エレベーター - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何らかの建築物の施工管理経験を3年以上お持ちの方 ※木造経験の方も歓迎しています。 【職種名】 建築施工管理 【仕事内容】 ■現場にて営業担当や施工業者と連携して工程全般の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■システム建築や立体駐車場の案件を中心にご担当いただきます。 ■安全管理、品質管理、原価管理、アフターフォロー、進行スケジュール管理。 ■制度上転勤が無いポジションも選択可能（総合職の80～85％ほどの年収になります）です。総合職の場合でも基本的には配属都道府県内のみをご担当いただき、希望に沿わない転勤は基本的にさせない方針です。（従業員の意向があ

仕事内容甲府市甲府駅前の大型商業施設で働く仕事【女性セキュリティスタッフも募集中】 創業以来黒字経営を継続中！大手企業ならではの充実の待遇と研修で、未経験でも安心です！ 甲府駅前の大型商業施設内での施設警備業務のお仕事です。 施設内の見回り、来訪者の入退館管理や荷物の搬出入のチェック 、落し物受付、防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視、 エレベーターなどの運行状況のチェックなど、さまざまな仕事を １時間ごとに交代しながら担当して頂きます。 【甲府駅前の大型商業施設】 勤務地は甲府駅前の大型商業施設。 駅近の物件のため通勤も楽々！多数のお客様が利用する施設の安 全な日常を1から作り上げる、やりが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メール、Excel、Wordなどの基本PC操作 [歓迎] ・設計の実務経験者 ・1級or2級建築士資格保有者歓迎 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～65歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】安定受注！年休125日＆残業月20h！建築構造設計｜資格取得支援＆借上社宅あり 【仕事内容】 建築設計業務をお任せします 【仕事内容】 構造設計／設計図面作成／計画図作成／確認申請図面作成／申請業務・完成図書作成などを担当して頂きます。 ［使用ソフト］AutoCAD 【施工実績】 ［システ

勤務時間シフト制 [1] 06:00～15:30 [2] 08:00～17:30 [3] 13:00～22:30 [4] 22:00～翌07:30 ※実働8時間 休憩90分 1日5時間勤務より調整いたします。

仕事内容・リフトオペレーター（飲料水の荷役・ピッキング・構内運搬） 富士吉田市の物流センターでリフトを使用した構内作業。 具体的な作業は、 製造部署から運ばれる飲料水を 保管スペースへ運搬 出荷情報に合わせてピックアップ トラックへ積込み出荷 いずれかの作業を経験、シフト、荷量などに合わせて担当して頂きます。 ・職場環境について 物流センターの構内は、移動式ラックや貨物エレベーターなどの設備をはじめ、 安全に作業ができるよう、ゆとりあるスペースが確保されています。 フォークリフトは全て電動でリーチ式とカウンター式があり担当業務により異なります。 富士吉田営業所ウェブサイトもご確認ください。 h

仕事内容【障がい者採用枠】事前見学OK◎洗い場・調理補助スタッフ！ 「食」を通して人を笑顔にすることができるお仕事です♪ご応募お待ちしております！ レストランでの洗い場業務や簡単な調理補助のお仕事です。 食べ終わったお皿を軽く洗って洗浄機へ流したり、調理に使った 器具（ボウル、トング、おたま等）や鍋の洗浄、厨房内の清掃がメインです。 慣れてきたらサラダや具材を盛り付けたり等の簡単な調理補助もお願いいたします。 【未経験でも大丈夫】 厨房内での仕事は未経験という方が多く活躍しています！ 面接時に今までのご経験等を伺い、ご相談のうえ仕事内容・勤務時間を決めていきます。 通院等で曜日固定、勤務時間調整

