教室長 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容教室運営 生徒の管理・入会面談・講師の採用育成 ※「家庭教師のトライ」から生まれた個別指導塾です。 生徒の学力の向上、夢の実現の為に熱意を持ってお手伝い下さい 変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。

仕事内容教室長／個別指導「明光義塾矢上教室」での教室長 企画・運営 教室長は塾の運営全般を担当します。 塾内の業務はもちろん、集客のための広報のお仕事も含まれます。 教室長として時には保護者の方と面談も行いますが、教室長は子どもたちの勉強の進捗だけではなく、お子様のちょっとした変化や様子も日々観察してこまめに声かけをする事が必要です。保護者の方々から大切なお子様をお預かりしている立場という事を念頭に置いて、生徒さん、そしてその教室に所属する講師の成長のため、裏方として支える役割をお願いします。 教室長もまた、子どもたちにとっては「先生」となる立場なので、是非子どもたちに慕われる存在になっていただけた

仕事内容教室長／個別指導「明光義塾諫早教室」での教室長 企画・運営 教室長は塾の運営全般を担当します。 塾内の業務はもちろん、集客のための広報のお仕事も含まれます。 教室長として時には保護者の方と面談も行いますが、教室長は子どもたちの勉強の進捗だけではなく、お子様のちょっとした変化や様子も日々観察してこまめに声かけをする事が必要です。保護者の方々から大切なお子様をお預かりしている立場という事を念頭に置いて、生徒さん、そしてその教室に所属する講師の成長のため、裏方として支える役割をお願いします。 教室長もまた、子どもたちにとっては「先生」となる立場なので、是非子どもたちに慕われる存在になっていただけた

仕事内容教室長／個別指導「明光義塾大村教室」での教室長 企画・運営 教室長は塾の運営全般を担当します。 塾内の業務はもちろん、集客のための広報のお仕事も含まれます。 教室長として時には保護者の方と面談も行いますが、教室長は子どもたちの勉強の進捗だけではなく、お子様のちょっとした変化や様子も日々観察してこまめに声かけをする事が必要です。保護者の方々から大切なお子様をお預かりしている立場という事を念頭に置いて、生徒さん、そしてその教室に所属する講師の成長のため、裏方として支える役割をお願いします。 教室長もまた、子どもたちにとっては「先生」となる立場なので、是非子どもたちに慕われる存在になっていただけた

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。

仕事内容教室長／明光義塾の教室長 面談がメイン業務 東証プライム上場企業の子会社 完休2日 土日 残業月5h以下 教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメイン。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。 【教室について】 1校舎平均70～80名の子どもたちが通っており、6～7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのなりたい姿に合わせて柔軟に学習計画を立て、寄り添ったアドバイスができます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒との面談 授業の様子を見

仕事内容教室長／個別指導「明光義塾大野教室」での教室長 企画・運営 教室長は塾の運営全般を担当します。 塾内の業務はもちろん、集客のための広報のお仕事も含まれます。 教室長として時には保護者の方と面談も行いますが、教室長は子どもたちの勉強の進捗だけではなく、お子様のちょっとした変化や様子も日々観察してこまめに声かけをする事が必要です。保護者の方々から大切なお子様をお預かりしている立場という事を念頭に置いて、生徒さん、そしてその教室に所属する講師の成長のため、裏方として支える役割をお願いします。 教室長もまた、子どもたちにとっては「先生」となる立場なので、是非子どもたちに慕われる存在になっていただけた

仕事内容株式会社SYM 個別指導スクールIE「やる気スイッチ」の【教室長】★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ オーナーと二人三脚で教室を運営していきます ＞教室長として、生徒が楽しく勉強できる空間づくりをお任せします。★研修＆マニュアル完備で安心◎＜主な業務＞ 入会面談・手続き 在籍生徒・保護者との定期面談 講師のシフト管理・授業の時間割調整 問い合わせ対応・受付業務 教材・カリキュラムの管理 教室内の環境整備・掲示物管理 各種データ入力・事務作業 ※基本的には授業を行うことはあ

