ホームヘルパー - 神奈川県横浜市栄区 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立 支援と施設運営の推進をお任せします。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の サポート。 〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ◇生活援助と身体介護 ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※福利厚生・研修制度充実♪育児・介護へのサポートもあり 【仕事の流れ】 08:30～ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～ 身体介護・生活支援(2件) 12:00～ 休憩 13:15～ 生活支援・身体介助(3件) 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安

勤務時間7:00～16:00 9:00～18:00 12:00～21:00 18:00～翌8:00 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 夜間勤務の場合：実働12時間（休憩120分） ※週3日～ ※勤務時間は施設により30分～1時間程度変動となる場合あり ※シフト・曜日等応相談（いずれか2シフト以上入れる方） ※未経験の方は夜勤の勤務開始概ね3か月目以降 ※希望休制度あり

仕事内容高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：112名 開設：2000年4月 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験OK！ OJT研修など研修体 制が整っています。 ・夜勤手当が1回4,000 円支給されます！ ・子育て中の方にうれ しい希望休制度や看 護休暇があります！ ・バイクやお車での通 勤も可

勤務時間・8:00～20:00の間で1時間以上（実働8時間以内） ※休憩 ・6時間未満の勤務：なし ・6時間以上の勤務：45分 ・8時間以上の勤務：60分

仕事内容【最大時給2,500円 】週1日・1時間無資格・未経験子連れ勤務も相談OK 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務全般をお任せします ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりの生活に合わせた支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・身体介護（食事、入浴、排せつ介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など） ・介護記録の作成 住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、日常生活をサポートするお仕事です。 【訪問エリア】 栄区・戸塚区・港南区 資格: 介護無資格OK（入社後に取得可能） ＜下記いずれかに該当する方＞ ① 原付免許をお持ちの方 ② 入

仕事内容【2026年秋オープン】〈エフィラグループが運営する訪問支援で所長の募集〉入社手当やインセンティブあり！頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問支援の所長業務 【主な仕事内容】 事業所の運営 売上管理 人材育成／スタッフマネジメント 事務作業（シフト作成等） 利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 訪問介護実務 利用者獲得のための実務 【イメージ】 09：00 出社/本日のシ

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●障がい者施設にて、身体障がい者の支援・援助業務をお願いいたします！ ●年2回の賞与の他に年度末賞与があります☆モチベーションアップにも繋がりますね☆ ●夜勤、土日祝出勤可能な方大歓迎です！これまでの経験を活かして働きませんか？ 【給与詳細】 ■給与 月給 193,760円～210,560円 ※固定給：【月給】19万3,760円～21万560円 【その他手当】 ・住宅手当 ・扶養手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回（計4.4ヶ月分） 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【2026年秋オープン】訪問介護で日勤のみのサ責の募集！入社手当あり！週休2日～・夜勤なし！直行直帰◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ/時短勤務可 【仕事内容】 訪問介護でサ責の募集！（夜勤なし） 【主な業務内容】 ＜事務業務＞ 訪問介護計画書の作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 ＜訪問介護実務＞ 新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援（例：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など） 移動支援（例：ズーラシアへオカピ見学、アイドルショップへの買い物同行、通勤通学の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 横浜市笠間地域ケアプラザケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 251828~360713円 【住所】 神奈川県横浜市栄区笠間1-1-1 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)大船 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容求人番号 【正社員／訪問介護】初任者研修以上必須｜未経験OK！研修充実の介護ヘルパー 求人概要 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。 「できること」を一緒に行いながら、安心して暮らせるよう支援します。 ■主な業務 ・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介護 ・掃除、洗濯、簡単な調理、買い物代行などの生活援助 ※特別な家事スキルは不要。普段の家事の延長でできる内容です。 ■働きやすい環境 ・1日5〜6件程度の訪問（1件30〜60分） ・訪問内容は事前に決まっていて安心 ・手順書完備／最初は先輩スタッフが同行します PRポイント 新設の処遇改善加算対応！ 2019年1

