500平方メートル以上のご経験 ・VectorWorks 【施工一例】※ぜひ同社サイトも併せてご覧ください 戸田建設株式会社（2025）／インターコンチネンタル札幌（2025） 名古屋マリオットアソシア（2024）／マンダリンオリエンタル東京（2023） [歓迎] ※活

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） プロジェクト管理サポート／月収例40万円／未経験歓迎／h43 【仕事内容】 【未経験から、街づくりをサポート】ゼロから学んで活躍できる育成体制／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いてい

仕事内容株式会社盛本構造設計事務所 建築構造設計／経験者優遇／全国4拠点で展開 【求人要約】 【安定基盤】日本全国の大手企業との取引実績多数 【成長企業】世界的企業を目指し、事業拡大中 【実力重視】実務経験者を優遇します。 世界的構造設計事務所として国際社会に永続する 【実力を伸ばせる環境】 大手建設会社をはじめ多数の企業と取引実績のある当社には、全世界から熱意のある優秀な構造設計者が集まっています。 また、構造設計の専門書の蔵書数、構造計算プログラムの保有数は国内トップクラス。 振動解析、免震・制振構造、大空間構造にも力を入れており、BIMを用いた設計も 行っています。作業の専門性を向上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれも必須 ・大卒以上 ・設備設計の実務経験（５年以上）をお持ちの方 ・一級建築士、技術士、建築設備士、電気主任技術者、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士などの有資格者 【職種名】 設備設計※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史 【仕事内容】 【東海/エリア限定型総合職】設備設計 【東海/エリア限定型総合職】設備設計※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築積算の業務経験をお持ちの方 【職種名】 建築積算職※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【仕事内容】 【東海／エリア限定型総合職】建築積算職 【東海／エリア限定型総合職】建築積算職※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 建築積算全般に渡る仕事です。 受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。 数量内訳については、多くの場合外注

仕事内容【仕事内容】 ・構造解析、構造設計、耐震診断 振動解析、免震・制振構造、大空間構造に特に力を入れており、 着実に実績を増やしています。 ・構造図の作成： AutoCAD、JW-CAD、Revit 【取り扱う建物】 ・事務所ビル ・商業施設 ・教育施設 ・工場、倉庫 ・住宅、共同住宅 など 【実力を伸ばせる環境】 大手建設会社をはじめ多数の企業と取引実績のある当社には、全世界から熱意のある優秀な構造設計者が集まっています。 また、構造設計の専門書の蔵書数、構造計算プログラムの保有数は国内トップクラス。 振動解析、免震・制振構造、大空間構造にも力を入れており、BIMを用いた設計も行ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれも必須 ・一級土木施工管理技士をお持ちの方 ・土木施工管理業務を3年以上経験された方 【職種名】 土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン！ 【仕事内容】 【東海／エリア限定型総合職】土木施工管理 【東海／エリア限定型総合職】土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン！ ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、建築設備士 【職種名】 設備施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【仕事内容】 【東海／エリア限定型総合職】設備施工管理 【東海／エリア限定型総合職】設備施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が手掛ける設備工事案件における施工関連業務をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理の経験 L分野・工事規模・業務・経験年数・工法は問いません。 【職種名】 施工管理（愛知県／正社員） 【希望勤務地・案件で就業可能／現場業務に専念可能】 【仕事内容】 建設工事における各専門分野の施工管理をお任せいたします。 ※基本的には通勤圏内での案件を担当することが可能です。 ※一度案件先を現地で確認し選ぶことも可能です。 ※基本的に1つのプロジェクトを担当していただくため、任期としては数年以上になることが多いです。 Lプロジェクト終了後も派遣先から継続して案件を任せてもらうことが多く、待機することは少ないです。また希望ではない場合、別案件に携わることも可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築士をお持ちの方 ・構造設計の実務経験をお持ちの方 【職種名】 構造設計/プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【仕事内容】 【東海/エリア限定型総合職】構造設計 【東海/エリア限定型総合職】構造設計/プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■※下記いずれも必須 ・一級建築士、一級建築施工管理技士保有 ・建築施工管理業務を3年以上経験された方 【職種名】 建築施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【仕事内容】 【東海／エリア限定型総合職】建築施工管理 【東海／エリア限定型総合職】建築施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理の経験 L分野・工事規模・業務・経験年数・工法は問いません。 【職種名】 施工管理（正社員採用）【希望勤務地・案件で就業可能／年間休日120日】 【仕事内容】 建設工事における各専門分野の施工管理をお任せいたします。 【分野】 建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラント等 Lご経験やご希望に沿った案件を担当することが可能です。 【取引先企業】 スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等 【案件】 多くの案件を請け負っており、建築から土木、設備など、ご経験やご志向になった分野での案件

仕事内容《年齢不問！ブランクOK》 あなたの培ってきたご経験を、 しっかり給与で還元します。 仕事内容： 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理業務をお任せします。プロジェクトは多岐に渡っているため、あなたの希望、スキルに応じて決定いたします。 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル、マンション、工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ＜豊富な案件からご紹介可能です＞