仕事内容教室長／個別指導「明光義塾相浦教室」での教室長 企画・運営 教室長は塾の運営全般を担当します。 塾内の業務はもちろん、集客のための広報のお仕事も含まれます。 教室長として時には保護者の方と面談も行いますが、教室長は子どもたちの勉強の進捗だけではなく、お子様のちょっとした変化や様子も日々観察してこまめに声かけをする事が必要です。保護者の方々から大切なお子様をお預かりしている立場という事を念頭に置いて、生徒さん、そしてその教室に所属する講師の成長のため、裏方として支える役割をお願いします。 教室長もまた、子どもたちにとっては「先生」となる立場なので、是非子どもたちに慕われる存在になっていただけた

仕事内容学習塾の教室運営職／20代30代活躍 教室を動かすのはあなた 教室長候補募集 未経験OK 子どもの成長を支える仕事 【挑戦したい人、集まれ！】“経営者視点”が学べる教室長募集 「何かに挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」 そんな想いを持つ方にぴったりのポジションです。 私たちリックプレイスは、さまざまな事業に挑戦している成長企業。 今回募集するのは、個別指導塾の【教室長】。一つの教室の運営をまるごとお任せします。まるで経営者のような視点で、生徒や保護者、講師たちと向き合いながら、教室の未来を創るやりがいあるポジションです。 【仕事内容】 ◆教室長としての個別指導／少人数授業（1日3

仕事内容教室長／個別学習塾の教室長 生徒の成長も社員の成長も応援 ユニット制 残業月平均10H 賞与・昇給制度あり 個別学習塾『対話式進学塾1対1ネッツ』の教室長を募集します。 教育の管理・運営するだけではなく、担当生徒をもち、生徒一人ひとりの成長に向き合えるお仕事です。 ＜お仕事のポイント！＞ ★ユニット制で安心 5名ほどでユニットを組み、5教室を担当します。各ユニットにはリーダーもいるので、何かあれば先輩にすぐに相談できる環境です。 ◎1名あたり平均2教室を担当するイメージです。 ◎教室間の距離は30分圏内なので、移動の負担は大きくありません。 ★コーチング組織として生徒をサポート 「国際基

仕事内容教室長／武田塾長崎校 教室長募集 未経験者・経験者OK 塾業界では希少な働きやすさ 【教室長同時募集】 長 崎 校 千歳町 長崎住吉校 銅座町 諫 早 校 諫早市 現在、マネージャーが教室長も兼務しているため、教室長を募集しています。 長崎校、長崎住吉校、諫早校、久留米校、佐賀校も運営しており九州内で校舎を増やす予定です。 生徒数が増加中のため、教室長を募集しています。未経験からでも充実した研修もあるので安心です。現在の教室長は全員が未経験からです。経験者は今までの経験を活かしてください。 経験を積んでから教室長を目指したい方は、副教室長や教務、講師から始めることもできます。 現在、3

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。

仕事内容株式会社ベストコ ＜未経験歓迎＞【全国】塾運営スタッフ（教室長候補）◆残業8H程度/営業ノルマ無/基本月日休み 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【全国】塾運営スタッフ（教室長候補）◆残業8H程度/営業ノルマ無/基本月日休み 【具体的な仕事内容】 ＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは全国転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、全国各所への配属可能性がございます。 ■当社の魅力： ・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてき

仕事内容教室長／個別指導「明光義塾佐世保駅前教室」での教室長 企画・運営 教室長は塾の運営全般を担当します。 塾内の業務はもちろん、集客のための広報のお仕事も含まれます。 教室長として時には保護者の方と面談も行いますが、教室長は子どもたちの勉強の進捗だけではなく、お子様のちょっとした変化や様子も日々観察してこまめに声かけをする事が必要です。保護者の方々から大切なお子様をお預かりしている立場という事を念頭に置いて、生徒さん、そしてその教室に所属する講師の成長のため、裏方として支える役割をお願いします。 教室長もまた、子どもたちにとっては「先生」となる立場なので、是非子どもたちに慕われる存在になっていた