ハローワーク 社会福祉法人 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎利用者の立場になり質の高いサービスの提供に努めています◎ ・サービス提供責任者 （利用の相談やサービス調整、訪問介護計画書の作成、モニタリン グ作成、訪問ヘルパーの指示・教育） ・訪問介護（食事、排泄、入浴の介助、清掃、洗濯等） ※サービス提供責任者の業務が中心です ※訪問記録は訪問介護専用端末（スマホ）を導入しています ※移動には社用車を使用（軽自動車ＡＴ） ※訪問先は「有料老人ホーム なのはな」（東大野） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・土・日以外の休日はシフト制・ＧＷ（５／３～５／５） ・お盆 （８／１３）・年末年始（１２／２９～１／３）・バースデー休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の身辺介護業務全般 ※利用者数：定員４０名 変更範囲：変更なし ※応募前の見学可能です。ご希望の方は、事前にご連絡ください。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：始業時間・終業時間・労働時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務する曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホーム「かいふう」（長期５０名 短期 １０名） ・施設入所者のケアプランの作成 ・認定調査 ・短期入所利用者の送迎（添乗） 等 ※訪問等で外出する際は社用車を使用します（ＡＴ限定可）。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時00分 就業時間２：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月１５～１６回休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアハウスで食事の準備（盛付）、片付け、見守り、掃除 等 ※定員：１５名 変更範囲：変更なし 急募

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間のご希望がある方はお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他・夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内におけるリハビリスタッフの補助業務 ・リハビリに係る事務作業（予定表や実績表への入力など） ・物品の準備及び発注作業 ・そのほか付随する業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日はシフトにより休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム朝光苑入所者の介護業務 ・入浴介助（誘導、着脱 等） ・排泄介助 ○ご利用者の皆様が安全で安楽に過ごすことができるよう、ご利用 者の生活を支えるお仕事になります。 ○主に入浴介助になりますが、担当職員みんなでケアに当たります ので、安心して働くことができます。 ＊利用者６０名程度（６０床） ＊変更範囲：変更なし ＊子育てサポート認定企業 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。

仕事内容小規模多機能型居宅介護支援事業所けいじんかいにおける介護業務 ※通い、訪問、泊まりの複合サービスを提供している施設です。 ※運転が出来る方は通院介助や訪問の業務あり（社用車使用） ※変更範囲：変更なし

仕事内容０歳児から５歳児までの保育教育業務園児の日常生活においての保 育教育、食事、排せつ等 ※園児利用定員 ６６名 変更範囲：変更なし

仕事内容・障がい者支援施設 幸養苑（入所者定員３０名）において男性利 用者（主に成人の知的障がい者）の生活支援（食事、入浴、排泄、 清掃等）及びタブレット等による記録業務となります。 ・公用車を使用し、通院等の外出による付き添いや送迎業務の運転 又は添乗業務があります。（車：ハイエース、セレナ、クリッパー ／ＡＴ車） 変更範囲：変更なし ※入社後１か月程度は教育係となる職員が付き添い業務を教える為 無資格、未経験の方も安心して働くことのできる環境です。 【男女雇用均等法適用除外：男性限定求人】

仕事内容青森敬仁会病院 看護事務室における事務作業 ・勤務表のチェック ・書類の管理及び保管 ・会議の議事録作成 ・看護師の研修申請 ・施設基準の届け出 ・関係各施設との連絡調整 ・そのほか付随する業務 グループ間等の移動：社用車使用 ※通常業務では殆どありません 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について、希望がある方はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（休日の希望がある場合は、お気軽にご相談ください） ※年次有給休暇は週の労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・敬仁会病院における介護業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容青森敬仁会病院における社会福祉士業務 ・入退院の援助及び調整 ・患者様とその家族からの相談対応、支援 ・他の医療機関及び福祉施設との連絡調整 ・そのほか付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホーム入居者様（９名×２ユニット：１８名）が日常生活 を送るための食事の支度・掃除・洗濯など、自立した生活を送るた めのサポートをお願いします。 入浴・排泄・食事介助等の身体介助の他、レクリエーションの実施 等、入居者様が家庭的な環境の中で気持ちよく過ごすためのケア中 心のお仕事です。 ◎未経験者の方にも指導体制を整えていますのでご安心ください ◎１日の仕事の流れはホームページに掲載していますので、ご参照 ください。 ◎応募前の見学が可能です。ご希望の方はお気軽にご連絡ください 変更範囲：変更なし

仕事内容老人保健施設利用者の給食業務（盛付、配膳等） ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※６：００～２０：００の間の４時間程度の勤務 ※勤務時間帯について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※労働日数については要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎利用者の立場になり質の高いサービスの提供に努めています◎ 有料老人ホームなのはなへの訪問介護サービス業務 （訪問介護プランの業務のみを行います） ・生活援助（清掃、買い物、洗濯等） ・身体介護（排泄、入浴、食事介助等） ※移動、買い物等は社用車使用 ※訪問記録は訪問介護事業専用端末（スマホ）を導入しています。 ※訪問先へ直行直帰となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設入所者のバイタルチェック等の看護業務、健康管理 ※入所者６４名 ※夜勤体制は、介護職員３名、看護職員２名です。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：11時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調不良や災害等、不測の事態が発生した場合、１日１０ 時間（年６回まで）、月６０時間、年３６０時間まで 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表は１か月ごとに作成します。勤務希望の申請可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の登録定員２２名の小規模多機能型居宅介護事業所での介護 業務です。通い・訪問・宿泊をフレキシブルに組み合わせて生活支 援をします。顔なじみの関係を大切にした介護が魅力です。介護業 務の経験者・有資格者を歓迎します。 【主な業務内容】 ・通いサービス利用者への介護業務、アクティビティの実施 ・訪問による生活支援・身体介護（訪問範囲：青森市内） ・宿泊利用者への介護業務 ※変更の範囲：法人の定める範囲 「働き方改革関連認定事業 所」

仕事内容○入社後１年間は介護職員として、従事して頂きます。 ・法人運営施設（介護老人保健施設いちい荘、指定介護老人福祉施設樹の里） における入所者への介護サービス業務（移動、食事、排泄、入浴、清掃 等） ・簡単なタブレット操作（文字入力） ○１年経過後は支援相談員・生活相談員として従事して頂きます。 変更範囲：変更なし ※入社日：令和９年４月１日 ※試用期間：６か月

仕事内容指定介護老人福祉施設での相談業務 ・新規入所者への相談窓口業務 ・医療機関受診送迎等の運転業務 ・入所、退所時の書類作成および家族対応 ※入所定員：６０名 ※外出時は社用車使用 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・法人運営施設（介護老人保健施設いちい荘、指定介護老人福祉施設樹の里） における入所者への介護サービス業務（移動、食事、排泄、入浴、清掃 等） ・簡単なタブレット操作（文字入力） 変更範囲：変更なし