店舗開発 - 兵庫県宝塚市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容上場飲食チェーン まいどおおきに食堂のエリアマネージャー候補 配属後転居を伴う転勤なし◎プライム上場の大手チェーンで安定 ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 安定成長のプライム上場企業での正社員募集! まいどおおきに食堂や串家物語などの有名店を運営! -フジオフードシステムの魅力- ・未経験でも問題なし!業務効率化、進んでいます ・全国710店を運営する大手企業です ・整った評価制度あり!最短4ヶ月で店長昇格も可能 ・商品開発やブランド責任者等、キャリアUPも可能 ・残業10h前後!残業代は1分単位で支給します ・転居を伴う転勤なし!落ち着いて長く働ける環境です エリア

仕事内容◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容ラーメンチェーン店での店長・マネージャー候補 雇用先：関西フードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【賞与】 あり 【昇給】 あり 【手当】 ・調整手当(給料に含まれてます) ・能力手当 ・家族族手当 →扶養配偶者：月1万円、 子ひとりにつき：月5000円 ・役職手当 副店長/3万円 店長店/6～10万円 マネージャー/10万円 課長/22万円 【勤務地】 兵庫県宝塚市安倉南2-10-39 募集情報 弊社は大阪を拠点に30店舗以上の飲食店を運営しており、安定した経営基盤と豊富な繁盛店舗のノウハウを持っています。

仕事内容大衆居酒屋のキッチン／16時出勤／書類選考なし 株式会社こうむら 海鮮,居酒屋 ＼最短3日で内定 ／ 書類選考なし×学歴不問×転職回数不問 ランチ営業なしで昼間はゆっくり♪ ◎ 独り立ちを目指して… ◎ 板場研修を定期的に行なうので、 調理未経験という方もご安心ください！ 魚のさばき方、焼き鳥の焼き方など 店長や先輩社員が丁寧に教えます 仕事内容 ＼未経験OK／ ✼┈┈┈┈┈┈✼ 16時出勤だから日中はゆっくりできる！ 応募から最短3日で内定！ ✼┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給30万円～月給40万円以上 ｜年収例：390万円（24歳／一般社員） ❏日曜日は時短勤務 ｜スタッフの負担を少しでも軽

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容掲載期間：10/02（木）～10/31（金） 株式会社グルメ杵屋 シフト休【専門料理レストランの店内スタッフ】東証一部上場企業／女性もイキイキ！産休育休取得実績あり 正社員 雇用先企業 株式会社グルメ杵屋 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 研修が濃厚だからキャリアUPしやすい★手当・福利厚生もバッチリ♪海外研修もあり☆出産後復帰する女性多数◎ 外食産業で経験はな

仕事内容【9月にセルフオーダー導入☆】ビブグルマン掲載♪本格ピッツァのお店☆今がチャンス！調理に集中できる！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月 ※月給は能力により決定。試用期間も能力により短縮あり！ ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆住宅手当あり ※遠方の方も歓迎します！引越し手当も相談可能！お気軽にご相談ください♪ 【応募資格】 ◆未経験OK！今が学べるチャンスです！ ご興味がある方、気軽に一度食べに来てください♪ ＼独立したい方・長期働ける方、ともに大歓迎／ 【仕事内容・求める人物】 ★☆★ ナポリピッツァ世界1位！ 2015年・2016年ミシュランビブグ

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： 【河童ラーメン本舗】エリアマネージャー募集！ ■主な業務内容 店舗管理: 2〜3店舗の運営管理を担当します。 人材マネジメント: 4〜6名の社員を管理・指導します。 本部業務: または、本部での管理業務の一部を担当することもあります。 ■キャリアについて 実績に応じて、入社半年〜1年で次のステップへ昇進が可能です。 エリアマネージャー経験後には、下記のようなキャリアを選択できます。 独立: 「のれん分け制度」を利用して自分のお店を持つ道。 本部スタッフ: 商品開発や店舗開発、広報など、本部から店舗運営を支える道。

仕事内容【9月にセルフオーダー導入☆】ビブグルマン掲載♪本格ピッツァのお店☆今がチャンス！調理に集中できる！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月 ※月給は能力により決定。試用期間も能力により短縮あり！ ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆住宅手当あり ※遠方の方も歓迎します！引越し手当も相談可能！お気軽にご相談ください♪ 【応募資格】 ◆資格の必要なし 和食・中華・洋食経験者の方 イタリアン未経験者でも大歓迎！ ご興味がある方、気軽に一度食べに来てください♪ ＼独立したい方・長期働ける方、ともに大歓迎／ 【仕事内容・求める人物】 ★☆★ ナポリピッツ

仕事内容11月、中百舌鳥店オープン！今後も 続々拡大中につき、STAFF増員大募集！ 月8日休み月30万・土日祝休み月27万 【海鮮屋台 おくまん グループ全体募集】 ◎最短4ヶ月で店長昇格実績あり！ ◎3ヶ月に1回、全店導入される季節メニューのコンペ開催 ◎25才で統括店長として複数店舗を統括している先輩もいます。 ◎新メニューの開発や販促企画等アイデアなど誰もが参加出来ます。 ●店長クラス＆料理長クラスの給与例● 30才・店長／年収700万円 ◆ステップアップ転職したいなら是非！◆ ■自分の意見やアイデアが形となって実現する会社はあまりないと思いますよ！ ◎5連休も可能です。新婚旅行実績【1