仕事内容株式会社ワーキテクノ プロジェクトアシスタント／土日祝休／年収700万円可 【求人要約】 収入もスキルもUP！新しい環境で“手に職”を♪ 年休125日以上！土日祝休みでプライベートも充実♪ 未経験スタート多数＆女性活躍中！安心のチーム体制◎ 【仕事内容】 「自分にできるかな…」そんな不安があっても大丈夫。希望に合わせるオーダーメイド採用です！ 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、さまざまなプロジェクトがスムーズに進むよう支える「進行サポート」のお仕事です♪ 体力仕事や職人作業ではなく、スケジュール調整や書類作成、関係者との連絡などを通して、プロジェクト全体を“裏側から支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ■必須条件 以下のいずれか、あるいは両方の経験を5年以上有する方 ・宇宙業務（研究開発、システムエンジニアリング等） ・土木または建築業務（研究開発、建機等） ■歓迎条件 ・大学院修了と同等レベルの能力を有する方 ・宇宙関連分野あるいは建設関連分野の知識を有し、建設業における宇宙事業の課題把握 およびその解決を図るための論理的な思考力および積極性を有する方 ・ビジネスレベルの英語力を有する方 ※就業経験を重視します。 【職種名】 宇宙事業 開発 【仕事内容】 宇宙事業 開発 建設業における宇宙事業の担当、マネジメント

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集の背景等＞ 地球温暖化などの社会課題を背景に、電動化需要が高まっています。明電舎は1980年代から電動車用モータの開発に取り組み、日々エンジニアがより良い製品作りのため、日々汗を流しています。 今回、製品開発力強化のため、機械設計エンジニアを募集します。 【業務内容】 開発テーマの中で、お客様との仕様協議から試作見積・設計・評価、部品手配、量産見積・設計・評価、製造移管までの一連の開発業務を担当していただきます。 【対象製品】 一般産業用

仕事内容株式会社ヤマデン 未経験歓迎！【営業】〈山梨〉★手厚い福利厚生 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 プラスチックを加工して機械設備の部品などを製造する当社で、既存のお客様に向けて製品を作るためのご提案を行います！訪問先は、既存のお客様がメイン。 基本的には、なにか用事があるときに訪問するので、お伺いしたら、製造する部品の図面をいただき、図面の内容や納期・価格などの打ち合わせを行います。 訪問の際に、新規でご依頼をしていただくために、当社であれば可能な旨をお客様に伝え、ご提案していきます。 【給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験は基礎工事の経験ではなくても可 [歓迎] ・1級または2級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力< 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】大手グループで安定キャリア！高性能杭基礎の施工管理！ 【仕事内容】 土木施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 多方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理をトータルにお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・お客さまとの打ち合わせ （元請の担当者など） ・現場調査 ・施工図制作 ・資材・協

仕事内容<仕事内容> ★商業施設の設備施工管理／建築施工管理のプロの転職。キャリアアップと働きやすさを追及 【携わる設備について】 ■商業施設の設備の設計 ■フードコートなどの水道管・排水管・ガス管などの配管設備 ■電気の引き込み・分電盤の配置などの電気設備 ■消火設備・消火栓の設置・非常用エレベーターの設置などの消火設備 ■電話線・ネット回線の通信設備 様々な商業施設の建設サポートができるお仕事なので、ショッピングモールやアミューズメント施設など、誰もが知っているような施設の設備サポートや立ち上げを経験することが可能です！ まずはサポート業務がメインとなるため、いきなり一人で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■太陽光や蓄電池、LPガスに関する営業経験がある方 【職種名】 【総合職】toC向け提案営業（住宅用LPガス） 年間休日120日以上/手当充実 【仕事内容】 【業務内容】 LPガスやガス機器を基軸に、太陽光発電システムや住宅設備など、暮らしに欠かせないエネルギー・生活インフラ領域の提案営業をお任せします。 お客様との長期的なコミュニケーションを大切にし、定期的なフォローを通じて住環境やエネルギー利用に関するお困りごとを丁寧にヒアリング。その課題に最適なソリューションを提供することで、お客様の信頼を深めていきます。 さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■太陽光や蓄電池、LPガスに関する営業経験がある方 【職種名】 【山梨】toC向け提案営業（住宅用LPガス） 年間休日120日以上/手当充実 【仕事内容】 【業務内容】 LPガスやガス機器を基軸に、太陽光発電システムや住宅設備など、暮らしに欠かせないエネルギー・生活インフラ領域の提案営業をお任せします。 お客様との長期的なコミュニケーションを大切にし、定期的なフォローを通じて住環境やエネルギー利用に関するお困りごとを丁寧にヒアリング。その課題に最適なソリューションを提供することで、お客様の信頼を深めていきます。 さら

