東京都文京区の飲料営業の求人・仕事・採用

仕事内容＜募集背景＞ 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み（アルムナイ事業）」を展開する株式会社ハッカズークと、「採用の入口を支援する仕組み（RPO事業）」をリードする株式会社レインが合併。採用（入口）から退職（出口）までの強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化を遂げています。 この第二創業期とも言える組織拡大・強化に伴い、経理領域を中心に管理部門を牽引いただける「経理担当（リーダー候補）」を募集します。 単なるオペレーション担当ではなく、経営陣に近い立場で、仕組みづくり・業務改善・管理体制強化まで主体的に関わっていただけるポジションです。「まだマネジメント経験はないが、次のステ

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約審査、法律相談対応の実務経験 【職種名】 法務【エン経由の複数成約実績あり/離職率5%/業界シェアトップクラス】 【仕事内容】 法務業務全般をお任せします。将来的には法務部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 「“守り”だけではなく、“事業を前に進める法務”へ。」 法務チームでは、ホールディング会社の法務部署として、契約審査に限らず、スキーム構築、トラブル対応、ガバナンス、コンプライアンスまでグループ各社の法務業務全般に横断的な経験を積めるポジションです。 一定の裁量を持って案件を担当しながら、主体的に実務をリードいただける方を募集しています。 【

仕事内容【カフェスタッフ／アルバイト・パート】企業内カフェのお仕事♪研修ありで安心！ カフェスタッフに興味はあるけど自信のない方……まずは決まったお客さまの多い企業内食堂などのカフェでトライしてみませんか？ 企業内食堂などのカフェコーナーでコーヒーなどのドリンク・軽食・お菓子の販売ほか、レジ業務をお願いします。施設内のカフェだけに、お客さまは“おなじみさま”が多数。接客業が初めての方にもピッタリ！コンパスグループが積極的に調達するフェアトレードのコーヒーなど、安心感ある食材が多い点も魅力です。 【ホスピタリティーある仕事】 「一息つきたいお客さまにくつろぎのカフェタイムを過ごしていただく」、これ

仕事内容■具体的な業務内容/ミッション 1.アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー（アルムナイ）分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案 2.アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用 「すべての人（アルムナイ）にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築し

仕事内容CEO、エンジニア、デザイナー、コンサル・CS、セールス、マーケ、などの多くのステークホルダーと連携して、 企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaSのプロダクトマネジメントをリードしていただきます。 事業計画や戦略策定などの上流工程から機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロダクトマネジメント ・中長期でのビジョン~戦略作成 ・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード ・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロダクト開発の管理全般 - 要件定義 - 仕様の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 以下2つのご経験を”いずれか”お持ちの方 ・法人に対するソリューション型の営業経験（提案営業経験） ・提案したことを形にするための、課題解決に向けたプロジェクトの推進・ディレクション経験（社内外のステークホルダーを巻き込んだ経験） [歓迎] ■歓迎条件 ・大手企業（エンタープライズ領域）に対するアカウントマネジメント経験 ・無形商材を用いた企画提案の経験 ・イベント企画やコンテンツ制作などのディレクション経験 【フィットする人物像】 ・既成の枠組み（決まったコンサル手法）を当てはめるだけでなく、ゼロベースで自ら考えることができる方 ・クライアントの成功

仕事内容仕事概要 株式会社ハッカズークのグループ採用求人です。両社にご興味のある方は、こちらからご応募ください。 この度、グループ全体での採用を行っております。 ・ HR/採用支援に興味があり、企業の採用戦略や組織づくりに携わりたい ・スタートアップの成長フェーズで、手触り感を持って事業成長に貢献したい ・自身の経験を活かしながら、新たな環境でチャレンジしたい そんな方はぜひ、お気軽にご応募ください！ ご希望や適性に応じて、アルムナイカンパニーまたはレインカンパニーの選考をご案内します。 ▼アルムナイカンパニーの紹介 「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による“損失”のない社会を作る

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用業務の一通りの経験（求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析） ・中途採用の実行フェーズを主導した経験（KPI設定とPDCA運用、母集団形成施策の実行） ・複数ステークホルダーを巻き込み採用プロジェクトを推進した経験 ・ITエンジニア、コンサルタント、機電系エンジニアの採用経験 ・メンバー育成・チームマネジメント経験 【尚可】 ・中途採用戦略の立案～実行～振り返り経験（RPO／事業会社／人材紹介いずれも可） ・エンジニアとしての実務経験（開発経験や技術理解） ・SIer、コンサル、Web業界の知識・経験 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容株式会社ハッカズーク カスタマーサクセス/採用コンサルタント◆IPO準備中／アルムナイ専門SaaSのパイオニア 【仕事内容】 カスタマーサクセス/採用コンサルタント◆IPO準備中／アルムナイ専門SaaSのパイオニア 【具体的な仕事内容】 ～継続率99.8%のHR×SaaSプロダクトを展開／『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をミッションに掲げる「アルムナイ採用」のパイオニア～ ■業務内容： アルムナイ（退職者）の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM（プロジェクトマネージャー）の

仕事内容株式会社ハッカズーク 【文京区】コミュニティナビゲーター◆企業と退職者の新たな繋がりをつくりアルムナイの可能性を広げる 【仕事内容】 【文京区】コミュニティナビゲーター◆企業と退職者の新たな繋がりをつくりアルムナイの可能性を広げる 【具体的な仕事内容】 ～企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS／継続率99.8%のHR×SaaSプロダクト展開／大手企業を含む100社以上が導入～ ■募集背景： ハッカズークは、アルムナイ（退職者）専門SaaS「Official-Alumni」を展開し、企業とアルムナイ、卒業生同士をつなぐネットワークづくりを支援してきました。単なるツール提供ではなく、

