環境マネジメント - 三重県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容【リモート可】CCoEマネージャー候補～『圧倒的No.1』を目指す急成長Fintech～ 【仕事内容】 社内情報インフラ(サーバ)の構築、運用を担っていただきます。サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などをお任せします。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 【具体的には】 ・CCoEグループ内のマネジメント ・サーバー・ネットワーク・クラウド関連の企画のマクロな方針・戦略の策定 ・自部門の予算策定・各種決済等 ・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーディング ・配下メンバーのフォロー・教育等 【ポジションの魅力】 今後の事業拡

仕事内容[仕事内容] セメント製造に関わるリサイクル原料を供給する設備（脱塩洗灰処理設備）のオペレーター業務を行います。 入社後、先輩社員が親切、丁寧に指導するので、未経験者も安心して働けます。 【具体的な仕事内容】 ■各市町村のゴミ焼却により発生する焼却灰（飛灰）に混入している塩分を温水にて洗浄・脱水を行い、セメントの原料として供給する設備の運転管理 ■他、設備点検監視、メンテナンスなど 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 あり（エリア：四日市市内、周期：不定期） ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 製造・技術（電気・電子・

仕事内容鋼橋の設計業務を担当していただきます。 まずは到来図の図面照査から担当していただき、将来的には詳細設計、技術提案を行っていただきたいと考えています。 具体的な業務は ・製作、架設部門からの要求の図面への反映 ・工場製作時の主任技術者業務 ・顧客との打ち合わせ など 創業100年を超える歴史ある建設会社です。三重県を中心に全国の橋梁・水門の公共工事を手掛けています。品質、安全、環境の各種マネジメントシステムを認証取得、2017年度以降、健康経営優良法人の認定も受けています。働く環境の整備に積極的に取り組んでいます。今後はハード面だけでなく、従業員の教育に注力し、事業の成長とともに「ひとづくり

仕事内容公共工事の営業職（管理職候補）をお任せします。営業職といっても、わが社の業種の性質上と飛び込み営業はありません。主なクライアントは官公庁（国・地方自治体）です。業務内容は主に、積算（新規入札・設計変更）・電子入札・クライアントに足を運ぶ（書類関係の提出）等です。 また、社内でもたくさんの人とコミュニケーションをします。この業務は他の支店や営業所の営業部門の方とのコミュニケーションはもちろんのこと、設計部門、製造部門、建設部門などとも、情報共有が必要となります。案件ごとにITを活用してストレスなく情報共有ができています（WEB会議も活用しています）受注から完成までひとつの案件に関わることで、より

仕事内容募集職種： 製パン、ブーランジェ 仕事内容： 【ブーランジェの仕事内容】 お任せするのはパンの製造全般です。食パンや菓子パン、調理パン、サンドイッチなどベーシックなパンから調理パンまで、幅広い種類のパンづくりに携わっていただきます。メニュー開発にもチャレンジでき、大人も子どもも喜ぶ斬新なメニューのほか、お客さまを飽きさせない新メニューを提案してください！ 【具体的には…】 ・生地の仕込み、成形、焼き、仕上げ、サンドウィッチ製造など、多彩なパンづくり ・限定商品の開発など ・店舗によっては接客・販売も対応 ・製造オペレーションの改善向上 ・原価管理 ・在庫管理、発注業務 入社後はスキルに合

仕事内容[仕事内容] セメント製造に関わるリサイクル原料を供給する設備（脱塩洗灰処理設備）のオペレーター業務を行います。 入社後、先輩社員が親切、丁寧に指導するので、未経験者も安心して働けます。 【具体的な仕事内容】 ■各市町村のゴミ焼却により発生する焼却灰（飛灰）に混入している塩分を温水にて洗浄・脱水を行い、セメントの原料として供給する設備の運転管理 ■他、設備点検監視、メンテナンスなど 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 あり（エリア：四日市市内、周期：不定期） ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 製造・技術（電気・電子・

仕事内容同社工場の管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・生産管理、工程管理、品質管理、生産性向上に対する取組み ・従業員のパフォーマンスが発揮しやすい環境を整備 ・労務管理 ・マネジメント ※入社後、工場内での現場研修期間があります。目安は6ヶ月間ですが、経験や入社後のパフォーマンスによって前後します。 【ポイント】 同社の高品質なガラスクロスの量産化により、需要が急拡大する世界の高品質半導体クッションボード（PCB）芯材市場への進出を目指しています。 品質方針「お客様に喜ばれる製品を作ろう」に基づき、当社の保有する加工技術を駆使し、お客様から高い評価を得られる製品を提供し、その企

