環境マネジメント - 三重県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容キャリアアップとワークライフバランスの両立 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次や役職関係なく、全社員が年間2回の5連休取得を義務付けて

仕事内容キャリアアップとワークライフバランスの両立 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次や役職関係なく、全社員が年間2回の5連休取得を義務付けて

仕事内容<仕事内容> 【上場企業 正社員】津市★人事総務担当職★人事施策・労組対応 ■業務内容： 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創

仕事内容<仕事内容> ★顧客満足度13年連続No.1★ドラッグストアコスモスの店舗スタッフ／20代活躍中／東証プライム上場 ※35歳以下の方限定求人です※ （長期キャリア形成のため） ★この求人のポイント！ ■若手から早期キャリアアップを実現！ ■東証プライム上場の安定企業！ ■大手ならではの福利厚生！ 32年連続増収と成長を続ける当社。西日本から東日本へ店舗拡大を続け、全国1000店舗以上を展開しています。業界トップクラスの実績を誇る当社で、新しいキャリアを築きませんか？ ●西日本NO.1の実績 年間約100店舗を新規出店目標として拡大を続けている当社。売上実績だけでなく、顧客満足度はドラ

勤務時間9：00～17：00(実働7時間) 休憩時間60分 ・シフト制(週2日～勤務可) ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい

仕事内容【施設見学OK】【昇給制度あり】★09：00-17：00日勤のみ★未経験・ブランクOK★勤務曜日や日数の相談可★扶養内や時短勤務相談可★接客・サービス業のご経験を福祉の現場で生かしてみませんか？ 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム伊賀西明寺 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 時給1,300円～ 時給換算額：1,300円＜日勤１勤務につき9,100円＞ 開所から3か月間、期間限定のオープニング時給です。 （2024年3月1日～2024年6月末日） 2024年7月1日以降は時給換算額：1,100円

仕事内容株式会社And Doホールディングス 募集要項 【最先端の住まいづくり】リフォーム住宅の施工管理/リフォーム施工管理経験必須/資格不問 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～600,000円 固定残業代：5万5200円～8万2900円/20時間を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 【勤務地】 三重県四日市市富田4丁目2-1 2階 募集情報 手に職が就く！施工管理のお仕事♪ 2023年6月期の売上高は495.5億円(前期比+7.9％)過去最高を更新しました。 成長を続ける当社では、更なる拡大に向けて各部門で体制強化を図っていま

仕事内容【三重】人事／総務 （事業所人事管理・総務） 【仕事内容】 ＜100020＞ 津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ■キャリアイメージ 同社のＨＲ人材として事業所や当社の人事の実務運用経験を

仕事内容<仕事内容> お洒落なカフェ/喫茶店でのスイーツ製造 お洒落なカフェの管理マネジメントスタッフ募集です。 ・弊社が自社製造しているバウムクーヘンの配送や納品書・請求書作成 ・セントラルキッチン製造・配送業務 ・備品管理 など 事務作業も製造も様々出来る環境です。 また慣れてくれば、マネジメント業務もできます。 <給与> 年収250万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇シフト制なのであなたの都合を考慮致します <勤務地> 三重県鈴鹿市西条5-45 近鉄鈴鹿線 三日市駅より徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 服装自由 ※感染症対策として以下の取り

仕事内容【完全在宅】世界最大アウトソーシング企業 | シニアオペレーションマネージャー募集！ 【仕事内容】 オペレーション部門におけるSenior Operation Managerとしての業務全般 オペレーションマネージメント業務 (運営計画の策定と実行、収支・人材・パフォーマンス管理と改善) クライアントマネージメント業務（週次、月次、四半期ごとのレポーティングや会議） 内部及び外部との会議資料作成と発表 マネージャーとしてクライアント会議及び内部会議の参加 【事業内容・会社の特長】 フランスで設立され、現在は100カ国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業

仕事内容キャリアアップとワークライフバランスの両立 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次や役職関係なく、全社員が年間2回の5連休取得を義務付けて

仕事内容当店は創業５０年以上の実績と信頼ある精肉店が運営する焼肉店です 【職種】 [正]キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ＜ホール＞ ■お客様のご案内 ■料理配膳 ■レジ対応など ※基本は、お客様自身で 電子パットにてオーダーするので、 オーダー取り業務はありません。 ＜キッチン＞ ■精肉のカット ■簡単な盛り付け・調理 ※複雑な調理技術は不要です。 しっかりとした事前の研