仕事内容【ハッカズークが創る、新しいHRとAIの未来】 「別れを資産に変え、テクノロジーで企業の可能性を最大化する」 私たちは、日本における「企業アルムナイ（退職者）」領域のパイオニアとして、国内No.1の専用SaaS『Official-Alumni.com』を提供してきました。 2026年からは、採用業務支援のレイン社との合併を経て、企業の人的資本経営を包括支援する「BBB（Buy＝採用、Build＝育成、Borrow＝外部人材活用）のプラットフォーム」へと進化を遂げています。 その成長をさらに加速させるため、現在、自社プロダクト開発および全社業務の「AI化・AX（AI Transformat

勤務時間シフト制 土日 10:30~22:00 ・ダブルワーク・副業OK ・週1日からOK ・週2日からOK ・シフト制

仕事内容キッチンスタッフ募集 「週1日～OK！タイ料理店スタッフ募集！」タイ料理店「ガパオ専門店」 時給最大1,600円！ インセンティブあり・まかない無料・交通費支給 本郷三丁目駅から徒歩3分以内！ 【勤務時間】 土・日・祝 10:30～22:00 ご都合に合わせてシフトを選べます！ 応募条件 ・明るく笑顔で接客ができる方 ・責任感があり、真面目で頑張れる方 ・接客が好きで、お客様を大切にできる方 ・料理やドリンクのおすすめなど、販売が得意な方 ・外国籍の方は日本語能力N3以上、または日本語を積極的に勉強している方 （お客様の約90％が日本人です） ・就労可能な在留資格をお持ちの方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 3名以上のマネジメントのご経験がある方で、そのうち以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 [歓迎] ■歓迎条件 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・コミュニティの運営経験がある方 【フィットする人物像】 ・退職の在り方を変える

仕事内容株式会社ハッカズーク 人事コンサルタント◆アルムナイネットワーク構築、生まれる価値創出に伴走／週2リモート可 【仕事内容】 人事コンサルタント◆アルムナイネットワーク構築、生まれる価値創出に伴走／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 ～継続率99.8%のHR×SaaSプロダクトを展開／『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をミッションに掲げる「アルムナイ採用」のパイオニア～ ■業務概要： 当社のアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を通じて、企業とアルムナイ、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、アルムナイとのつな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・社会人経験3年以上で、以下の経験をお持ちの方 ・法人向けイベント、セミナー、カンファレンス、コミュニティイベント等の企画・運営経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・PowerPoint（スライド）等を用いた企画書、進行資料の作成経験 ・オンラインイベントツールやITツールを問題なく扱える方 [歓迎] ■歓迎条件 ・コミュニティ運営、ファシリテーションの経験 ・登壇者アサイン、コンテンツ企画の経験 ・ビジネスマッチングイベントや交流会の企画経験 ・エンタープライズ企業向けの顧客折衝経験 ・HR領域、人材領域、SaaS企業での業務経験

仕事内容株式会社ハッカズーク AX推進リード／FDE■全社AI/AX化を推進する責任者直下ポジション■開発実務経験は不問 【仕事内容】 AX推進リード／FDE■全社AI/AX化を推進する責任者直下ポジション■開発実務経験は不問 【具体的な仕事内容】 ～企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS／継続率99.8%のHR×SaaSプロダクト展開／大手企業様が100社以上導入～ ■概要： 経営・開発・事業部を繋ぎ、全社的なAI/AX化を完遂する責任者直下のポジション ■業務内容： AIネイティブチームの責任者直下で、プロダクト開発チーム（フィリピン拠点）と社内各事業部の間に立ち、現場でのAI導入

仕事内容【ハッカズークが創る、新しいHRとAIの未来】 「別れを資産に変え、テクノロジーで企業の可能性を最大化する」 私たちは、日本における「企業アルムナイ（退職者）」領域のパイオニアとして、国内No.1の専用SaaS『Official-Alumni.com』を提供してきました。 2026年からは、採用業務支援のレイン社との合併を経て、企業の人的資本経営を包括支援する「BBB（Buy＝採用、Build＝育成、Borrow＝外部人材活用）のプラットフォーム」へと進化を遂げています。 その成長をさらに加速させるため、現在、自社プロダクト開発および全社業務の「AI化・AX（AI Transformat

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 社会人歴5年以上ある方で、下記のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のセールスやCS経験：2年以上 ・コンサルティング企業でのご経験：2年以上 ・ITなど無形商材の営業経験：3年以上 ・大手企業への顧客折衝経験：1年以上 【フィットする人物像】 ・自分の力で提案するスキルを高めていきたい ・顧客のニーズを正しくヒアリングし、課題解決に向き合える方 ・役割にとらわれず、事業成長や組織のために柔軟に取り組める方 ・チームの成果を喜べる方 【職種名】 エンタープライズセールス/東京 【仕事内容】 HRの新市場づくりに携わり、マーケティングからセールスまで一貫して経験

仕事内容経営・開発・事業部を繋ぎ、全社的なAI/AX化を完遂する責任者直下のポジション 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 【ハッカズークが創る、新しいHRとAIの未来】 「別れを資産に変え、テクノロジーで企業の可能性を最大化する」 私たちは、日本における「企業アルムナイ（退職者）」領域のパイオニアとして、国内No.1の専用SaaS『Official-Alumni.com』を提供してきました。 2026年からは、採用業務支援のレイン社との合併を経

仕事内容『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！ ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、メインは接客+マネジメント