東京都文京区の飲料営業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・HRTech、SaaS、コンサルティング業界での実務経験 【フィットする人物像】 ・変化のある環境にも柔軟に適応できる方 ・新しいことに挑戦する意欲や知的好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方 ・オープンな姿勢で自分の意見や考えを発言できる方 ・他責にせず、謙虚さと挑戦心を持って常に自己成長に向き合える方 ・相手に敬意を持ち、相手目線で考え行動できる方 【職

仕事内容＜募集背景＞ 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み（アルムナイ事業）」を展開する株式会社ハッカズークと、「採用の入口を支援する仕組み（RPO事業）」をリードする株式会社レインが合併。採用（入口）から退職（出口）までの強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化を遂げています。 この第二創業期とも言える組織拡大・強化に伴い、経理領域を中心に管理部門を牽引いただける「経理担当（リーダー候補）」を募集します。 単なるオペレーション担当ではなく、経営陣に近い立場で、仕組みづくり・業務改善・管理体制強化まで主体的に関わっていただけるポジションです。「まだマネジメント経験はないが、次のステ

仕事内容事業概要 レインカンパニーは、エンジニアおよびエンタープライズ企業の採用支援（RPO）に特化したプロフェッショナル集団です。 私たちは、単なる採用代行だけではなく、お客様の事業成長を加速させることを目指し本質的な採用課題の解決を得意とするコンサルティングを行っています。 募集背景 ｜VISION｜    Light up EngINeer「エンジニアが輝く社会をつくる」 カンパニー名（LeIN）に込めた想い、「Light up EngINeer」日本がこれからも世界でプレゼンスを発揮していくためには、社会・企業のデジタル変革が不可欠です。そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです。私たち

仕事内容株式会社ハッカズーク 【文京区】プロダクト開発｜フロントエンドエンジニア◆React／TypeScript実務1年以上で◎ 【仕事内容】 【文京区】プロダクト開発｜フロントエンドエンジニア◆React／TypeScript実務1年以上で◎ 【具体的な仕事内容】 「仕様書通り作るだけ」から脱却。 半年後に『要件定義からリリースまでを自分1人で完遂できるエンジニア』へ！ ■業務内容 老朽化UIの刷新：レガシーになりつつあるフロントエンドコードのコンポーネント再設計・リファクタリング ユーザー体験（UX）の向上：B向け管理画面の操作性向上、およびC向けSNS（コミュニティ機能）のレスポンシブ

仕事内容アイテック株式会社 【社会課題をAIで解決】経営企画・管理マネージャー候補◇親会社IPO準備中／運営最適化を目指す◎ 【仕事内容】 【社会課題をAIで解決】経営企画・管理マネージャー候補◇親会社IPO準備中／運営最適化を目指す◎ 【具体的な仕事内容】 親会社IPO準備中／導入実績6000件以上／画像処理技術を活用した社会インフラ支援／国内シェアトップクラスを誇る車番認識開発で需要高 ■業務内容： ～当社及びグループ全体の運営最適化を目指す◎～ ◇事業運営の最適化に向けた企画・運用／業務改善施策の企画・実施／DXツールの導入・運用（親会社と連携し実施） ◇事業計画の策定、目標及び進捗管理

仕事内容株式会社 ダイト 新商品の企画・販路開拓担当＜未経験◎中国語・英語を活かして活躍＞業界トップ級のアメニティーメーカー 【仕事内容】 新商品の企画・販路開拓担当＜未経験◎中国語・英語を活かして活躍＞業界トップ級のアメニティーメーカー 【具体的な仕事内容】 【～中国語と英語を活かしてグローバルに活躍されたい方へ／ホテル・旅館などに仕入れているアメニティー業界のトップメーカー～】 ■業務内容：同社の販路開拓・商品企画担当としてご経験やスキルに応じて下記の業務をご担当頂きます。 ◇販路開拓：アジア圏(中国や韓国、ベトナム等)を中心に、新規パートナー企業（品質・価格）の開拓や新たな商材を見つけて

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・営業戦略の立案と実行（ターゲット選定、数値計画の策定） ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示 ・企業の担当

仕事内容創業80年の老舗「キャピタルコーヒー」の営業主任候補として、主力である百貨店を中心としたBtoB提案営業および店舗プロデュース全般をお任せします。 営業としてただ既存の商品を売るだけでなく、商品企画・店舗運営・採用まで幅広く携われるため、大きな裁量を持って活躍できる環境です。 ＜まずは商品を知るために店舗研修からスタート＞ 入社後の約1~3ヶ月間は直営店舗にて勤務し、商品知識や淹れ方の技術、お客様の生の声を肌で学んでいただきます。 当社のコーヒーへのこだわりを深く知ることが、配属後の営業・企画活動の強い武器になります。 （※店舗研修期間は、これまでのご経験・適性に応じて変動します） ＜具体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員1,000名以上の企業へのソリューション営業経験 ・役職者・意思決定者向けの提案資料作成経験 ・マネジメント経験 【職種名】 エンタープライズセールス(マネージャー候補)【アルムナイ×採用支援／市場創造フェーズ】 【仕事内容】 エンタープライズ企業を中心に、人事・経営課題をヒアリングし、採用からアルムナイまで一貫したソリューション提案を行います。 ■具体的な想定業務 ・エンタープライズ企業への新規・既存営業 ・営業戦略の立案・実行 ・顧客課題のヒアリング・企画提案 ・提案資料の作成 ・人事・経営層との折衝 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成・パイプライン管理