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれも必須 ■1級建築施工管理技士／1級建築士いずれかをお持ちである方 ■S造あるいはRC造の建築施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 建築施工管理技士 【仕事内容】 ■現場にて営業担当や施工業者と連携して工程全般の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■システム建築や立体駐車場の案件を中心にご担当いただきます。 ■安全管理、品質管理、原価管理、アフターフォロー、進行スケジュール管理。 ■制度上転勤が無いポジションも選択可能（総合職の80～85％ほどの年収になります）です。総合職の場合でも基本的には配属都道府県内のみをご担当いただき、希望に沿わない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 運転免許 要 新築現場での施工管理経験者（S造経験者歓迎） 2級建築施工管理技士 若手無資格者可 [歓迎] 【歓迎要件】 一級建築士 1級建築施工管理技士 鉄骨建築施工経験者歓迎 上記に関わらず、建築施工管理経験者 経験年数：3年以上が目途 【職種名】 軽量鉄骨構造建築物の建築施工管理（全国事業所 採用強化地域：東京・富山・栃木・北海道・長野・九州） 【仕事内容】 工場・倉庫・ショッピングセンター・事務所など軽量鉄骨構造建築物の建設工事に関わる建築施工管理業務 【具体内容】 ■営業担当、施工業者と連携し、工程全般を統括・監理 ■安全管理・品質管理・進

仕事内容建築施工管理技士 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山梨県甲府市徳行4-14-22 徳行Mビル2-A 仕事内容 ■現場にて営業担当や施工業者と連携して工程全般の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■システム建築や立体駐車場の案件を中心にご担当いただきます。 ■安全管理、品質管理、原価管理、アフターフォロー、進行スケジュール管理。 ■制度上転勤が無いポジションも選択可能（総合職の80～85％ほどの年収になります）です。総合職の場合でも基本的には配属都道府県内のみをご担当いただき、希望に沿わない転勤は基本的にさせない方針です。（従業員の意向がある

仕事内容株式会社アスパーク ものづくりサポート／土日祝休／在宅も有／総合職／E002ーE 【仕事内容】 【スキルが身につく研修充実◎】IT・ものづくりサポート／大手・優良企業勤務／案件常時8000件超 【具体的な仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 【取引先は1350社以上！】 ソニーグループ、Sky、NECグループ、NTTグループ、富士通 など大手企業との取引多数！ プロジェクト例 ◆書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ◆プロジェクト進捗管

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ中小河原」での介護業務です。 《主な業務》 食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務。 ご入居者様の生活支援全般 ※本施設は入居定員27名のサービス付き高齢者向け住宅です。 ※デイサービス併設の複合施設です ※オリエンテーション研修フォローアップ研修、現地研修、介護事例発表会、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、「高齢者が大切にされ、尊敬される。そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

仕事内容【応募資格】 [必須] CADを使用した機械設計の経験をお持ちの方 【職種名】 モータの機械設計【甲府】インフラを支える老舗電気機器メーカー／年休128日 【仕事内容】 回転機の機械設計業務をお任せします。 ■業務内容 開発テーマの中で、以下の一連の開発業務をご担当いただきます。 ・お客様との仕様協議 ・試作見積・設計・評価 ・部品手配 ・量産見積・設計・評価 ・製造移管 ■働き方 ・出張：国内出張あり（月1～2件） ・打ち合わせ：あり（お客様開発部門） ■期待する役割 中堅リーダークラス ■働きがい ・電動化需要が高まる中で、次世代の技術開発に携われます。 ・仕様協議から製造移管まで

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山梨県甲府市徳行4-14-22 徳行Mビル2-A 仕事内容 ■現場にて営業担当や施工業者と連携して工程全般の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■システム建築や立体駐車場の案件を中心にご担当いただきます。 ■安全管理、品質管理、原価管理、アフターフォロー、進行スケジュール管理。 ■制度上転勤が無いポジションも選択可能（総合職の80～85％ほどの年収になります）です。総合職の場合でも基本的には配属都道府県内のみをご担当いただき、希望に沿わない転勤は基本的にさせない方針です。（従業員の意向がある場合