仕事内容11月、中百舌鳥店オープン！今後も 続々拡大中につき、STAFF増員大募集！ 月8日休み月30万・土日祝休み月27万 【海鮮屋台 おくまん グループ全体募集】 ◎最短4ヶ月で店長昇格実績あり！ ◎3ヶ月に1回、全店導入される季節メニューのコンペ開催 ◎25才で統括店長として複数店舗を統括している先輩もいます。 ◎新メニューの開発や販促企画等アイデアなど誰もが参加出来ます。 ●店長クラス＆料理長クラスの給与例● 30才・店長／年収700万円 ◆ステップアップ転職したいなら是非！◆ ■自分の意見やアイデアが形となって実現する会社はあまりないと思いますよ！ ◎5連休も可能です。新婚旅行実績【1

仕事内容【 仕事内容 】 ・接客、配膳、レジ会計、集客 ・発注 など まずは全体の流れを把握できるように客席ホール、厨房全て担当します。 アルバイトスタッフが担当する業務も社員として把握し、指示が出せるようになって頂きます。 〜〜・〜〜入社１週間〜〜・〜〜 09:00〜11:00 オープン準備・調理補助 11:00〜14:00 接客、配膳 14:00〜15:00 休憩 15:00〜17:00 片付け、夜営業準備 17:00〜20:00 接客、配膳、片付け 〜〜・〜〜入社２週間以降〜〜・〜〜 09:00〜11:00 うなぎ調理（捌き・串打ち） 11:00〜14:00 接客・洗い物・調理補助 1

仕事内容【 店長としての仕事内容 】 ・接客 ・うなぎ調理（２時間以内に６０尾～仕込み） ・予算取り組み ・面接／マネジメント ・シフト作成 など ※サブマネージャー以上は新規出店物件交渉他、開業申請からお店創りも担当して頂きます。 まずは基礎からのスタートです。 楽しみながら、急いで出来ることを増やしていきましょう！ 〜〜・〜〜1日のタイムスケジュール〜〜・〜〜 09:00〜11:00 うなぎ調理（捌き・串打ち） 11:00〜14:00 ホール接客（14:00ラストオーダー） 14:00〜15:00 休憩 15:00〜17:00 うなぎ調理（捌き・串打ち） 17:00〜20:00 ホール接客（1

仕事内容【 仕事内容 】 ・接客、配膳、レジ会計、集客 ・発注 など まずは全体の流れを把握できるように客席ホール、厨房全て担当します。 アルバイトスタッフが担当する業務も社員として把握し、指示が出せるようになって頂きます。 〜〜・〜〜入社１週間〜〜・〜〜 09:00〜11:00 オープン準備・調理補助 11:00〜14:00 接客、配膳 14:00〜15:00 休憩 15:00〜17:00 片付け、夜営業準備 17:00〜20:00 接客、配膳、片付け 〜〜・〜〜入社２週間以降〜〜・〜〜 09:00〜11:00 うなぎ調理（捌き・串打ち） 11:00〜14:00 接客・洗い物・調理補助 1

仕事内容20時閉店《ちょっと高級な》鰻店■正社員/店長36万円〜以上のキャリアアップ・経営力を身につける 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【店長代理】350,000円■既卒・第二新卒（調理師・栄養士） 基本給220,000円＋残業代70,000円(44時間程度)＋役職手当50,000円＋交通費10,000円 ■研修期間■290,000円 既卒・第二新卒・アルバイト/パート雇用からの配置転OK 基本給212,000円＋残業代68,000円(44時間程度)＋交通費10,000円 ※本採用後300,000円 接客経験年数で決定せず、何ができるかによって手当・権限付与

仕事内容【 店長としての仕事内容 】 ・接客 ・うなぎ調理（２時間以内に６０尾～仕込み） ・予算取り組み ・面接／マネジメント ・シフト作成 など ※サブマネージャー以上は新規出店物件交渉他、開業申請からお店創りも担当して頂きます。 まずは基礎からのスタートです。 楽しみながら、急いで出来ることを増やしていきましょう！ 〜〜・〜〜1日のタイムスケジュール〜〜・〜〜 09:00〜11:00 うなぎ調理（捌き・串打ち） 11:00〜14:00 ホール接客（14:00ラストオーダー） 14:00〜15:00 休憩 15:00〜17:00 うなぎ調理（捌き・串打ち） 17:00〜20:00 ホール接客（1

仕事内容20時閉店《ちょっと高級な》鰻店■正社員/店長36万円〜以上のキャリアアップ・経営力を身につける 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ￥191,000／月給＋残業代 ■10:00-15:00／17:00-20:00（8時間勤務シフト制） ■残業代は別途支給／月々算出（タイムカード実績より） 【応募資格】 ※こちらの募集内容は2026新卒〈チャレンジ就職〉応募フォームとなります。 既卒・第二新卒・転職での求職者の方は、他ページをご覧ください。 飲食店未経験でも大丈夫。初めての就職など、 「まずは様子見で始めたい・・・」方 パート・アルバイトからの雇用形態変更