ハローワーク 介護支援 - 広島県広島市安佐南区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームで、他の介護支援専門員とともにケアプランの 作成を中心にその他連絡調整等を行っていただきます。 勤務時間、勤務日は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容要介護者に対するケアマネジメント、ケアプラン作成、相談業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容日勤帯、夜勤帯の身体介護、生活支援 認知症高齢者のご入居者様の身の回りのお世話全般です。 介護記録作成 体操等のレクリエーション実施 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への要介護認定の申請代行の訪問調査 ・ご家族対応 ・各施設との連携など ＊訪問時：社用車又は自家用車使用（ガソリン代：実費支給） ＊お子様の学校行事等の休み相談可能（振替対応） ＊最初は負担にならない所から担当していただきますので 未経験からでも安心して働けます！ 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容雇用・育成・定着に関するコンサルティングのお仕事です 主に病院・介護施設・福祉施設の採用支援に従事していただきます 人事担当・採用関係・医療福祉関係の経験のある方歓迎いたします 【事業内容】 ・採用及び人材育成におけるコンサルティング ・採用代行 ・研修 ・人事評価制度導入 ・個別面談 ・業務改善 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容ご利用者が住み慣れた地域・ご自宅でいつまでも安心して暮らせる よう「介護保険制度の要（かなめ）」として活躍するお仕事です。 ＜主な業務＞ ◎ケアマネジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・ご利用者宅への各種訪問や契約 ・地域への活動、研修参加 ◎主任介護支援専門員は、将来の管理者候補となります。 （管理者手当支給あり） ※変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住 宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等） でのケアマネジメント業務、介護業務（送迎、入浴、食事介助、家 事等） ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力をいれており、研修も充実しています。未経験者、 経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ・子どもと一緒に出勤できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎ご利用者増加に伴い、職員増員です！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住 宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等 ）でのケアマネジメント業務、介護業務（送迎、入浴、食事介助 、家事等）。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力をいれており、研修も充実しています。未経験者、 経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ・子どもと一緒に出勤できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（週３日、１日４時間以上から応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容雇用・育成・定着に関するコンサルティングのお仕事です 主に病院・介護施設・福祉施設の採用支援に従事していただきます 人事担当・採用関係・医療福祉関係の経験のある方歓迎いたします 【事業内容】 ・採用及び人材育成におけるコンサルティング ・採用代行 ・研修 ・人事評価制度導入 ・個別面談 ・業務改善 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容約２４名の障がい児（者）への生活支援全般を行なって頂きます。 （食事、排泄・入浴介助等） 明るい職場環境で障がい児（者）の支援を行ないます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施設ケアマネ業務未経験でもご安心ください。現在ケアマネ３名在 職していますので分からない事は気軽に聞ける環境です！ 主な仕事の内容は「ユニット型特養」の入所者様に対するサービス 計画の作成及び評価。家族への計画の説明をお願いします。 他職種とのチームワーク抜群の環境で入所者様の生活をサポートし ていきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【日中一時支援・短期入所施設】 約２４名の障がい児（者）への生活支援全般を行なって頂きます。 （食事、排泄・入浴介助等） 明るい職場環境で障がい児（者）の支援を行ないます。 ＊就業時間は（１）～（４）のシフト制（夜勤あり） （本人希望を考慮） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜勤帯の身体介護、生活支援 認知症高齢者のご入居者様の身の回りのお世話全般です。 介護記録作成 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容短期入所生活介護事業部の利用者様と家族様の相談員業務。 事業部の介護職員、看護師や介護支援専門員との多職種との連携を 行い、利用者様の介護をサポートする仕事です ・送迎、介護報酬の請求業務等の事務 ・ケアプラン作成（個にあわせた援助計画書作成） 【賞与】基本給に業務手当を加えた金額に対して４．５ケ月支給 【研修】新規採用研修他、充実した研修制度あり 【制服】貸与あり ＊ぜひ、インスタをご覧下さい。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【生活介護事業所】 約２４名の障がい児（者）への生活支援全般を行なって頂きます。 （食事、排泄・入浴介助等） 明るい職場環境で障がい児（者）の支援を行ないます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険事業及び障害福祉サービス事業における事業所運営の管理 ■具体的には ・収支状況を踏まえた運営管理 ・職員規程等、各種規程の整備 ・各事業所管理者の育成、教育、研修企画 ※介護保険や障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある 方を優遇します ※※業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容地域包括支援センターとは、高齢者が健やかに暮らすためのあらゆ る相談に対応する地域の総合相談窓口です。 地域包括支援センターでは必置３職種（社会福祉士・主任介護支援 専門員・保健師）に加えて、介護支援専門員が同様に勤務していま す。 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマ ネジメント）・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者のアセスメント、ケアプラン作成 ・訪問調査等 ・相談業務 ・介護請求等 〈急募〉 ＊事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を面接時に持参してください。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者との面談を通じて、必要な支援内容を把握し、計画立案を行 います。 各種相談業務に従事し、適切な情報提供やアドバイスを行います。 関係機関との連携を図り、サービスの調整や支援を行います。 定期的な評価・見直しを行い、効果的な支援が継続できるよう努め ます。 ＊自家用車の持込みが出来る方 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当施設ご利用者様のケアプラン作成や施設内の多職種との連携、 介護サービス全体の調整を行う業務です。 ※業務の変更範囲：変更なし