山形県寒河江市の施設の求人・仕事・採用

仕事内容接客は好き。だから、お休みも妥協しない働き方がいい。 "★ノルマよりも、お客様の笑顔！ サンドラッグでは販売ノルマはナシ！売上よりもお客様一人ひとりに丁寧に向き合う接客を重視しています。時にはお客様の健康を第一に考えて、あえて商品を勧めないことも。お客様の笑顔につながる接客を大切にしています。 ★心と体のゆとりあり！だから”好き”が続く♪ 「接客業は休めない…」は、ここでは過去の話。年間休日は120日、月の休みは平均10日と、プライベートの時間もご用意。残業も月平均10.3時間と少なめです！ ★国のお墨付き！“ホワイト”な働き方♪ 無理なく働ける環境づくりを続け、「健康経営優良法人」や、

仕事内容【タイトル】 医療法人ゆうし会南さがえ病院正看護師 【仕事内容】 病棟の看護業務を実施 【事業所名】 南さがえ病院 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 精神科病院 内科、精神科、神経科、心療内科 【法人名】 医療法人ゆうし会 【勤務地】 山形県寒河江市 【アクセス】 南寒河江駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 準夜勤 16:30～01:00 深夜勤 00:30～09:00 【給与詳細】 年収：374～454 万円 月給：24.2～29.2 万円 賞与：84～104万円 基本給：210,000～260,000円 深夜勤手当：3

勤務時間7:00～19:00の間の4時間程度 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合あり

仕事内容【この求人のポイント】 ■0～2歳児の成長をじっくり見守れます♪ ■1日4時間～OK！あなたのペースで働けます ■マイカー通勤可能で通勤もラクラク◎ ■時給1,032円～！頑張りが評価されます ー【小さな命を育む、温かい保育園の魅力】 当園は0～2歳児のお子さんをお預かりする小規模保育園です。一人ひとりの成長を大切にし、きめ細やかな保育を心がけています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたい経験となるでしょう。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせるよう、私たちと一緒に温かい環境を作りませんか？あなたの優しい笑顔が、子どもたちの未来を明るく照

仕事内容【ブランクOK◎研修充実！】小規模だから一人一人に寄り添ったケアが可能！湖山医療福祉グループの施設なので運営も安定しています♪寒河江駅から徒歩圏内！＜寒河江市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所での看護業務 【主な業務内容】 ご利用される高齢者に対して服薬管理 健康チェック等のサービスの提供 他、付随する業務 【応募要件】 資格：看護師/准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理の実務経験がある方 ■いずれかの資格をお持ちの方 ・1級 or 2級 建築施工管理技士 ・1級 or 2級 建築士 【職種名】 【山形県/寒河江市】建築施工管理／月残業15時間程度／出張なし／転勤なし／定年65歳 【仕事内容】 建築工事の施工管理を担当いただきます。工程、品質、安全、原価管理、・見積もり、積算、発注、施工主との折衝、報告書作成等。月残業15時間程度/出張なし/転勤なし昭和46年創業/年収700万円を目指せる。 事務所、工場、公共施設、医療福祉施設等における建築工事の施工管理。 これまでのご経験に合わせて、現場の品質・安全管理とともに、 若

仕事内容＊病棟患者の看護業務（入社日等はご相談ください） （１５対１の看護体制をとっています） ＊外来患者の看護業務をお願いする場合もあります。 ※研修制度充実しています。残業が少なく仕事と家庭の両立ができ 余暇が充実した生活ができます。 業務の変更範囲：法人の定める業務 ■シニア世代の方も歓迎。６０歳以上の方は契約社員となります。 １０／２７（火）ハローワークさがえ就職面談会２０２６参加求人 ■会場：チェリーランドさがえ（事前予約制） ※採否決定は面談会以降となります

勤務時間9:00～17:00の間で4時間以上 休憩なし、6時間を超える場合法定通り

仕事内容【寒河江市大字寒河江字石田】指名手当を始め手当充実♪正社員登用制度あり◎1日4時間から勤務可能なので、育児中の方も活躍いただけます 募集職種: 美容師 仕事内容: カット・カラー・パーマ・シャンプーブロー等、一般的なサロンワーク ※毎営業日2～3名での出勤シフト、アシスタントはいません ※近隣他店への転勤やヘルプをお願いすることがあります 雇用期間の定めなし 資格: 美容師免許 ※出産や育児などで離れていた方の復帰可 勤務時間: 9:00～17:00の間で4時間以上 休憩なし、6時間を超える場合法定通り 休日・休暇: シフト制（希望年収考慮） 定休：日祝 福利厚生: 労災保険 正社員登用

