キャリアチェンジ - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／資格取得サポートあり／賞与年2回》【春日部市西金野井】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（3日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フ

仕事内容アドバイザー／アドバイザ 土地活用提案 フレックスタイム制 平均年収850万円 年間休日125日 「マネジメントより、自分の収入アップ」―――それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントで

仕事内容株式会社ブロンコビリー 上場企業で活躍【総合職（店舗スタッフ・バイヤー・商品開発）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【週休2日制！店休日は12日（増加中）】希望や適性に応じ、店舗業務（接客・調理など）／商品開発／バイヤー（原材料の調達など）をお任せ♪【店舗スタッフ】★積極採用中 □接客・調理 あなたの成長に合わせて業務をお任せしていくので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です♪ 慣れてきたら（半年～1年程）、 下記の運営業務にも挑戦していきましょう。 □スタッフの教育 □店舗運営・

勤務時間勤務時間 1日最低3時間の勤務OK 例：3時間×週2回勤務（週6時間勤務） 【1日の流れ】施設へ8:30出勤、9:00-11:00（40分×3名）介入、11:30退勤

仕事内容【週2日～◎】ブランクがあっても大丈夫です！作業療法士の資格を活かしませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名のパート職員を募集することとなりました。 柔軟な働き方が出来るためプライベートも充実します。 【当社について】 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容株式会社アーシャルデザイン インフラエンジニア／フルリモ／前職給与保証／エンド直案件多数 【求人要約】 【環境】インフラ～クラウド、自社開発で市場価値UP 【待遇】月給35万円～＆年収200万円UP実績あり 【働きやすさ】リモート率80％・残業月平均8.6h あなたの市場価値を最大化できる環境へ。 技術を極め、次世代エンジニアへ！ 【この求人のPOINT】 ●インフラからクラウドまで幅広い案件に携われる ●独自のOracleクラウド（OCI）研修で最新技術習得／AI（Claude）使い放題 ●前職給与保証＆待機時も給与は満額支給 ●エンド直案件多数／面談時に単価・商流を開示 ●月給

勤務時間勤務時間 1日最低3時間の勤務OK 例：3時間×週2回勤務（週6時間勤務） 【1日の流れ】施設へ8:30出勤、9:00-11:00（40分×3名）介入、11:30退勤

仕事内容【週2日～◎】ブランクがあっても大丈夫です！作業療法士の資格を活かしませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名のパート職員を募集することとなりました。 柔軟な働き方が出来るためプライベートも充実します。 【当社について】 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度

仕事内容資産活用アドバイザー／第二新卒 資産活用アドバイザ 平均年収850万円 専属トレ ナ による3ヶ月教育 実践研修あり ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有し

仕事内容携帯販売スタッフ／スマホアドバイザ 「なんとなく」から始めて構いません。25歳前後で入社した人多数 日払いOK 「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 春日部》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづく

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

仕事内容株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】 反響型の住宅営業／未経験歓迎／完全週休2日制 【求人要約】 【始めやすさ◎】研修・サポート充実で未経験でも安心 【待遇◎】平均年収700万円以上／月給30万円以上 【安定◎】TOKYO PRO Market上場 【仕事内容】 【反響型だから未経験でも始めやすい！】戸建て住宅の提案営業／希望をヒアリングし理想の住まいを叶える！ 【具体的な仕事内容】 希望や適性を考慮し「注文住宅」もしくは「分譲住宅」をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。 テレアポや飛び込みのない反響営業型のた

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容個人営業／土地活用を提案するアドバイザ 平均年収850万円 入社後3ヶ月は集合研修 春日部支店募集 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが

仕事内容【将来の社内ジョブチェンジも可能】事前研修で未経験から活躍できる環境が大人気★ ■各職種での充実の研修■ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容「正社員が初めてで不安」 「販売職や接客は未経験だけど挑戦したい」 「将来的にはチームリーダーやマネジメントもしてみたい」 そんな方の、 社会人デビューとキャリア形成を同時に叶えられる携帯販売スタッフ求人です 未経験スタートが9割。 “人と向き合うことが好き”という気持ちがあれば、経験は問いません。 面談では、これまでの経験だけでなく、 「どんなお客様と関わりたいか」「将来どんなキャリアを描きたいか」なども丁寧にお聞きします。 未経験からコミニケーションスキルが学べるお仕事です！ 主な業務内容 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・機種変更や乗り換えのサポート ・操作方法や使い方

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 造成・道路、橋梁、トンネル、ダムといった重要な社会インフラを創造する土木工事の施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験やスキルに合わせ、最適なプロジェクトから担当いただけます。 【具体的には…】 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算業務 ・各施工業者との調整・打ち合わせ ・各種書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えており、キャリアアップをしっか

仕事内容Ｎｅｘｔ ＩＴ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 未経験99%／ITエンジニア／最大6ヶ月の研修／20代活躍中 【求人要約】 ■【未経験99%】最大6カ月の自社スクール研修あり ■資格手当が充実！頑張りは給与にしっかり還元！ ■週休2日制/年休125日/土日祝休/残業ほぼナシ 【仕事内容】 未経験99％！最大6カ月の自社研修！資格取得支援！年休125日・残業少なめ！定着率95%！ 【具体的な仕事内容】 「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大6カ月の研修から始まる、あなたの成長ストーリー 【教育研修】 まずは自社ITスクールで「基