エレベーター - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士 ・建築施工管理の経験者 ・報連相を大切にできる方 [歓迎] ・施工管理技士の資格を活かして働きたい方 ・現場をまとめるのが得意な方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・工場・商業施設・マンションなど大規模物件に携わりたい方 ・成長中の会社で、将来のキャリアアップを目指したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～59歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・現場の安全・品質・工程を意識しながら、粘り強く業務を進められる方 ・チームワークを大切にし、協力会社や職人

仕事内容株式会社東横イン電建 【所長補佐】ホテルの建築施工監理(リニューアル工事)※東横INNグループの安定受注/全国出張あり 【仕事内容】 【所長補佐】ホテルの建築施工監理(リニューアル工事)※東横INNグループの安定受注/全国出張あり 【具体的な仕事内容】 ～東横INNホテルのみの建築専門会社／所長補佐から着実にスキルを積める／ホテルの内装・設備・仕上げの工事監理～ 全国展開中のビジネスホテル東横ＩＮＮの新築・リニューアル工事を手掛ける当社で、リニューアル工事部門の施工管理補佐としてご活躍いただけるメンバーを募集します。大規模案件に携わりながら、施工管理としての実務スキルを幅広く身につけら

仕事内容株式会社アスパーク 技術総合職（機電・化学）土日祝休／上流工程7割／E002ーE 【仕事内容】 機電・組み込み・IT・化学系エンジニア／上流案件7割／自動車・AI・IoT等多彩な案件 【具体的な仕事内容】 「現在のスキルを活かして専門性を磨きたい方」 「大手メーカーでのキャリアを考えている方」などを歓迎します！ ＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニックなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や適性を考慮して最適なポジ

勤務時間16:00〜10:00 休憩120分 ※週1~2日(労働日数について相談可)

仕事内容甲府市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ山宮」での夜勤介護業務です。 《主な業務》 夜勤時の介護、コール対応、巡視など またご入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換などもお願いします。 ※本施設は入居定員30名の高齢者向け住宅(デイサービス併設)です。 ※オリエンテーション研修フォローアップ研修、現地研修、介護事例発表会、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、「高齢者が大切にされ、尊敬される。そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働き

勤務時間07:00〜19:00 07:00〜19:00 (早)6:30~15:30 (遅)10:00~19:00 週5日勤務

仕事内容甲府市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ武田」 での介護業務です。 身体介護(起床介助、食事介助、排泄介助など)業務や生活支援サービス等の提供。 またご入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換などもお願いします。 ※本施設は入居定員28名の高齢者向け住宅(デイサービス併設)です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、 刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。 ※未

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山梨県甲府市徳行4-14-22 徳行Mビル2-A 仕事内容 ■現場にて営業担当や施工業者と連携して工程全般の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■システム建築や立体駐車場の案件を中心にご担当いただきます。 ■安全管理、品質管理、原価管理、アフターフォロー、進行スケジュール管理。 ■制度上転勤が無いポジションも選択可能（総合職の80～85％ほどの年収になります）です。総合職の場合でも基本的には配属都道府県内のみをご担当いただき、希望に沿わない転勤は基本的にさせない方針です。（従業員の意向がある場合

仕事内容甲府市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ山宮」での介護業務です。 身体介護(起床介助、食事介助、排泄介助など)業務や生活支援サービス等の提供。 またご入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換などもお願いします。 ※本施設は入居定員30名の高齢者向け住宅(デイサービス併設)です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の