大阪府大阪市の回復期リハビリテーション病院 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士/正社員】交通費支給！年間休日110日以上！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 【言語聴覚士としての業務全般】 ・健康管理 ・失語症や構音障害、嚥下障害等を有する方のリハビリを行い、コミュニケーション能力に影響を及ぼす障害等の評価を実施 ・適切な食事形態や内容の助言も行う ・家族への支援方法のアドバイス ・福祉用具の選定 ・担当者会議への参加 ・計画書・報告書作成 ・関係機関との多職種連携 求人ID 1102979

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★住吉駅から徒歩で4分◎土日祝休みで年間休日124日！残業ほぼなし・転勤なしの安定した環境♪昇給あり＆賞与は年3回の実績あり！プライベートも充実する環境で働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ・支援計画の策定 ・言語聴覚士としての業務全般 ※仕事内容の変更：なし 求人ID 1041974

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 3日程度（常勤換算1名になるように） 【休憩時間】 60分

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です＠大阪市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,300円 【コメント】 日曜固定休み！常勤非常勤ご相談可能です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイト

勤務時間【勤務時間】 13:00-18:00 14:00-17:00 コアタイム 学校の長期休業中は9:00-18:00（休憩60分）の間でシフト交代制 週3日以上勤務できる方、水曜勤務できると尚可

仕事内容◆土日固定休み 【給与】 【時給】1,500円- 【コメント】 年間休日110日、リハビリ職の募集です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照ください。

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 上記就業時間内にて週2日以上、時間相談可能(例9:00-15:00等) 【休憩時間】 60分

仕事内容◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円 【コメント】 ◆法人様全体でリハビリ専門職が複数名在籍されており、入職後の研修体制もしっかり整っています。 ◆しっかりと個別でお子様と関わりたい方！ ◆小児分野でのご経験がない方でも、安心してスタートできる環境が整っている点は、おすすめポイントです！ ◆残業はほとんどなく、メリハリをつけて働ける点が大きな魅力です。 ◆発達の特性を持つお子様一人ひとりに寄り添いながら、ソーシャルスキルトレーニン

勤務時間9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 特記事項 応相談 時間外労働時間なし

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 ※ブランク、未経験者も丁寧に指導致します。 研修充実。 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 定年年齢一律70歳 ＊加入保険、休憩時間、年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通り。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 労働日数について相談可 土曜日，日曜日，その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【2026年12月NEW OPEN・オープニングスタッフ募集】 大正区の新教室「Aile libre」（大正駅徒歩3分）で、立ち上げから一緒に教室をつくっていける仲間を募集します！ 児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育をお任せします。 【主なお仕事】 ・ことばの理解・表出、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバック、家庭での関わり方の提案 ・日常生活のサポート、支援記録の作成 ・保育士・児童指導員・OTなど多職種との連携 「さかな」が「たかな」になる子には遊びを通して構音の支援を、気持ちを伝える

勤務時間交替制（シフト制） 10:00～17:00 休憩45分

仕事内容高時給！ネイルOK♬日曜・祝日定休日◎残業無し☆Wワーク可！言語聴覚士パートを募集中です♪ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・言葉の遅い子に言葉を教える ・個別指導による言語訓練 従事すべき業務の変更：なし 雇用期間の定めあり ～202年3月31日（勤務状況により更新、更新回数上限なし） 連絡帳もスマホやPCから記入いただけます！（HUGを導入しているため。） 資格: 言語聴覚士 児童に言語療法ができる方 年齢・学歴不問 ネイルOK 勤務時間: 交替制（シフト制） 10:00～17:00 休憩45分 休日・休暇: 日、祝、他 週所定労働日数 1日～6日 福利厚生: 労災保険（労働時

仕事内容大阪府大阪市生野区の言語聴覚士（アシスト訪問看護ステーション／西区エリア） (正社員) | 株式会社 元気な介護リング ▼仕事内容 主な訪問先は施設や在宅です★賞与年２回：福利厚生も充実 ◎地域の皆様に寄り添いチームで支えるやりがいのあるお仕事です☆言語聴覚士の資格を活かしませんか？ご本人や家族の意思、ライフスタイルを尊重しＱＯＬが向上できるよう、利用者さんの自宅へ訪問し、その方の自宅や身体の状況に合わせた身体機能訓練、日常生活に直結した訓練、社会適応練習などを行っていただきます。 直行直帰可 ＊業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市生野区) ▼職種 言語聴覚士（アシスト訪問看護ステーシ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 言語聴覚士募集中 賞与あり（年2回実績による） 休暇充実！ 安心して働ける環境♪ とてもアットホームな環境ですよ♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 株式会社eternita Groupが運営する施設で言語聴覚士業務全般をお任せします☆ ご利用者様の自己肯定感を育むため、運動・学習・遊びの支援を行っていただきます。 未就学～18歳のご利用者様10名程に対し、4名～5名のスタッフ配置となります。 ○基本的なスケジュール 10時00分～11時00分 ミーティング。午前中に支援内容準備、事務作業をします。 1

仕事内容大阪で新しいキャリアを！安心の職場で言語聴覚士として活躍できるチャンス ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の「食べる・話す・伝える」を支える言語聴覚士のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、言語聴覚士として入居者様の生活を支えるリハビリテーションに携わっていただきます。 ・言語機能やコミュニケーションに関する支援 ・食事を安全に楽しむための摂食・嚥下に関する支援 ・入居者様お一人おひとりの状態に合わせたリハビリテーション ・日々の変化を確認しながら行う継続的なサポート ◆ 入居者様に寄り添うリハビリ 介護老人保健施設での言語聴覚士業務は、機能の回

