教員免許 - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休115日/週休2日制残業ほぼなし/月給25万円～ 全国展開中の大手/年6回以上の研修あり/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 217,900円～ 固定残業代 32,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 送迎手当 500円/日 土曜・祝日手当 2,000円/日 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県新座市 栗原5丁目3-1 募集情報

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.3万円～/4週9休・4週8休の選択可 残業ほぼなし/研修＆資格取得が充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～ 【月給】243,000円～ <内訳> ・4週9休の場合 基本給 236,000円～＋各種手当 ※固定残業代11時間分含む/超過分は別途支給 ・4週8休の場合 基本給 243,000円～＋各種手当 ※固定残業代10時間分含む/超過分は別途支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養者手当 5,000円(扶養者1名、扶養者2人以上は10,000円) ドライバー手当 5

仕事内容＜介護/シニアフィットネス/運動スポーツ事業＞ ★シニア世代を“もっと元気”にする仕事★ ●リハビリデイサービスnagomi 機能訓練特化型のデイサービス。インストラクターがどなたでも無理なく楽しく継続できる運動プログラム（リハビリストレッチ・ヨガ、筋力トレーニング等）を提供し、「自分の足でどこまでも」の実現をサポート。 ●リハビリデイサービスnagomiプラス 運動・食事・入浴を提供するデイサービス。ケアスタッフが、独自開発のリハビリプログラムを通じて、ご利用者の”在宅でいつまでも暮らしたい”という思いを叶える。 ●リハビリ訪問入浴nagomi 訪問入浴 × リハビリを融合した新しいサ

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア新座教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

仕事内容児童デイサービスまはろ朝霞台事業所にて児童指導員のお仕事をお願いします。駅から徒歩圏内なので毎日の通勤もラクラク！お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募お待ちしております。 【職種】 児童保育施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・放課後等デイサービスでの現場（療育）業務＜BR＞・児童の送迎、それに付随する業務＜BR＞・イベント等の企画・提案、その他の事務作業 【勤務時間のポイント】 フルタイム、10時以降勤務開始OK、9時以

勤務時間シフト制 勤務時間：放課後（13:00~18:30） 学校お休み時（8:30～16:00） （6時間以上の勤務の場合は、休憩1時間あり） ※送迎時の運転が可能な場合には、別途運転手当あり ※土曜日または学校休業日の勤務時間は、10:00～16:00の内２時間以上から応相談 ※送迎運転可能な場合には、8:30~、16:00~の勤務時間あり ※勤務時間応相談 ※残業なし 所定労働時間：8時間以内 総労働時間：1週あたり40時間以内

仕事内容【アピールポイント】 【その一歩が、誰かの未来を照らす】 あなたの優しさと想いが必要な場所がここに。 【週2日～3日以上】掛け持ちやWワークもOK！ しっかり稼げてプライベートと両立しやすいお仕事です。 ■資格支援でキャリアアップが可能 ■手厚いサポート体制で安心スタート！ ■高収入！頑張りがしっかり評価され 【仕事内容】 私たちは、こどもたちが安心して過ごせる環境を整え、ご家族が信頼して預けられる施設を目指し、日々支援を続けています。 その中で、より質の高いサービスを提供し、支援を必要とするこどもたち一人ひとりに寄り添うため、新しい仲間を募集しています。 【アピールポイント】 ■資

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社蓮見ガーデン ブロッサムジュニア新座栗原教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日/残業ほぼなし月給35万円～ 正社員 全国展開中の大手/年6回以上の研修あり/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も正社員/資格必須 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 新座市栗原にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日/残業ほぼなし月給35万円～ 全国展開中の大手/年6回以上の研修あり/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 305,100円～ 固定残業代 44,900円～(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県新座市 栗原5丁目3-1 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア新座教室 【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア新座教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,