神奈川県横浜市の株式会社ハンデックスの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ハンデックス 【営業】所長候補★完全週休2日★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【6ヶ月の研修を通じて、営業所長へ】営業活動や営業所運営、戦略考案を通じて、組織力の強いチーム作りを行います。既存顧客対応・新規顧客開拓 売上管理・営業戦略の立案 営業所運営に必要なマネジメント業務 各現場の作業員手配及び現場施工管理業務 スタッフ・メンバーの育成 合同会議への参加（月1回） 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給38.5万円～(責

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容【仕事内容】 ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり1

仕事内容【業務請負会社の所長候補】 営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント ◆合同会議への参加（月1回） ※毎月最終土曜日開催（振替休日可） 【こんな方と働けたら幸いです】 ◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方 ◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方 ・・・・ 入社後6か月間は下記の研修を行います。 ◆基礎研修(入社1～2週間) 当社のビジネ

仕事内容 仕事内容 ■営業 施工・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどのレイアウト変更・内装工事などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、協力をして案件を完成させましょう！ 一日の流れ（例） 9：00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験（個人・法人問わず） ●営業所や店舗の運営（業種問わず） ●マネージメント経験（業種問わず） ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある [歓迎] 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※平日週３日 ※扶養内勤務可能 ※開始時間のご相談は承ります。 （１）（２）以外にも時間調整可能（ご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容お任せするのは、データ入力、簡単な給与処理や入職時に必要な書 類の作成、請求書処理など事務業務全般です。 業務習得状況をみながら、徐々に担当業務を広げていく予定ですの で未経験の方でもご安心ください。 事務業務に慣れていただきましたら、アルバイトスタッフへお仕事 を紹介するコーディネーター業務も担当いただく予定です。 ■システム・Ｅｘｃｅｌシートへのデータ入力 ■アルバイトスタッフの労務管理 ■請求書処理 ■電話対応（クライアント・社内・スタッフ） ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ※週3日～状況に応じてシフト勤務

仕事内容求人のポイント 人材採用で組織の拡大に貢献 週3日～OK！未経験歓迎！ 土日祝休み！ 仕事内容 全国40拠点以上ある営業所の社員・アルバイトスタッフの 採用を担当している部署にて事務業務をお願いいたします。 お任せする業務内容について ◇各採用データの収集・集計 基幹システムからのデータ抽出、 抽出したデータを集計など ◇応募者対応業務 応募者と弊社面接担当者の面接日程調整など ＜部署では4名のメンバーが活躍中＞ 未経験者の方も、入社後の研修でイチから学んでいただけます！ 1日の大まかな流れ（一例） 09:00／出社・朝礼 ・清掃 10:00／応募者メール対応 1

仕事内容≪お仕事内容≫ ・店舗什器の搬出入/組立/解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営/撤去 ・スタッフ教育/現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など 難しいことからではなく簡単な業務からお任せします ちょっとした家具などを組み立てたことがある 引越しの手伝いをしたことがある…など、 身近でやってきた経験や趣味が活かせる仕事です ※現場は基本的には県内が中心ですが 状況に応じて近県での業務もあります。 ≪お仕事の一例≫ イベント会場の設営・撤去 飲食店やコンビニ等への什器搬入 オフィスへの家財の搬入 陳列棚（ディスプレイ）・デスク 椅子・ロッカー・厨房機器・収納家具 な

仕事内容 営業事務(採用サポート)とは 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」 など、さまざまな案件が寄せられます。 その上でご要望に沿う人材をアテンドし 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートします！ 顧客からのニーズに即応できるよう、 より多くの登録スタッフの力が不可欠。 そのための登録説明会の実施や、 各案件の流れを説明するといった お仕事をお任せします。 仕事内容 採用サポート業務 ・新規スタッフの採用 （登録説明会の実施／応募者管理） ・クライアント企業との案件詳細の確認 ・登録スタッフに仕

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■営業 建築内外装系・什器メーカー・物流企業・イベント関連企業から案件を受注しています。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどの移転やレイアウト変更・内外装工事、イベント会場設営・各種施工などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・9：00～18：00 など ※月～土曜日の間で週3日～OK ※状況により８：００～１８：００の間の８時間お願いすることがございます。