仕事内容心温まるケアを提供する訪問介護ケアドアで、新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自転車通勤可 本郷台駅から1.1km 大船駅から2.3km 戸塚駅から3.1km ◆勤務時間

仕事内容訪問介護ヘルパー／障がい者専門の在宅支援サービスの訪問介護員／書類選考免除／無資格・未経験OK ＜無資格・未経験の方もOK！＞ まずはスクールに通い「介護職員初任者研修」を受講していただくので、 全くの未経験者でも大丈夫です！※これまで全員が合格しています ～～～～お任せするお仕事～～～～ 障がい者専門の在宅支援サービス「Aqua」にて ご利用者さまのニーズに合わせて 家事や移動、入浴などの生活支援をして頂きます。 「Aqua」では10代～60代の障がいをお持ちのご利用者さまが 住み慣れた地域で自立した生活を送れるようサポートしています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★月給30万円！

仕事内容【2026年秋オープン】訪問介護アクアで支援員の募集《無資格・未経験OK》週休2日～！夜勤なし！直行直帰OK／マイカー・マイバイク通勤OK 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ/時短勤務可 【仕事内容】 ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。（夜勤なし） 【主な業務内容】 ＜家事支援＞ 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことをサポートします。 例）日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行な

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市栄区笠間1-1-1 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)大船 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当

仕事内容介護保険認定されている高齢者宅を訪問し、ご自宅での生活をサポ ートする仕事です。 お客様のご都合・要望・ケアプランに基づく様々なサービスを行い ます。（身体介護、生活援助） お客様に直接ふれあい、「ありがとう」と言って頂けるやりがいの ある仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【2026年秋オープン】訪問介護でサ責の募集！直行直帰可能！お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪入社手当あり！自分次第で給与UP可能！キャリアアップも目指せる★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ/時短勤務可 【仕事内容】 訪問介護でサ責の募集！ 【主な業務内容】 ＜事務業務＞ 訪問介護計画書の作成 介護・看護の提携先との調整 研修資料作成 ＜訪問介護実務＞ 新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援（例：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など） 移動支援（例：ズーラシアへオカピ

仕事内容【2026年秋オープン】エフィラグループが運営する訪問介護アクアで事務作業のみ、支援なしのサ責の募集！充実した研修プログラムや支援制度あり★管理者やブロック長などのキャリアアップも目指せます★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 事務業務のみのサ責の募集！ 【仕事内容】 訪問介護計画書作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 【応募資格】 未経験OK サービス提供責任者の資格要件を満たす方（下記参照） ※サービス提供責任者の資格要件 介護福祉士 介護職員実務者研修修了

仕事内容【2026年秋オープン】管理者未経験も歓迎！ポテンシャル採用◎訪問介護の所長兼サ責の募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問介護アクアで所長兼サ責の募集！ 【主な仕事内容】 利用者さまの生活援助を通して専門性を追求 事業所の運営・事業立ち上げ 売上管理・人材育成 シフト作成などのスタッフマネジメント 書類作成 利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）※バイクでの移動となります 訪問介護計画書の作成 介護、看護の提携先との調

勤務時間07:00 ～ 22:00

仕事内容【栄区】訪問介護(パート★初任者研修以上の介護資格お持ちの方活かせます！週1～2日、1時間～働けます♪ 利用者さまのご自宅を訪問し、食事・排泄・入浴などの身体介助や、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活支援をお願いします。 職種：介護職 施設形態：訪問介護・看護 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度も

仕事内容【本郷台ハウス】 介護福祉士／40代～50代活躍中！ホスピスの先駆者になりましょう ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カン

勤務時間※勤務時間は応相談 ※勤務時間は担当する現場によって前後します。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※夜勤のご案内もできます。ご興味ある方はご応募の上お気軽にご相談ください！

仕事内容《サービス提供責任者（介護福祉士）》高水準！年収500万円可★働きやすさ◎ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ◆訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 ズーラシアへオカピ見学、アイドルショップへの買い物同行、通勤通学の送り迎え、サークル活動への同伴、アイドルコンサートへの同伴など ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指しまし