広島県広島市安佐南区のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか、または（３）で相談可。 （３）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） 曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ型デイサービスにて、機械の高さや重さを調整したり、体 の動かし方を説明するお仕事です。 ＊送迎業務あり（軽自動車、ワンボックスＡＴ） ＊介護業界の経験不問（未経験者歓迎します） ※高齢者や病気で手や足に麻痺が残った方のために、専門的に開発 されたマシンを使った「リハビリ・フィットネス」のトレーナー として活躍しませんか。 ※実際に車椅子の方が歩けるようになるなど、劇的な改善事例を実 現した時の感動は他では味わえないものです。その役に立ち、本 当に感謝され、社会にも貢献できる仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例 ８：３０～１７：３０の間で４時間以上 相談の上 就業時間はご都合に合わせて勤務していただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜休み、その他曜日は要相談です。シフト勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・サ高住入居者と、その近隣のご自宅の方に対し訪問リハビリを実 施していただきます。 メリィハウスにご入居されている方への訪問リハビリ（サービス付 き高齢者向け住宅）、施設近隣のご自宅での訪問リハビリです。 ※変更範囲：会社の定める業務（双方同意の上）

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長、回数６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイケア利用者に対してのリハビリテーション、身体介護等サービ スの提供 ＊長期勤務できる方、歓迎いたします。 ＊定年は６０歳迄となりますが、６０代の方も活躍されています。 年齢は相談に応じます。 但し、採用条件は有期雇用となります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間３：17時45分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）各一名ずつ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（毎月希望休を確認してシフト作成します） 土日の勤務可能な方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２名１組の食器洗浄等の業務です。 食数：約９０食 未経験の方でも大丈夫な簡単な業務です ※１階、２階のワゴン車に積んである食器を回収（全部で４台） ※食器を仕分け（茶碗・コップ・箸等）、洗浄機に流す、 洗浄室の清掃、ゴミ捨て等 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎！（同条件） 現在６０歳代、７０歳代の方が勤務中 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１５：００のなかで１時間～５時間 ※週３回～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容広島中筋ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：最大６５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長、回数６回 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇訪問リハビリ業務 ・在宅で暮らし続けたい思いを支えるやりがいのある仕事です。 ・経験豊富なＰＴ・ＯＴが在職していますので、ブランクの長い方 でも安心して働ける環境です。 ・経験者優遇いたします。 ※変更範囲：会社の定める業務 ＊事前連絡の上、ハローワークの紹介状、履歴書（写真貼付）、職 務経歴書、資格証を面接時に持参して下さい。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容緩和ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟における心理士業務 ※臨床心理士資格必須 業務の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間から終業時間ご希望に沿います。土日のご勤務が難しい 方もご相談ください。 休憩は就業時間による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護、看護、リハビリ等や緊急での入所退所手続き、決算 等により１日１５時間まで６回を限度として１カ月７００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます。土・日休みも相談可） ３か月継続して勤務された方は５日有給休暇を付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■一般事務（パソコン操作による書類作成、来客対応、電話対応） ■総務、経理事務（職員給与支払い事務等） ■介護事務（介護保険請求事務等） ※経験あれば尚可 ※銀行等に行く場合に社有車またはマイカーの運転あり （運転免許をお持ちの方のみ） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時45分 就業時間２：8時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。年末年始、ＧＷ、夏期休暇（お盆休み）※祝日や休日（ 休診日）がある週の木曜は出勤。その他の木曜は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容クリニックにおける外来看護業務、その他付随業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３～４日勤務の方の休日はシフトによる 年末年始 Ｇ．Ｗ 盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容安佐南区を中心に在宅医療（訪問リハビリ）を行っています。利用 者さまの生きがいや、役割に繋げる活動が強みのステーションです 。 私たちは、社会とのつなぎ役として「お年を召されてもお体の状態 が変わっても、住み慣れた地域には役割がある」との考えで利用者 さまの生きがいの発見をサポートしています。 