仕事内容中部エコテクノロジー株式会社 【三重県／四日市】経理（年次決算業務など）～管理職候補／年間休日116日／月平均残業20H～ 【仕事内容】 【三重県／四日市】経理（年次決算業務など）～管理職候補／年間休日116日／月平均残業20H～ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 当社にて、月次・四半期・年度決算・連結決算などの決算業務とあわせて、経理全般をご担当いただきます。ご入社直後のお仕事は当社の経理業務に関する理解を深めて頂くために、支払伝票類の確認をして頂きます。また、将来的には総務部の管理職候補として経理課業務統括、経理的助言といった仕事においてご活躍も期待しております。 ■組織構成： 配

仕事内容製造工場の工場長候補として、現場業務および管理業務の両面を見ながら、幅広い業務に携わっていただきます。 特に電気系のトラブルに対応（テスターなど使用して不具合箇所を特定。電気部品の交換など）もできるようになっていただきます。 そのために、まずは工場長補佐として製造の全部門を経験しながら、設備保全を学んでいただきます。 ゆくゆくは幹部候補である工場長としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・生産管理、工程管理、品質管理、生産性向上に対する取組み、従業員のパフォーマンスが発揮しやすい環境を整備するなど・ ・設備保全（機械、電気） ・労務管理 ・マネジメント 同社の高品質なガラスクロスの量産

勤務時間17：00〜翌9：00(実働13時間) 休憩時間180分 ・シフト制(週1日～勤務可) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容【施設見学OK】【昇給制度あり】★17:00-09:00夜勤専従パート募集★週1回～/WワークOK★未経験・ブランクOK★勤務日数相談可★20名定員グループホーム★50代・60代の方も活躍中！ 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム鈴鹿東磯山 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 日給17,325円～ ・昇給：年2回 個人の評価によって昇給の場合あり 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 夜間専従スタッフとしての業務は

仕事内容鋼橋の設計業務を担当していただきます。 まずは到来図の図面照査から担当していただき、将来的には詳細設計、技術提案を行っていただきたいと考えています。 具体的な業務は ・製作、架設部門からの要求の図面への反映 ・工場製作時の主任技術者業務 ・顧客との打ち合わせ など 創業100年を超える歴史ある建設会社です。三重県を中心に全国の橋梁・水門の公共工事を手掛けています。品質、安全、環境の各種マネジメントシステムを認証取得、2017年度以降、健康経営優良法人の認定も受けています。働く環境の整備に積極的に取り組んでいます。今後はハード面だけでなく、従業員の教育に注力し、事業の成長とともに「ひとづくり

仕事内容[仕事内容] お洒落カフェの港屋珈琲直営店で、店長/総合職/経営幹部候補としての業務をお任せ！ 【取扱事業】 港屋珈琲直営店の運営 フランチャイズ展開による本部運営 オリジナルバウムクーヘン等の菓子、食品製造 【具体的な仕事内容】 ★まずは店舗で実務を経験いただき、店長として港屋珈琲の店舗マネジメントを知っていただきます！ ⇒オリジナルマニュアルアプリを使用して覚えていただくため、作業内容は早いスタッフで1ヶ月程度ですべてこなせるようになります！ 【入社後について】 接客に関しては、スタッフが1人に1人付きっきりでお教えします。 また店舗マネジメントやスタッフマネジメントは、OJTや経験

仕事内容[仕事内容] お洒落カフェの港屋珈琲直営店で、店長/総合職/経営幹部候補としての業務をお任せ！ 【取扱事業】 港屋珈琲直営店の運営 フランチャイズ展開による本部運営 オリジナルバウムクーヘン等の菓子、食品製造 【具体的な仕事内容】 ★まずは店舗で実務を経験いただき、店長として港屋珈琲の店舗マネジメントを知っていただきます！ ⇒オリジナルマニュアルアプリを使用して覚えていただくため、作業内容は早いスタッフで1ヶ月程度ですべてこなせるようになります！ 【入社後について】 接客に関しては、スタッフが1人に1人付きっきりでお教えします。 また店舗マネジメントやスタッフマネジメントは、OJTや経験

