店舗開発 - 兵庫県宝塚市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ロイヤルホームセンター株式会社（大和ハウスグループ） 店舗スタッフ／未経験歓迎／年休122日／福利厚生充実 【求人要約】 【企業の特長】★健康経営優良法人2025★ 【未経験OK】商品や専門知識を身につけ成長できる 【福利厚生充実】研修制度充実／資格取得支援あり 休みも多い、仲間もイイ、気づいたら成長してた。 「働きやすさ×成長」のいいとこ取りが叶う会社。 【★POINT★】 ◎年間休日122日／月9～11日休み ◎社会人デビュー＆正社員デビューも大歓迎！ ◎充実した研修でゼロからスキルアップ ◎資格取得祝金あり！成長を全力サポート はじめの一歩を応援！ ー 未経験からスタートし

仕事内容<仕事内容> 競馬場内店舗の店長職★将来エリアマネージャーやメニュー開発等の道もあり【韓激 阪神競馬場店】 競馬場内の飲食店運営・販売スタッフとして、接客、調理、店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 調理やお客様対応など店舗運営全般として以下の業務をお任せします。 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理 他 店舗での経験を積めばイベント企画・立案・運用まで幅広いチャレンジが可能です！ ＊特別な経験や資格は必要ありませんのでぜひお気軽にご応募ください。 【アピールポイント】 『"好き"を深める食と場を、

仕事内容<仕事内容> サンドラッグのビューティーアドバイザー/美を届ける化粧品のプロに！年休118日＊研修充実＊未経験可！ 「キレイになりたい」想いに寄り添うサンドラッグのビューティーアドバイザーとして、美容商品の提案や販売業務をお任せします。 ＊カウンセリング ＊化粧品・美容品の販売 ＊トレンドに合わせた売り場作り ＊商品発注・在庫管理 ＊レジ業務 など ※販売ノルマなし！お客様のニーズに真に寄り添える環境です。 整ったカリキュラムのもと成長！ 入社後はまず美容に関する知識や接客ノウハウの習得など、ビューティーアドバイザーとしての基礎を学ぶところからスタート。その後、経験豊富な先輩社員のサ

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ エリア社員は土日休み可 年間休日１０６日 新しく2025年2月(予定)にオープンする「さかい珈琲宝塚南口店」でのお仕事です。 一緒に一からお店を作ってみませんか？ ️ホール・キッチン業務 開店準備からお客様のご案内、オーダー取り、配膳、キッチンでの調理業務、閉店作業までシフト時間に応じたホールキッチン業務をお願いします。 ️店舗管理業務 在庫管理やシフト調整、アルバイトスタッフへの指示・指導、日報・週報の記入、店舗会議・事業部会議への出席、メニュー開発、業者折衝など店舗の運営に関する業務をお願いします。 業務に関してはマニュアルやレ

仕事内容<仕事内容> 【地域限定・正社員】ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ(店長候補)／引っ越しを伴う異動無／月9～10日休 ◤ 飲食店での経験を 高く評価します。 ◢ 飲食店で”店長経験”がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店を経験したからこそ 他の飲食店で「もっとこうしたらいいのに」と 気づくことがたくさんありますよね。 その視点やというアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で

仕事内容入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ（店長候補：月給３０万円～目指せます） 年間休日１０６日 エリア社員は土日休み可 新しく2025年2月(予定)にオープンする「さかい珈琲宝塚南口店」でのお仕事です。 一緒に一からお店を作ってみませんか？ ️ホール・キッチン業務 開店準備からお客様のご案内、オーダー取り、配膳、キッチンでの調理業務、閉店作業までシフト時間に応じたホールキッチン業務をお願いします。 ️店舗管理業務 在庫管理やシフト調整、アルバイトスタッフへの指示・指導、日報・週報の記入、店舗会議・事業部会議への出席、メニュー開発、業者折衝など店舗の運営に関する業務をお願いします