仕事内容【三重/津】人事総務（管理職候補）/フレックスタイム制/東証プライム上場 【仕事内容】 津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント 【将来的に従事する可能性がある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能

仕事内容中部エコテクノロジー株式会社 【三重県／四日市】経理（年次決算業務など）～管理職候補／年間休日116日／月平均残業20H～ 【仕事内容】 【三重県／四日市】経理（年次決算業務など）～管理職候補／年間休日116日／月平均残業20H～ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 当社にて、月次・四半期・年度決算・連結決算などの決算業務とあわせて、経理全般をご担当いただきます。ご入社直後のお仕事は当社の経理業務に関する理解を深めて頂くために、支払伝票類の確認をして頂きます。また、将来的には総務部の管理職候補として経理課業務統括、経理的助言といった仕事においてご活躍も期待しております。 ■組織構成： 配

仕事内容【施設見学OK】【年間休日114日/夏季休暇・冬季休暇あり】★成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？★管理者昇格例あり★50代・60代の方も活躍中です！ 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム津白塚町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給240,000円～ ・固定残業手当：43,000円～51,700円/30時間分 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ・試用期間6か

仕事内容同社工場の管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・生産管理、工程管理、品質管理、生産性向上に対する取組み ・従業員のパフォーマンスが発揮しやすい環境を整備 ・労務管理 ・マネジメント ※入社後、工場内での現場研修期間があります。目安は6ヶ月間ですが、経験や入社後のパフォーマンスによって前後します。 【ポイント】 同社の高品質なガラスクロスの量産化により、需要が急拡大する世界の高品質半導体クッションボード（PCB）芯材市場への進出を目指しています。 品質方針「お客様に喜ばれる製品を作ろう」に基づき、当社の保有する加工技術を駆使し、お客様から高い評価を得られる製品を提供し、その企

仕事内容事業所の人事・総務・安全管理業務【三重】（年収750万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 （1）総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 （2）場内グループ子会社の総務人事管理全般 （3）総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント 【募集背景】 ・当社の津事業所は、

仕事内容<仕事内容> いち早くマネジメントに挑戦可能！店長平均年収600万円 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を 実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウ

勤務時間★シフト制 9：00～17：00の間の4時間以上 【勤務時間一例】 ・9：00～17：00(実働7h・休憩1h) ・9：00～16：00(実働6h・休憩1h) ・9：00～15：00(実働5h・休憩1h) ・9：00～13：00(実働4h・休憩なし) ・13：00～17：00(実働4h・休憩なし)など 勤務時間は1日4時間～、週1日～ご相談可能です。 夜勤帯の勤務時間もご相談可能となります。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事内容【施設見学OK】★日勤のみ★請求・申請業務無し★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日の相談可★扶養内勤務可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！ 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム鈴鹿東磯山 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,040円～ ※2施設以上の兼務に応じて、給与UPさせていただきます。 ・昇給：年2回 個人の評価によって昇給の場合あり 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。

仕事内容大型量販店の店舗状況を確認して、事故や事件を防ぐリスク対策、お客様サポートなどを行ないます。お客様の「困りごと」を解決して感謝されるポジション。シートに沿ったチェックが中心なので、最初から難しい仕事はお任せしません。未経験から安心してスタートできますよ。 【具体的な仕事内容】 ◆販売環境のチェック（監査） チェックシートに沿って、店内に異変がないか確認します。一例ですが、以下の助言を行なうことで、事故や事件を未然に防ぎます。 ・年齢確認を実施しているか（法律の遵守） ・床が濡れていないか（お客様の転倒） ・非常口・防火扉の前後に物が置かれていないか（防災対策） ・防犯カメラが常時録画されて

仕事内容【三重/四日市】人事総務課長採用/フレックスタイム制/東証プライム上場 【仕事内容】 四日市事業所の人事・総務・環境安全衛生のマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、就業規則適用 ・総務（庶務、渉外、営業部門支援、不動産管理） ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ・資材・経理（総務グループの担当者による補助業務の管理） ・総務課EHSグループのマネジメント ・安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ・総務課のライン管理 【働きがい】 四日市事業所