仕事内容★子どもたちの「できた！」を支える。 軽度の障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」です！ 「残業が多くてプライベートに時間を避けない…」 「子供の笑顔が自分のモチベーションになる」 「もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい」 そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【お任せするのはコチラ】 ★言語障害・吃音・構音障害の原因を分析・評価し、個別訓練 ★嚥下に困難のあるお子さまへの評価・嚥下訓練 ★保護者や他職種との連携・情報共有 など 1回の利用児童は10名程度で、常時5～6名のスタッフで対応しています。 一人ひとりにしっかりと寄り添える環境です！ 【未経験でも安心の研修体

仕事内容≪急募！土曜・祝日年間120日休み≫放課後等デイサービスでの募集です＠大阪市阿倍野区 【給与】 【月給】242,825円- [内訳] 基本給199,000円(処遇改善手当15,000円含む) ベースアップ加算手当 6,000円 みなし残業手当（月20時間分）32,825円- 資格手当 5,000円-9,000円 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・放課後等デイサービスでの募集です！ ・小中高生のお子様に対して一人ひとりに合わせた個別や集団の指導・療育を行っております。 ・土曜・祝日固定休みで年間120日とお休みも充実しております。残業も少なくプライベートと両立しながらの勤務が可能で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 名取病院では、言語聴覚士を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、一般病院や居宅介護支援事業所、訪問介護ステーションにおける多様な業務に携わるチャンスです♪ 具体的には、患者様の言語や聴覚の評価を行い、個別のリハビリテーションプランを作成・実施します。 また、患者様やそのご家族への支援、地域との連携も重要な役割です。 日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ 経験豊富なスタッフと共に、あなたのスキルをさらに磨き、地域に貢献できる素晴らしい機会です。 私たちと一緒に、心温まる医療を提供しませんか？☆ ・求める人物像・資格 言語聴覚士 【

仕事内容西田辺駅から徒歩1分!完全週休二日制!高定着率!_ 回復期リハビリテーション病院での病棟看護業務全般 ・点滴 ・バイタルチェック ・カルテの記載（オーダーのみ電子）など 完全週休二日制での勤務なので、メリハリをつけながら働くことができます！ 日勤と夜勤どちらも携わるため、頑張った分しっかり収入を確保できます★ 西田辺駅から徒歩1分と高アクセス好立地の病院です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.in

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与は年2回の支給実績あり】交通費支給（月上限あり）◎年間休日125日以上♪残業ほぼなしで無理なく働ける！ケア記録の電子化で負担軽減◎未経験OK♪自発的に考え責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 障がいのある子どもたちの発達度合いや成長に応じて療育を行っていただきます。 【主な業務】 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成補助 ・関係機関との連携のための訪問業務（学校や

仕事内容◆未経験歓迎◆年間休日130日以上◆残業月平均3時間未満◆オープニングスタッフ◆引越手当あり 【給与】 【月給】250,000円- [内訳] 基本給 170,000円 一律手当 55,000円 固定残業代 25,000円（みなし残業時間13時間） 年2回 年間平均596,000円 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30-17:00(実働7.75時間) ※週1日-週4日(労働日数について相談可) 【休憩時間】 45分

仕事内容◆完全新規立ち上げポジション◆週1日から勤務相談可能◆時短勤務やダブルワーク可能◆残業ほぼなし◆土日祝休み◆託児施設あり◆ケアミックス病院でのご勤務です 【給与】 【時給】1,800円 [内訳] ・基本給: 1,800円 なし 【コメント】 ◆昭和21年に設立され、半世紀以上の歴史の中で培われた経験を基礎に、地域住民の健康を守る医療体制を確立しているケアミックス病院です。 ◆一般病棟118床、療養病棟95床を有し、長期入院患者様の自律と尊厳を大事にしながらサポートを提供しています。 ◆働き方の相談に柔軟に応じており、一時保育対応の託児施設も完備されているため、子育て世代も安心して勤務で

仕事内容【仕事だけでなく、人生をデザインする場所】 弊社では、あなたのスキルや才能を最大限に活かせる環境を提供します。単なる「働く場」ではなく、「成長の場」として、私たちは次のステージを共に歩む仲間を募集しています。 新しい挑戦をし、社会に大きな影響を与え、あなたの人生を深く充実させる仕事を一緒に作りませんか？ 仕事は訪問リハビリのお仕事です。 言語聴覚士は在宅への訪問という分野になると、経験がないとか、しんどそうなどで敬遠されることも多いとは思いますが、訪問でしか成し遂げられない自己成長があることをご存知ですか？ 弊社はただ単に【働く場】を提供するだけではなく、仕事を通して【成長する】ことに

仕事内容◆年間休日125日◆土日祝休み◆残業なし◆文の里駅徒歩5分◆託児所・寮完備◆1997年設立の安定法人が運営する訪問看護ステーションです。 【給与】 ▼常勤 【月給】240,000円-400,000円 【コメント】 ・年間休日125日、土日祝休み、さらに残業もほとんど発生しないという勤務条件は、私も自信をもっておすすめできるポイントです。オンとオフのメリハリをつけ、プライベートの時間をしっかり確保しながらご活躍いただけます。 ・運営母体の株式会社日本介護医療センター様は、介護保険制度が始まる前の1997年から地域に根差したサービスを提供されている安定法人です。訪問介護から施設運営まで幅広く