アサヒグローバル株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 2-1【三重】実施設計(注文住宅)◆三重県内で連続施工実績No.1◆ 【仕事内容】 2-1【三重】実施設計(注文住宅)◆三重県内で連続施工実績No.1◆ 【具体的な仕事内容】 【四日市／津／鈴鹿／桑名のいずれかの店舗にご希望を考慮して配属】 ■募集背景 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ■業務内容 住宅設計業務全般をお任せします。 設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【岐阜／26年4月オープン予定／転勤なし】障がい者グループホームの施設長◆アサヒグローバルホームG 【仕事内容】 【岐阜／26年4月オープン予定／転勤なし】障がい者グループホームの施設長◆アサヒグローバルホームG 【具体的な仕事内容】 ～経験を活かし、ゼロからより良いホームづくりを行うチャンス／転勤なし／アサヒグローバルホームGの注力事業／専門スキルが高まる教育制度／安定企業で長く働く～ ■業務内容： 2026年4月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グループホームで「施設長」として以下の業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・施設内統括業務 ・障がい者グル

仕事内容当社事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をご担当いただきます。 飛び込みやテレアポはなく、集客は販促チームが担っております。 具体的には、モデルハウス案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成等。 個人ノルマはありません！ 目標を達成するため、みんなで協力して頑張る社風です。 目標を達成した社員には報奨金や表彰制度などがあり、努力した社員が報われる仕組みを作っています。 顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型です。 全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 住宅事業が中心ですが

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容ITソリューション営業として市場価値を高めませんか？新チーム立ち上げメンバーを募集します 仕事内容 TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業に選ばれる自社SaaSプロダクトCAREERSHIPを主軸に人材開発プロダクトの法人営業を行っていただきます。 新規受注後の顧客の利用促進のために利用方法の深化や追加機能を提案し、顧客単価をアップさせることがミッションです。ビジネスパーソンとしてSaaS領域で大きく成長し市場価値を高めたい方、顧客のビジネスモデル全体を理解し、包括的なソリューションを設計・提案する能力を身につけたい方、一企業にとどまらず社会全体の人的課題を解決し

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【四日市】CADオペレーター（マンションや福祉施設など）◆土日祝休◆年間休日125日◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【四日市】CADオペレーター（マンションや福祉施設など）◆土日祝休◆年間休日125日◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～9連休制度あり（入社2年目以降）／福利厚生アサヒグローバルホームのグループ安定企業で長く働く／専門スキルが高まる教育制度◎～ ■業務内容： ・当社が建設するRC造マンション、木造連棟、介護老人施設、障がい者グループホームのプランナー業務をお任せします。 ・配置図やプランニングの設計ののち、設計部へ連携いただくお仕事がメイン

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【名古屋※未経験歓迎】高齢者・障がい者施設運営パートナーの発掘◆土日祝休◆残業ほぼ無◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【名古屋※未経験歓迎】高齢者・障がい者施設運営パートナーの発掘◆土日祝休◆残業ほぼ無◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～9連休制度あり（入社2年目以降）／残業ほぼなし！／福利厚生アサヒグローバルホームのグループ安定企業で長く働く／専門スキルが高まる教育制度◎～ ■業務内容： 【高齢者施設・障がい者施設の運営パートナーを見つけるお仕事です！】 ・当社が建設する老人ホームなどの高齢者施設、障がい者施設の運営会社を探すお仕事です。（新規50％既存

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【三重県／津市】障がい者施設のサービス管理責任者◇残業月10h以内／プライベート充実！資格取得制度◎ 【仕事内容】 【三重県／津市】障がい者施設のサービス管理責任者◇残業月10h以内／プライベート充実！資格取得制度◎ 【具体的な仕事内容】 9連休制度あり（入社2年目以降）／年休125日・働きやすい環境／アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性 ■募集背景： アサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開している当社にて、今回は新規事業の拡人に伴い、組織強化を行います。 ■業務内

仕事内容戸建住宅の施工管理業務全般をお任せ致します。 施工現場の管理業務が中心で、協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するようにコントロールしていきます。 アシスタントもおり、適正に業務分担ができております。 協力会社との付き合いが長く、当社の現場を知り尽くした作業員の方が多いので管理がしやすいことも残業が少ない理由です。 当社OJTチェックシート、現場での実施リストを用いて評価を可視化するなど、様々なサポート体制があるため安心してご入社頂けます。 当社は高品質・低単価の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。 そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【名古屋駅徒歩５分／原則土日祝休】分譲マンションの営業◆年休125日予定／資格取得制度有／福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩５分／原則土日祝休】分譲マンションの営業◆年休125日予定／資格取得制度有／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～「夢のおうちを建て~るなら～♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業／基本土日祝休で、福利厚生◎、インセンティブもあります／営業経験を活かし、安定して働く～ ■業務内容： 分譲マンション販売部門で、お客様の夢を実現するための営業活動をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ◇お客様のライフ

