青森県青森市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容・会計事務 ・労務管理、社会保険、労働保険、退職金共済に係る手続き ・施設、設備の管理 ・保険請求事務 ・その他庶務業務全般 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜9時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト表による交替制。 ※（３）：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト組み合わせ表による （本人と相談の上決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《請負業務》 ・館内において、６～７人で手分けして清掃業務を行って頂きます ・床の拭き掃除、トイレ清掃等 ・冬期間は、簡易な雪片付けがあります。 ※共用部のみの清掃となります。 変更範囲：変更なし ※経験・未経験に拘らず、まずはお気軽にお問合せ下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（最大５日）

仕事内容・精神保健福祉相談（電話相談等）の対応 ・相談業務等に係る資料作成 ・県提出書類のデータ入力、発送業務 ・心のサポーター等養成研修に関する業務 変更範囲：市の定める業務 ※雇用開始日は１０／７を予定していますが、ご相談に応じます。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８時～１７時の間の４～７時間の間で相談に応じます。 希望がある場合はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） バースデイ休暇、リフレッシュ休暇（ともに特別休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎保育園児向けの給食の調理です。７０人～８０人分の離乳食、 幼児食の調理を担当していただきます。 ・１日２～３名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを持つ方（１８歳以上の入所４０名・通所５名程度）への生 活（食事、入浴、排泄、就床起床、余暇等）支援とその記録（パソ コン使用） ※障害者に理解のある方、歓迎します。 ※夜勤は２名体制 ※行事や通院等で運転業務があります。（ワゴン車を含む社用車を 使用します） ※業務に対しては２～３ヵ月の研修があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時45分 就業時間２：6時00分〜10時15分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：実労働時間は４．２５時間です。 （２）休憩なし （３）日曜日（４時間のみの勤務／休憩なし）。 ※希望とシフト調整によって出勤日は調整しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，その他 週休二日制：その他 平日の前の日の日曜日、祝日は調理の仕込みのため勤務の場合もあ ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※障害者就労継続支援Ａ型利用者の求人です。 作業概要 ・調理（焼く、揚げる、炒める） ・カップ盛りつけ ・弁当盛付け ・弁当注文時の電話対応 ・オーダーパソコンへの入力など ※本人の希望によって調整 【障害者専用求人】障害者等とは、障害者手帳、難病をお持ちの方 もしくは、一般就労が難しく医師の診断書が発行できる方が対象 「働く女性を応援する配達弁当事業」にて働きたい方を募集中 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇有料老人ホーム施設職員としての介護業務全般 〇訪問介護員としての有料老人ホーム入居者への訪問介護 ・身体介護（通院介助、入浴介助、食事介助、 起床介助・就寝介助 等） ・生活援助（居室清掃、洗濯、リネン交換、買い物代行 等） ※訪問先： 有料老人ホームいこい（定員２８名）・いこい２（定員２０名） 変更範囲：変更なし

仕事内容・入居者への食事提供業務（調理、盛り付け、配膳） ・後片付け（調理器具の洗浄、保存、清掃） ・その他関連する業務 ※入居者数：５５名 ※当施設は養護老人ホーム（特定施設一般型）です。 ※長期で働ける方歓迎します。 ※研修終了後は１人で対応していただく時間があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・０歳～５歳児童への給食の提供 ・食育の促進 ※１６８名分の給食を４～５名で調理します。（１０月１日時点） ※変更範囲：変更なし

仕事内容■介護保険に関わる福祉用具のレンタル商品の相談、配送、販売業 務、利用者様宅への定期訪問、福祉用具の点検及びパソコン使用 での計画書、契約書等書類作成、データ入力等の業務 ※在籍しいている社員のほとんどが未経験からのスタートです。 入社後は、先輩が一から親切に、わかりやすく慣れるまで同行指 導していきます。 ※訪問範囲：青森県内（社用車使用） ［従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間のご希望がある方はお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他・夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内におけるリハビリスタッフの補助業務 ・リハビリに係る事務作業（予定表や実績表への入力など） ・物品の準備及び発注作業 ・そのほか付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・障がい者支援施設幸養苑にて一般事務全般・契約事務などの管理 的なお仕事になります。 パソコン操作のできる方、公用車の運手業務あり その他施設行事の手伝い等、施設の利用者さんとの関わりも楽しめ ます。 ※荷物の持ち運びや積み込みなどがあり、一定の体力を要します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１か２のいずれか、４時間労働を選べます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他祝日のない週は日曜日以外に１日休み ・年末年始（１２／２９～１／３）休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・冬季は主に除雪作業（除雪機） ・児童の自動車（キャラバン等）送迎、給食運搬 ・保育施設の清掃、簡単な修繕作業 ※１日４時間程度 ※事前の見学可（要連絡） ※雇用開始日相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容・障がい者のサービス等利用計画書作成等 ＊外出時は社用車使用（マイカー使用の場合あり） ※ガソリン代支給あり 変更範囲：変更なし ◇業務を覚えるまでサポートいたしますのでご安心ください。

仕事内容養護老人ホーム入所者（入居者５５名） ・見守り、声掛け、安否確認 ・入浴、食事、排泄等の一部介助 ・ＰＣでの記録作成 ・夜勤あり（職員２名体制） 変更範囲：変更なし ※経験が無い方も応募可能です。経験ある方を歓迎します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の両方でのシフト制、もしくはどちらか一方のみ、希望の 時間帯の４・５時間でも勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ハイレール」、通所介護事業所「屋 形船」、食堂「丼や」の調理業務全般を行っていただきます。 ・調理、配膳、下膳 ・食器洗い、厨房内清掃 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援における指導員業務。 園児の日常生活の介助と支援など、保育業務を中心に集団活動の支 援を担当して頂きます。 ※定員２０名の施設 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの相談・介護業務 ◎経験不問／週休二日制です◎ ・上記に伴う事務等 ・外部での研修、講習、ミーティングへの参加あり（社用車使用） ・食事、入浴、排泄の介助 ・施設利用者の送迎（運転業務あり：小型乗用車又はハイエース） ※送迎範囲：主に青森市東地区 ※登録利用者１００名、一日平均３０名 【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】 ※女性利用者の入浴介助あり 変更範囲：変更なし 【ミドルシニア世代歓迎求人】

仕事内容障がいを持つ方（１８歳以上の１５名）への生活（食事、入浴、排 泄、就床起床、余暇等）支援とその記録（パソコン使用） ※障害者に理解のある方、歓迎します。 ※夜勤は２名体制 ※行事等で運転業務があります。（ワゴン車を含む社用車を使用し ます） ※業務に対しては２～３ヵ月の研修があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者・障害児の方の相談を受け、障害福祉サービス等を利用する ために必要なサービス等利用計画の作成及び担当者会議の実施、定 期的なモニタリングの実施等を行います。 このために必要な電話対応やパソコンによる書類作成、社用車によ る家庭訪問等があります。 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会計請求事務・他事業所のサービス管理責任者・児童発 達支援管理責任者・生活支援員・指導員