仕事内容主な業務内容 ―――ｖ―――― ■登録スタッフを集める ⇒登録説明会を実施し 各案件の説明を行います ■顧客対応 ⇒顧客から寄せられる様々な案件について 打合せを行い、業務内容等をヒアリング ■登録スタッフの手配 ⇒顧客からの依頼をもとに 案件に見合う登録スタッフを手配します 様々な案件を請け負うことになるため そこには期日が発生します。 「この規模の案件を完遂するには スタッフが○名必要だろう」 といった手配予測も必要になります。 限られた人材リソースと期日を逆算し 複数のタスクをこなす大変さはありますが、 高い品質で案件を完遂できた際には 大きなやりがいを実感できます◎

仕事内容株式会社ハンデックス 【関西エリア】営業所長候補｜40代活躍中◆拠点経営を担う｜「小さな会社の社長」のような裁量あり 【仕事内容】 【関西エリア】営業所長候補｜40代活躍中◆拠点経営を担う｜「小さな会社の社長」のような裁量あり 【具体的な仕事内容】 ～営業から管理職へキャリアアップ可能／20代で管理職も目指せる／年間休日121日・完全週休2日制～ ■仕事内容： 「小さな会社の社長」のようなポジションで、担当営業所を成長させ、売上・利益を拡大しながら組織を安定運営していただくことがミッションです。 ≪業務詳細≫ ・建設内外装施工・イベント会社等への営業活動 ・既存クライアント様の案件や新

仕事内容株式会社ハンデックス 【中日本エリア】営業所長候補｜40代活躍中◆拠点経営を担う｜「小さな会社の社長」のような裁量あり 【仕事内容】 【中日本エリア】営業所長候補｜40代活躍中◆拠点経営を担う｜「小さな会社の社長」のような裁量あり 【具体的な仕事内容】 ～営業から管理職へキャリアアップ可能／20代で管理職も目指せる／年間休日121日・完全週休2日制～ ■仕事内容： 「小さな会社の社長」のようなポジションで、担当営業所を成長させ、売上・利益を拡大しながら組織を安定運営していただくことがミッションです。 ≪業務詳細≫ ・建設内外装施工・イベント会社等への営業活動 ・既存クライアント様の案件

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務時間で就業いただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容全国４０拠点以上ある営業所の社員・アルバイトスタッフの採用を 担当している部署にて事務業務をお願いいたします。 ◇各採用データの収集・集計 基幹システムからのデータ抽出、抽出したデータを集計など ◇応募者対応業務 応募者と弊社面接担当者の面接日程調整など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間[日勤]8：00～17：00、9：00～18：00、13：00～17：00など [夜勤]22：00～翌6：00 など ※1日4時間以上で応相談 ※休憩時間は法定に準じます ※作業時間は現場により異なります。

仕事内容〈商品陳列棚の搬入・組立スタッフ〉 短期・単発バイト大募集！ 1日単発からOK！ 自由シフトで働けるので Wワークの方も大歓迎！ 継続勤務できる方は大歓迎！ 未経験歓迎のかんたん作業！ 日払いOK！日給全額保障！ 応募はラクラク履歴書不要！ 20代・30代・40代・50代スタッフ活躍中！ 当社集合で現場へ送迎もOK！ 【商品陳列棚の搬入・組立スタッフについて】 テナント什器の搬出入や 組立・設置のお仕事です。 経験などは一切必要ありません！ グループ作業となりますので 未経験の方でも安心です。 ベテランスタッフが一緒に 作業を行います。 重たい物は複数名で安全に運搬します。 具体的には 商業

仕事内容株式会社ハンデックス 【秋葉原】経営企画室（管理職候補）◆スキルアップしたい方／安定成長企業／年休121日 【仕事内容】 【秋葉原】経営企画室（管理職候補）◆スキルアップしたい方／安定成長企業／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～営業経験を活かして、マネジメントにチャレンジ／ハンズホールディングスの100％子会社～ ■業務内容： 業績拡大に伴い、事業計画推進を支える内部統制環境の再整備しブラッシュアップする事がミッションです。 ■業務詳細： ＼経営陣・全国の支店・営業所と一緒になって現状の問題点を洗い出し、一つ一つを解決・改善！／ ・事業計画の策定 ・各種制度設計 ・業務改善 ■

仕事内容【仕事内容】 ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり1

仕事内容 仕事内容 ■営業 建築内外装系・什器メーカー・物流企業・イベント関連企業から案件を受注しています。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどの移転やレイアウト変更・内外装工事、イベント会場設営・各種施工などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、協力をして