社用車の割り当てとＩＴシステムの導入により、ご自宅から直行直 帰（情報共有はＬＩＮＥワークスで行う）で行い、訪問記録はご自 宅やカフェなどで行える環境を整えています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時10分〜17時10分又は8時10分〜17時10分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーションによる。できるだけ希望日を優先して調整し ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーションでの介護職業務です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「訪問看護ステーションきぼう」では、訪問リハビリを積極的に募 集しています！利用者さまやご家族の希望に寄り添い、安心して生 活できるよう、医師をはじめ多職種と密に連携し、ご自宅に訪問し てリハビリ業務に従事して頂きます。 経験豊富なスタッフが働いていており、優しい雰囲気で知識や技術 をスタッフ全員で確認し同行訪問を積極的に行っています。 仕事に慣れるまでしっかりとサポートします！ 訪問リハビリに挑戦してみたい！と思われている方は、遠慮なくご 連絡ください！ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から就業時間ご希望に沿います。土日のご勤務が難しい 方もご相談ください。 休憩は就業時間による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護・看護、リハビリ等や緊急での入所退所手続き・決算 等により１日１５時間まで６回を限度として１ヶ月７００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談に応じます。土日休みも相談可） ３か月継続して勤務された方は５日有給休暇を付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■春日野団地内にある１００人規模の特別養護老人ホームです ■入浴、排泄、食事介助、シーツ交換等を行っていただきます ■レクリエーションやイベントの企画、入居者様の健康管理や記録 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇地域に寄り添い、もっと自由で通いたくなるような新しい デイサービスを作り上げていきたいと思っています！ デイサービスでのリハビリ業務 ・ご利用者様の個別訓練 （歩行訓練、関節可動域訓練他マシーンを使用した筋肉強化 訓練など） ・自宅訪問（アセスメント） ・リハビリ計画の立案作成、実施、評価など 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 ＊昼休みを挟む場合は６０分休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇あり。

仕事内容〇医師の同意のもと、歩行が困難なご利用者のご自宅や施設を 訪問し、ＡＤＬ・ＱＯＬの向上を目的とした訪問リハビリ マッサージを行っていだだきます。 〇研修制度も充実しており、訪問経験がない方でも安心して スタートできます。 ※制服・施術セット（リハビリ用具）貸与いたします 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護医療院で入所者のリハビリ業務に従事して いただきます。 ＊ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付）を持参して ください。 ※変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日や出勤希望曜日については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームは、認知症の高齢者の方が少人数で自宅の延長の ように過ごしていただく施設です。入居者の方の生活全般の支援が お仕事となります。お食事や着替えの支援から、日常のリハビリ レクレーション、その他入居者の方とのおしゃべりも大切なお仕事 です。 ほのぼの苑長束は、職員同士助け合ってお仕事をしています。 明るく楽しくをモットーに笑いの絶えない職場です。 介護のお仕事を初めての方も働きやすい環境を整えています。 子育て世代の方も活躍しています。 全居室に最新型の見守りシステムを設置し、介護業務の負担軽減に 努めています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：状況により時間外勤務をお願いする場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日が月曜～土曜日の場合は営業日となります。 シフトによる勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスの利用者さまに対して機能訓練指導を行ってい ただきます。 ・運動訓練や関節可動域訓練、マシントレーニングの指導 ・リハビリ体操の実施 ・歩行補助、その他の介助 ・計画書の作成 ・書類業務など ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：始業時間、就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・言語障害・高次脳機能障害・摂食、嚥下障害、発達障害、聴覚障 害などを持つ利用者様、認知証の利用者様に対して、専門的な評価 やリハビリを行う ・リハビリ業務（個別ＳＴ訓練・集団訓練）に加えて、利用者さま の移動介助やバイタル測定、食事評価や介助なども日常的な業務と して行う。 ・介護事業所の職員と共同でアセスメントを行い個別機能訓練の計 画作成を行う。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から終業時間ご希望に沿います。土日のご勤務が難しい 方もご相談ください。 休憩は就業時間による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護、看護、リハビリ等や緊急での入所退所手続き、決算 等により１日１５時間まで６回を限度として１カ月７００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談に応じます。土・日休みも相談可） ３か月継続して勤務された方は５日有給休暇を付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■駅チカの好立地条件、１００人規模の有料老人ホームです ■食事、入浴、排泄介助、シーツ交換などの入居者様の日常生活支 援をしていただきます。 ■レクリエーションやイベントの企画、入居者様の健康管理や記録 の作成 ＊業務の変更範囲：変更なし