仕事内容設備設計 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル 仕事内容 ■設備設計の知識、経験を活かしていただき、部門における専門職としての業務全般をご担当いただきます。 設計部門の他メンバーに対する業務連携、技術連携につきましても、専門的な視点での関わりを期待しています。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■設備設計の業務経験5年以上 【歓迎要件】 ■設備1級建築士または2級建築士 ■構造1級建築士または2級建築士 ■マネジメント経験者 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 定型労働時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・「サービス管理責任者研修」を修了済、もしくは、障がい者の保健、医療、福祉、就労、教育の分野における支援業務の経験があり、「サービス管理 責任者研修」の受講資格がある方（５年以上の相談支援業務の実務経験等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【三重】障がい者施設／サービス管理責任者 【仕事内容】 ◆土日休み／資格手当あり／東海エリアトップクラスの土地活用実績◆ 【職務概要】 同社で新しく開業する日中サービス支援型障がい者グループホームで「サービス管理責任者」と

仕事内容株式会社ライトワークス 【在宅可】フィールドセールス◆超大手企業導入多数◆人材育成×DX／シェアNo.1SaaS◆働き方◎ 【仕事内容】 【在宅可】フィールドセールス◆超大手企業導入多数◆人材育成×DX／シェアNo.1SaaS◆働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の「戦略的人材開発」を支援／シェアNo.1のエンタープライズ向けラーニングマネジメントSaaSを展開／利用ユーザー数600万人超～ ■ポジション概要： TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業／グローバル企業に選ばれる自社SaaSプロダクトCAREERSHIPを主軸に人材開発プロダクトの法人営業を行っていただき

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【四日市】営業（不動産資産商品の組成業務）◆残業月平均5H以内／9連休制度あり／安定基盤あり◎ 【仕事内容】 【四日市】営業（不動産資産商品の組成業務）◆残業月平均5H以内／9連休制度あり／安定基盤あり◎ 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均5時間以内／2年目以降9連休制度あり／アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性◎～ ■概要 投資家様への土地と建物をセットにした不動産資産商品を組成する仕事です。具体的には以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・宅地建物取引業務（土地仕入れ、土地売買、土地建物一体仕入れ、契約・決済業務） ・投資商品の組成業務（市場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保守業務、運用業務、ヘルプデスクもしくはサポートデスクとして実務経験が3年以上（業界不問） 【尚可】 ・PマークやISMS、ISOの取得に携わった経験のある方 ・ITパスポート、情報セキュリティマネジメントを取得同等の知識を保有している方 ・プロジェクトマネージャー経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】システム責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆土日休み／資格手当あり／東海エリアトップクラスの土地活用実績◆ 【職務概要】 社内全体のシステ

仕事内容株式会社ライトワークス 【在宅可】インサイドセールス◆超大手企業導入多数◆人材育成×DX／シェアNo.1SaaS◆働き方◎ 【仕事内容】 【在宅可】インサイドセールス◆超大手企業導入多数◆人材育成×DX／シェアNo.1SaaS◆働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎／大手企業の人材開発を支援／学習管理システム市場でシェアNo.1の学習支援SaaS／年休120日／リモート可～ ■『CAREERSHIP』とは CAREERSHIPとは、複雑な組織への最適化と、かゆいところに手が届く学習支援サービスです。 どんな企業・組織でも、自社に合った形で人材・学習管理体制の構築が可能なプラッ

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【名古屋駅徒歩8分！】資産形成コンサルタント（既存会員向け）◆年休125日／残業ほぼ無／福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩8分！】資産形成コンサルタント（既存会員向け）◆年休125日／残業ほぼ無／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～既存会員向けの資産形成コンサルティング／2年目以降9連休制度あり／今年年間休日125日／残業ほぼ無し／酸育休実績あり（育休は男性社員取得実績あり）～ ■概要 2018年4月に立ち上げた「100億円資産形成成楽部」の既存会員様に対して資産形成コンサルタント営業をしていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ＜業務詳