ハローワーク 介護支援 - 広島県広島市安佐南区 の求人・仕事・採用

仕事内容日勤帯、夜勤帯の身体介護、生活支援 認知症高齢者のご入居者様の身の回りのお世話全般です。 介護記録作成 体操等のレクリエーション実施 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容要介護者に対するケアマネジメント、ケアプラン作成、相談業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務】 安佐南区・安佐北区の利用者を担当します。 各自に業務用パソコンとスマートフォンを貸与します。 基本的に休日は当番制で電話対応があります。 訪問は公用車を使用します。 平均担当件数：３６件 本人の状況をみながら件数は調整します。 業務の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜9時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務表による 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 土日祝休み：相談可

仕事内容障害のある方の生活全般を支援する相談業務 計画を作成し、医療・福祉・教育・就労などへ繋げる仕事 お客様宅訪問が主になり、直行直帰可 勤怠管理は、日報提出（ＦＡＸ・メール等）をお願いします。 （ミーティング等もあります。） ＊ハローワークの紹介状を、同封してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当施設に入所されているご利用者様に対するケアプラン作成などを 行っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は16時00分〜9時00分の時間の間の14時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週１回～２回程度勤務 シフトの状況や能力による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務可能日で調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所で介護支援専門員の業務を行っていただきます 。 訪問の際は社用車を使用できます。 ケアプラン作成・アセスメント モニタリング・訪問 事業所会議・研修への参加 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に応じて休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 相談の上シフト組む ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容在宅で生活の利用者様のケアプラン作成、モニタリング、給付管理 等の一連の業務をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への要介護認定の申請代行の訪問調査 ・ご家族対応 ・各施設との連携など ＊訪問時：社用車又は自家用車使用（ガソリン代：実費支給） ＊お子様の学校行事等の休み相談可能（振替対応） ＊最初は負担にならない所から担当していただきますので 未経験からでも安心して働けます！ 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容介護保険事業及び障害福祉サービス事業における事業所運営の管理 ■具体的には ・収支状況を踏まえた運営管理 ・職員規程等、各種規程の整備 ・各事業所管理者の育成、教育、研修企画 ※介護保険や障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある 方を優遇します ※※業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（週３日、１日４時間以上から応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設ご利用者様のケアプラン作成や施設内の多職種との連携、 介護サービス全体の調整を行う業務です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括センターは高齢者が健やかに暮らすためのあらゆる相談に 対応する地域の総合相談窓口です。 ・権利擁護業務 高齢者の権利や財産などの不安についての相談に対応し、被害の 防止や救済制度の紹介などを行います。 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 地域で働くケアマネージャーのため円滑に日常業務を進めるため 関係機関との連絡調整、ケアマネ同士の情報共有できるネット ワーク作りをします。 ※保健師、正看護師などの専門職の職員と協力しながら「チーム」 として業務に取り組んでいます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容利用者との面談を通じて、必要な支援内容を把握し、計画立案を行 います。 各種相談業務に従事し、適切な情報提供やアドバイスを行います。 関係機関との連携を図り、サービスの調整や支援を行います。 定期的な評価・見直しを行い、効果的な支援が継続できるよう努め ます。 ＊自家用車の持込みが出来る方 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容約２４名の障がい児（者）への生活支援全般を行なって頂きます。 （食事、排泄・入浴介助等） 明るい職場環境で障がい児（者）の支援を行ないます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターとは、高齢者が健やかに暮らすためのあらゆ る相談に対応する地域の総合相談窓口です。 地域包括支援センターでは必置３職種（社会福祉士・主任介護支援 専門員・保健師）に加えて、介護支援専門員が同様に勤務していま す。 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマ ネジメント）・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー 変更範囲：変更なし

仕事内容◎ご利用者増加に伴い、職員増員です！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住 宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等 ）でのケアマネジメント業務、介護業務（送迎、入浴、食事介助 、家事等）。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力をいれており、研修も充実しています。未経験者、 経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ・子どもと一緒に出勤できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者が住み慣れた地域・ご自宅でいつまでも安心して暮らせる よう「介護保険制度の要（かなめ）」として活躍するお仕事です。 ＜主な業務＞ ◎ケアマネジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・ご利用者宅への各種訪問や契約 ・地域への活動、研修参加 ◎主任介護支援専門員は、将来の管理者候補となります。 （管理者手当支給あり） ※変更の範囲：当社の定める業務