小売業 - 東京都あきる野市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制（週2日／1日3時間以上）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 ■平日 募集時間帯 7:00～7:00 シフト提出は月2回♪ 途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！ 子育て中のスタッフさんも多数活躍！ お子さまの学校行事や急な発熱なども“お互いさま”。 みんなでフォローし合う環境です◎

仕事内容【ここがオススメ！】 未経験◎ライフスタイルに合わせて勤務OK 家庭や趣味、私生活との両立も楽々◎ ＜職種名＞ 店舗スタッフ ＜仕事内容＞ ＜資さんうどん＞でのレジ対応や接客、簡単な盛付などの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ あきる野市 ＜給与＞ 時給1350円～ ＜勤務時間＞ シフト制（週2日／1日3時間以上）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート あなたの希望に合わせた働き方が叶う ”資さんうどん”の【店舗スタッフ】を大募集！ お任せするのはレジ対応や接客、簡単な盛付など。 まずは元気よく「いらっしゃいませ！」が言えればOK♪ 簡

仕事内容Web広告運用マーケター／年休120日＆残業月10h以下／未経験歓迎 急成長グループのSNS発信を担う／161039 【仕事内容】 国内外で急成長を続けるスーパーマーケットを核とする大手総合食品流通グループの一員として、店舗の魅力を世の中に発信するWeb広告運用マーケター業務をお任せします 店舗の店長とコミュニケーションをとりながら課題を見つけ、デザインとマーケティングの力で解決していくやりがいのあるお仕事です。 具体的な業務内容 ・Instagramを中心としたSNSの運用、マーケティング施策の立案 ・Web広告の運用管理、データ分析、効果検証 ・広告バナーやWebページ（LP）のデザ

仕事内容必要なのは普通免許のみ！全くの未経験から【京王グループ】の一員になるチャンスです◎＜正社員の路線バス運転士を募集＞本社での研修、指導員による運転練習など…フォロー体制がばっちり！《6割の先輩が普通免許1枚でスタート》しているので何もわからなくても大丈夫ですよ◎＜マンションタイプの寮完備＞＜転居支援一時金あり＞新生活スタートも応援します★ ＼やっぱり安定の大手！1年目で年収460万可◆賞与年3回！《寮完備》東京での新生活にもピッタリ♪ 大手私鉄グループで正社員を募集☆ 「安定して働く」ならやっぱり大手に！ 【★】業界TOPクラスの待遇 未経験・1年目で年収460万円可。 賞与はな

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容海鮮店の店舗スタッフ／賞与4.2カ月分／年休115日 株式会社魚力 和食,海鮮 《 新着✧レア求人 》 20代～30代以上まで さまざまな方が活躍している 東証プライム上場『魚力』 寿司・刺身を扱う飲食経験や 鮮魚のおろし・柵取・切身できる方を ぜひお待ちしています ️ ◍驚きのボーナス4.2カ月分 （2025年度実績） ｜業界でもかなり多く高待遇！ ◍月収30万円以上（総支給） ◍業界水準を上回る…年休115日！ ｜月8～10日休み・希望休OK ｜夏4日・冬3日の季節休暇あり ◍転居を伴う転勤なし 仕事内容 ＼ 寿司経験者、必見 ／ 鮮魚流通の最前線で成長を続ける 〖東

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ秋川店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。

仕事内容株式会社いなげや ＼U-30限定／未経験から同期とStart！【店舗総合職】完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後1.5ヶ月の研修で安心！】売り場づくり・発注・PR・接客などをお任せします！◆月9日以上休み◆身だしなみ多様化◆多彩なキャリアパスいずれかの部門に配属 ※自宅から60分程度(目安)の店舗 ◇鮮魚 └切り身・刺身加工 ◇青果 └カットや陳列 ◇精肉 └スライス・手切り ◇惣菜（デリカ・寿司） └揚げ物、巻き寿司 ◇ベーカリー └焼き立てのパンづくり ◇

仕事内容鮮魚小売店の店舗スタッフ／賞与4.2カ月分／年休115日 株式会社魚力 海鮮,テイクアウト・惣菜・弁当屋,寿司・鮨 《 新着✧レア求人 》 20代～30代以上まで さまざまな方が活躍している 東証プライム上場『魚力』 鮮魚小売の経験者さんや 鮮魚のおろし・柵取・切身できる方を ぜひお待ちしています ️ ◍驚きのボーナス4.2カ月分 （2025年度実績） ｜業界でもかなり多く高待遇！ ◍月収30万円以上（総支給） ◍業界水準を上回る…年休115日！ ｜月8～10日休み・希望休OK ｜夏4日・冬3日の季節休暇あり ◍遅番でも21時退勤！ ｜終電ギリギリ…とは無縁で安心◎ ◍転居を

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンドラッグ サンドラッグあきる野店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素で

仕事内容株式会社いなげや 【店舗スタッフ】転勤なし！残業月17H/月給26万以上/長期休暇OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【毎月のお休みは9日以上／インターバル制度で無理なく♪】自宅から60分程度（目安）の店舗へ配属◆働きやすさ抜群の『いなげや』で活躍しませんか？＼いずれかの部門の《売り場づくり／発注／PR／接客》等を担当／ ◇鮮魚：切り身・刺身加工 ◇青果：カットや陳列 ◇精肉：スライス・手切り ◇惣菜(デリカ・寿司)：揚げ物、巻き寿司 ◇ベーカリー：焼き立てのパンづくり ◇グロサリー(一

仕事内容未経験OK！ 各店舗に裁量があり、意見が出しやすい環境です。 【主な業務】 ・医薬品、化粧品、一般雑貨、食品などの販売 ・お客様への最適な商品提案、接客対応 ・店舗運営全般 ・スタッフ教育などのマネジメント業務 ①書類選考 ②会社説明会・面接（対面） ③内定 【お気軽にご応募ください◎】 募集定員に達し次第、掲載を終了いたします。 求人票だけではお伝えしきれないことも、ぜひ直接お話しできればと思います！ ・福利厚生について聞きたい ・お仕事内容をもっと詳しく知りたい などなど 少しでも気になった方は、どうぞお気軽にご応募ください！ 【給与補足】 【給与補足】 ・月給：185,000円

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 接客や販売だけでなく、店舗全体の動きを見ながら仕事の幅を広げていけるのが、このポジションの特長です！ 店長候補として、お客様対応はもちろん、売場づくりやスタッフ育成、店舗管理にも少しずつ関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授 など ◆ここもポイント ◎接客だけで終わらない ◎売場づくりやレイアウトにも携われる ◎スタッフ育成や管理業務の経験