仕事内容【アピールポイント】 三重から日本へ、日本から世界へ 様々な魅力を発信するリゾート施設です 【ダイニングホール「ATCHEFMUSEUM」の調理スタッフ募集】 「リニューアルしたばかりのオープニングスタッフ」 ■キャリアアップを全力で応援します ■週休2日制(月8日～9日お休み) ■人気シェフのレシピに直接触れられます 経験を活かして、人気シェフのメニューが競演する複合型ダイニングホール「ATCHEFMUSEUM」で活躍しませんか。 InstagramでVISONの様子発信中！ 【仕事内容】 豊かな自然と広大な敷地を誇る日本最大級の商業リゾート施設、「VISON(ヴィソン)」。

仕事内容【ビジネスホテルの運営】◎経営力と開業・起業資金を獲得できるチャンス◎無料社宅完備◎未経験歓迎 【仕事内容】 ビジネスホテルの支配人・副支配人として、ビジネスホテル1棟まるごとの経営をお任せします 【仕事内容】 ●電話やパソコンなどでの予約受付 ●お客様への接客（チェックイン時など） ●朝食の準備 食堂スペースの準備のみ。食材などは業者に委託しています。 ●清掃チェック 業者清掃後のチェックのみ。客室清掃・リネン類の交換などは業者に委託しています。 ●簡単な経理処理業務、数値管理 ●アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ＜1 日の流れ（一例）＞ 支配人(夕方～夜)・副支配人(朝食準

仕事内容【アピールポイント】 「ケアマネージャーでの正社員」福利厚生が充実。職員が働きやすい環境でお仕事ができます。 【仕事内容】 居宅または施設内でのケアプランの作成とマネジメント 【求人ID-6399】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 226,500円 月給226500円～（賞与・昇給あり、試用期間あり） 【勤務地】 三重県度会郡 三重県度会郡大紀町崎1785 JR伊勢柏崎駅から車で7分 【勤務時間】 日勤8:30～17:30（夜間オンコール体制有） 【最寄り駅】 ・伊勢柏崎駅 【休日休暇】 4週8

仕事内容[仕事内容] お洒落カフェの港屋珈琲直営店で、店長/総合職/経営幹部候補としての業務をお任せ！ 【取扱事業】 港屋珈琲直営店の運営 フランチャイズ展開による本部運営 オリジナルバウムクーヘン等の菓子、食品製造 【具体的な仕事内容】 ★まずは店舗で実務を経験いただき、店長として港屋珈琲の店舗マネジメントを知っていただきます！ ⇒オリジナルマニュアルアプリを使用して覚えていただくため、作業内容は早いスタッフで1ヶ月程度ですべてこなせるようになります！ 【入社後について】 接客に関しては、スタッフが1人に1人付きっきりでお教えします。 また店舗マネジメントやスタッフマネジメントは、OJTや経験

仕事内容[仕事内容] お洒落カフェの港屋珈琲直営店で、店長/総合職/経営幹部候補としての業務をお任せ！ 【取扱事業】 港屋珈琲直営店の運営 フランチャイズ展開による本部運営 オリジナルバウムクーヘン等の菓子、食品製造 【具体的な仕事内容】 ★まずは店舗で実務を経験いただき、店長として港屋珈琲の店舗マネジメントを知っていただきます！ ⇒オリジナルマニュアルアプリを使用して覚えていただくため、作業内容は早いスタッフで1ヶ月程度ですべてこなせるようになります！ 【入社後について】 接客に関しては、スタッフが1人に1人付きっきりでお教えします。 また店舗マネジメントやスタッフマネジメントは、OJTや経験

勤務時間17：00〜翌9：00(実働14時間) 休憩時間120分 ・シフト制(週1日～勤務可) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容【施設見学OK】【昇給制度あり】★17:00-09:00夜勤専従パート募集★週1回～/WワークOK★未経験・ブランクOK★勤務日数相談可★20名定員グループホーム★50代・60代の方も活躍中！ 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム松阪清生町 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 日給17,325円～ ・昇給：年2回 個人の評価によって昇給の場合あり 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 夜間専従スタッフとしての業務は

仕事内容【三重】ホテル支配人 【仕事内容】 福利厚生充実！安心して経験を積める環境でマネジメント経験を活かせます。 【職務概要】 ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・施設管理、備品調達、清掃 ・客室管理の取引先との交渉 ・総務、人事、経理などの管理業務 ・オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせは毎日行います。仕事中に気付いたことやアイデアを聞き出し、ホテルの運営に取り入れていきます。 ・宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設及びコーナーなどの設置も積極的に携わることができます。 ・近隣ホテル支配人や担当