仕事内容▍主な業務内容 老朽化UIの刷新：レガシーになりつつあるフロントエンドコードのTypeScript化・Reactでのコンポーネント再設計・リファクタリング ユーザー体験（UX）の向上：B向け管理画面の操作性向上、およびC向けSNS（コミュニティ機能）のレスポンシブ・UI改善 CS（カスタマーサクセス）やデザイナー・プロダクトチームとの連携：ユーザーの声をもとにした画面仕様の検討 生成AIを活用した開発実践：CursorやGitHub Copilot等の生成AIツールをフル活用した効率的なフロントエンド実装・テストの推進 技術的リード・育成：ジュニアエンジニアへのコードレビュー、開発ナレッジの共

仕事内容【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエリアマネージャーをお迎えし、組織体制を強化します。 【職務概要】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を中心とした焼肉

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下3つのご経験を”いずれも”お持ちの方 ・法人に対するソリューション型の営業経験（提案営業経験） ・提案したことを形にするための、課題解決に向けたプロジェクトの推進・ディレクション経験（社内外のステークホルダーを巻き込んだ経験） ・人事／HR業界での経験もしくは知見 【尚可】 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事としての採用や組織運営の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】

仕事内容仕事概要 【募集背景とポジションの魅力】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバーを募集しております。 「BBBプラットフォームの実現」〜3つの人材戦略を組み合わせた構想〜 ・Buy（人材を採用） ・Build（人材を育成） ・Borrow（内部

仕事内容募集背景 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を導入いただく企業が増加する中で、イベントは単なる交流の場ではなく、企業とアルムナイの関係性を深め、採用・事業創出・ブランド形成につながる重要な接点となっています。 私たちはイベントを「実施すること」や「コミュニティを育てること」そのものを目的にはしていません。 コミュニティやイベントを通じて、顧客企業が実現したい採用強化、組織活性化、リファラル創出、新規事業創出などの成果につなげることを目指しています。 今回募集するポジションでは、アルムナイ、現役社員、企業をつなぎながら、新たな出会いや価値が生まれる場を設計し、顧客企業のアル

仕事内容CEO、エンジニア、デザイナー、コンサル・CS、セールス、マーケ、などの多くのステークホルダーと連携して、 企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaSのプロダクトマネジメントをリードしていただきます。 事業計画や戦略策定などの上流工程から機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロダクトマネジメント ・中長期でのビジョン~戦略作成 ・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード ・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロダクト開発の管理全般 - 要件定義 - 仕様の

仕事内容募集背景 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ（httpsofficial-alumni.com/）」を通じて、企業とアルムナイを繋ぐネットワークを構築し、そこから生まれる価値創出に伴走するカスタマーサクセス/コンサルタントを、事業拡大に伴い募集いたします。 ハッカズークが創る、新しいHRの未来 「退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を実現し、退職による“損失”のない社会をつくる」 私たちは、日本における「企業アルムナイ（退職者）」領域のパイオニアとして、国内No.1の専用SaaS『Official-Alumni.com』とコンサルティングサービスを提供しています。各業界のリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのご経験を”いずれも”お持ちの方 ・法人に対するソリューション型の営業経験（提案営業経験） ・提案したことを形にするための、課題解決に向けたプロジェクトの推進・ディレクション経験（社内外のステークホルダーを巻き込んだ経験） ・人事／HR業界での経験もしくは知見 [歓迎] ・大手企業（エンタープライズ領域）に対するアカウントマネジメント経験 ・無形商材を用いた企画提案の経験 ・イベント企画やコンテンツ制作などのディレクション経験 【フィットする人物像】 ・既成の枠組み（決まったコンサル手法）を当てはめるだけでなく、ゼロベースで自ら考えることができる方 ・クラ

仕事内容エンタープライズセールス｜リーダー・マネージャー候補 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITまたは製造分野での「システム・製品開発」の実務経験（3年以上） ・これまでの開発・技術知識を活かして、人事採用分野に挑戦したい方 【尚可】 ・自社採用における面接官の経験 ・SIer、コンサルティングファーム、Web業界での実務経験 ・大手企業との折衝経験（営業、RPO、コンサルなど） ・メンバーの育成経験 ・エンジニア採用の経験 ★オススメポイント★ ・エンジニア経験を活かし、現場感覚を持った精度の高い採用要件の定義や候補者選定が可能。 ・単なるオペレーションではなく、顧客の事業成長に直結する本質的な採用課題に伴走。 [歓迎] ※活かせる経験につ

仕事内容CEO、エンジニア、デザイナー、コンサル・CS、セールス、マーケ、などの多くのステークホルダーと連携して、 企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaSのプロダクトマネジメントをリードしていただきます。 事業計画や戦略策定などの上流工程から機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロダクトマネジメント ・中長期でのビジョン~戦略作成 ・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード ・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロダクト開発の管理全般 - 要件定義 - 仕様の