仕事内容<仕事内容> スタッフとの信頼で店を育てる店長職／年収500万～／毎月1～3店舗を出店中 「現場が好き。でも、今のままでいいのか…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか。 スタッフと本音で向き合いながら、 メリハリあるチームを築いていけるあなたなら、 “ずんどう屋”の店長職にぴったりかもしれません。 ★あなたに託すのは“お店の顔”としての役割 ・活気ある店舗運営 ・スタッフ育成・マネジメント ・売上・原価管理、発注業務など 店舗マニュアルや育成指針は整っています。 けれど、店の空気感やチームの温度は、店長次第。 「今、誰が伸びているのか」「次はあのスタッフに麺場を覚えてもらおう」「どうす

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！交通費支給あり！昨対比125％成長/背あぶら系とんこつ醤油ラーメン店の店長候補 ■組織体制 基本的には、1店舗を管理していただき、社員1～2名、アルバイト10～20名のマネジメントを行って頂きたいと考えています。 ■キャリアについて 経験・スキルに応じて、入社半年～1年で店長へのステップアップが可能です。 出店計画を加速させるため、より多くの管理責任者を必要としています。 店長の経験を積んだ後、エリアマネージャーなど「店舗運営を極める道」、 または商品・店舗開発・広報として「店舗運営をサポートする道」など、希望や適性に合わせたキャリアを目指せます。 【必須（

仕事内容株式会社関西吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【関西エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【 未経験でも安心スタート 】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗など

仕事内容【9月にセルフオーダー導入☆】ビブグルマン掲載♪本格ピッツァのお店☆今がチャンス！調理に集中できる！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月 ※月給は能力により決定。試用期間も能力により短縮あり！ ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆住宅手当あり ※遠方の方も歓迎します！引越し手当も相談可能！お気軽にご相談ください♪ 【応募資格】 ◆未経験OK！今が学べるチャンスです！ ご興味がある方、気軽に一度食べに来てください♪ ＼独立したい方・長期働ける方、ともに大歓迎／ 【仕事内容・求める人物】 ★☆★ ナポリピッツァ世界1位！ 2015年・2016年ミシュランビブグ

仕事内容【ホールスタッフ】 お店の顔として、お客様のご案内、配膳、片付け、会計などの接客業務全般をお願いします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。 毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] ラテアート 盛り付け技術 コーヒーの知識 紅茶の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 [求める人物像] ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 創業71年の老舗和菓子店が立ち上げた洋菓子部門にて、ご活躍いただくポジションです。 【おもな仕事内容】 ・洋菓子の製造全般（生菓子・焼き菓子） ・新商品の企画・開発 ・洋菓子部門の数値管理（売上・原価・人件費など） ・スタッフの育成・マネジメント まずは既存商品の製造や店舗オペレーションに慣れていただいた後、新商品の提案や開発、数値管理、 スタッフへの教育等をお任せします。 また、「和洋折衷」をコンセプトに和菓子の素材や技法を取り入れたオリジナルスイーツの開発にも取り組んでいるため、

仕事内容【9月にセルフオーダー導入☆】ビブグルマン掲載♪本格ピッツァのお店☆今がチャンス！調理に集中できる！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月 ※月給は能力により決定。試用期間も能力により短縮あり！ ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆住宅手当あり ※遠方の方も歓迎します！引越し手当も相談可能！お気軽にご相談ください♪ 【応募資格】 ◆資格の必要なし 和食・中華・洋食経験者の方 イタリアン未経験者でも大歓迎！ ご興味がある方、気軽に一度食べに来てください♪ ＼独立したい方・長期働ける方、ともに大歓迎／ 【仕事内容・求める人物】 ★☆★ ナポリピッツ

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容<仕事内容> ＜地域限定＞ラー麺ずんどう屋店長（いらっしゃい！が飛び交う活気ある店舗をお任せ/月9～10日休み） 【同じエリアで働き続けたい】 そんな思いをお持ちの方へ、 地域限定の働き方で、ラーメン店【店長・マネージャー候補】を募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 【ずんどう屋ってこんなお店！】 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす、独自の味わいが魅力です。関西では、知らないという人のほうが少ないかもしれません。近年では関東・東海・北陸・中国地方、また海外にも進出しています。

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。