回復期リハビリテーション病院 言語聴覚士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◇放課後デイサービスでのリハビリ業務全般 ◇放課後等デイサービスの業務全般 ※児童の療育や発達相談支援業務を行っていただきます。 ※勤務時間帯は、シフトによって前後いたしますが、原則10時～19時の勤務が多数。 子供が来る時間帯に合わせてシフト制を組んでいるため、通常よりも子供が早く来る夏休み期間などは、9時半～18時半で働いてもらう場合もございます。 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ・リハビリテーションの指導、助言 ・日常生活の回復援助 【就業場所情報】 ・設立：2018年9月 ・従業員数：70人 ・病床数：90床 【給与詳細】 通勤手当／調整手当／資格手当／皆勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【担当業務】 ■入院病棟での言語聴覚士業務 病院向かいにある有料老人ホーム内に通所リハビリセンターがあり、今後そちらへ異動となる可能性もあります。また、2016年8月より訪問リハビリも開始しております。 ※訪問はまだ兼務にて担当しています（全員ではありません）。 【リハビリ部門在籍人数】 ■PT：25名・OT：12名・ST：8名 ※通所リハ担当 PT：5名・OT：1名 ■経験層：経験3年未満の方が半数、それ以外は各年次ある程度在籍しており、10年経験の方も多いです。 ※新卒から同院に在籍している方が多いですが、社会人経験を経て資格取得されている方もいますので年齢

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設えきさい大阪では、言語聴覚士としての新しい仲間を募集中です！ あなたの専門知識と技術を活かし、利用者様のコミュニケーション能力向上をサポートするお仕事です。 具体的には、個別リハビリテーションの計画・実施、評価を行い、利用者様のニーズに応じた最適な支援を提供します。 また、家族との連携を深め、安心して療養生活を送れるようコミュニケーションの大切さを共有していきます。★ 日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしながら働ける環境です！ 経験豊富なスタッフが多く在籍しているため、あなたの成長もサポートします。☆ 《あなたの力で、利用者様の笑顔を引き出

仕事内容【仕事内容】 大阪市旭区に位置する藤立病院で、あなたの専門性を活かしませんか。当院では、回復期リハビリテーション病棟を中心に、急性期から在宅復帰まで、幅広い疾患や病状の患者様に対して、一人ひとりに寄り添った言語聴覚療法を提供しています。 嚥下障害、高次脳機能障害、コミュニケーション障害など、多岐にわたる症例と向き合い、患者様の「できる」を最大限に引き出すやりがいを実感できる環境です。チーム医療の一員として、医師や看護師、他のセラピストと連携しながら、患者様のQOL向上に貢献できます。 勤務時間は9時から19時の間でシフト制となっており、月9日のお休みがあります。ライフスタイルに合わせて柔軟

仕事内容【仕事内容】 ■訪問リハビリテーション グループ会社が運営する施設に入居されている高齢者へのリハビリテーション ※常駐先は施設になります。 ◆基本直行直帰 ◆基本社用車での移動（運転に自身がない方は希望次第で自転車・電車での移動でもOKです） ◆訪問件数：1日2施設程度 10件／日 ◆残業：5時間以下／月 ◆経験者はもちろん、訪問リハビリの経験がない方もチャレンジOK！副業可！ 【給与詳細】 資格手当／通勤手当／調整手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問看護ステーションにおける言語療法による 機能訓練全般（訪問リハビリ） 待遇 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・企業年金基金) ・給食費350円/食 ・昇給：1回/年 ・賞与：年２回（6月・12月） ・退職金制度 ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談 ・職員互助会（各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実） ・自己研鑽援助制度あり ・受動喫煙防止対策あり（室内禁煙）

仕事内容ジョイランドグループは現在大阪市東成区に2店舗 （ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります！ 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 2025年7月生野区新今里に児童発達支援をオープン予定！ 人員増加のため、言語聴覚士の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だけでなく資質でのキャリアアップを積極的に取り

勤務時間シフト制

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 ◇保育所等訪問支援の利用者にかかる業務全般 ※ブランクがある方や経験がない方も歓迎 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律70歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの日常における運動・動作の機能改善や、症状悪化防止のリハビリ業務をお任せいたします。 個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助して頂きます。 ★新しい施設長が就任し、地域に愛される施設になるため様々な取り組みを始めています。＜地域のラジオ体操や、働き方改革、ＳＮＳ発信など＞ ★地域に愛され、利用者様が幸せになり、働いている職員も楽しく働きやすい施設になるためお力を貸してください！ 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ業務全般 ・対象疾患としては脳血管疾患・大腿骨近位部骨折などが多く、心身機能の改善や日常生活動作能力の回復を支援しています。 ・関節可動域や筋力等の改善を図り、歩行能力向上のため各種歩行補助具や装具を用いた訓練を積極的に行います。 【在籍】 PT22名 OT17名 ST7名 【給与詳細】 通勤手当／残業手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 ※ブランクがある方や経験がない方も歓迎 研修制度充実しております。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律70歳 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 年間休日108日 日曜日，その他 シフト制、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合住宅ケアサービスセンター上新庄 ・１日５～６件を目標にご利用者宅を訪問し、 リハビリを提供します。 ・リハビリ業務は、ご利用者の体調に合わせて１時間程度 おこないます。 ・看護小規模多機能型居宅介護事業所の「通い」のご利用者様の リハビリにも携わって頂きます。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計3.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額60,000円 〇定年年齢一律65歳 〇社会保険完備 〇退職金制度有り 〇リエゾンルーム（悩み相談室）設置 〇弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 〇アイコンによる業務標準化教育 〇タブレット・テレビ会議導入（業務効率向

仕事内容ジョイランドグループは現在大阪市東成区に2店舗 （ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります！ 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 2025年7月生野区新今里に児童発達支援をオープン予定！ 人員増加のため、言語聴覚士の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だけでなく資質でのキャリアアップを積極的に取り

仕事内容【仕事内容】 ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 大阪市城東区にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― スタッフさんが笑顔で長く働けるように を大切にされてる施設さんなので 働きやすさ抜群です♪ ――――――定員：１０名――――――― アクセス 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 『蒲生四丁目駅』から徒歩3分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給！ 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群♪ 〇未経験・ブランクOK！ ―――――――――――――――

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 ※ブランクがある方や経験がない方も歓迎 研修制度充実しております。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律70歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日 日曜日，その他 週休二日制 シフト制、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 障がい者向けリハビリテーション特化型デイサービスにおけるリハビリ業務 障がい児ではなく、身体障がい者なので小児ではなく成人分野です。 ロボットリハのHALやVRを使った機能訓練など最新技術取り入れており、研修も充実です。 リハビリ計画書作成、個別リハビリ、リハビリテーション管理、介護職員へのリハビリ指導、レクリエーション・企画補助、送迎業務、各種研修指導 ※施設長は理学療法士のため、未経験の方でも教えていただける環境です。 【給与詳細】 通勤手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 障がい者向けリハビリテーション特化型デイサービスにおけるリハビリ業務 障がい児ではなく、身体障がい者なので小児ではなく成人分野です。 ロボットリハのHALやVRを使った機能訓練など最新技術取り入れており、研修も充実です。 リハビリ計画書作成、個別リハビリ、リハビリテーション管理、介護職員へのリハビリ指導、レクリエーション・企画補助、送迎業務、各種研修指導 ※施設長は理学療法士のため、未経験の方でも教えていただける環境です。 【給与詳細】 通勤手当／営業手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社

勤務時間シフト制