仕事内容精神科看護のスキルを磨けます！コミュニケーションを大切にして働ける職場 寒河江の庄病院は、病床数130床規模を誇る寒河江市にある精神科病院です。心のケアが必要な患者さまの社会復帰を目指し、作業療法などを通して支援しています。精神看護のスキルの経験をしっかり積みたい方にオススメです。勤務スタイルは、夜勤を含む常勤。1日全体の流れを把握しながら、迅速な対応を取って活躍できますよ！ アクセス環境抜群！心の病と向き合うやりがいたっぷりの職場 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 病棟患者の看護業務 【休日制度】 週休2日制 年間休日数123日 【休暇制度】 有給

仕事内容【仕事内容】 ＼今日決まって、今日から住める！／ 県外など遠方からの方も、 寮・社宅があるので大丈夫です。 即日入寮もOKです。 「すぐに働きたい」その気持ちに しっかり応えます！ 未経験からスタートできるお仕事です。 学歴も経験も問いません。 前払い・週払いに対応しているので、 お給料日を待つ必要はありません。 ＜お任せするお仕事＞ ポンプカバーづくりのお仕事 （ポンプカバーの製造） 【ポンプカバーの担当内容】 ポンプカバーの材料を補充する ポンプカバーの型を掃除する ポンプカバーの通気穴をチェック ポンプカバーは軽めの製品なので安心 ポンプカバーは休けいもしっかり 重複応

仕事内容未経験から相談支援を学べる病院勤務 ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 利用者様と医療・福祉をつなぐ精神保健福祉士！日勤専従で専門性を活かせる病院のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院にて、精神保健福祉士として利用者様やご家族の相談支援を担っていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・療養生活や退院後の生活に関する支援 ・医療・福祉サービスの利用に向けた情報提供や調整 ・院内スタッフと連携した支援方針の検討 ・地域の関係機関と連携した継続的なサポート 利用者様一人ひとりの状況やお気持ちを丁寧にくみ取り、安心して治療や療養生活を送れるよう支援するお仕事

仕事内容■入所者の方の食事・入浴・排泄等の日常の介護をする中に、一人 一人の「生きがい」「こだわり」を見出し、それを守り通すお仕事 です。 ・まずは入居者一人一人が「当たり前の生活」を送れるよう援助 ・入居者の「できることを奪わないケア」をチームで実践 特養醍醐：特養２９名、併設ショート１０名 特養さくら：特養２９名 変更範囲：生活相談員、介護支援専門員、施設管理者 １０／２７（火）ハローワークさがえ就職面談会２０２６参加求人 ■会場：チェリーランドさがえ（事前予約制） ※採否決定は面談会以降となります

勤務時間8:00～19:00の間で1時間以上 ※週1日～勤務可 ※時間・日数応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・生活支援（調理、洗濯、生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助、入浴の介助、排泄介助等） 従事すべき業務の変更範囲： なし 就業場所の変更範囲： ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●直行直帰型で週1日～勤務が可能です。1件30分～と短時間でのサービス提供となるためライフスタイルにあわせて働くことが

仕事内容「未経験」は怖くない。 安定基盤で築く、これからのキャリア。 "「この仕事のままでいいのかな。」「5年後、私って何してるんだろう。」 ――そんな不安を抱えるあなたに選んでほしい、医療事務のお仕事です。 【充実の教育制度】 段階的に学べるカリキュラムや、500講座以上の動画学習システムなど、万全の育成体制をご用意。ひとり立ちまでは約1年を想定しており、成長を急かしません。 【盤石な事業基盤】 当社は、2000店舗超を展開する『アイングループ』の一員。全国規模のネットワークを持ち、堅実な事業成長を続けています。 【ライフイベントとの両立】 産休・育休からの復帰率が高いことに加え、育児短時間

勤務時間【勤務時間/timeshift】 火水木金土:09時00分～18時30分（休憩90分）（週2～5日／勤務時間応相談） 残業月10ｈ以下

仕事内容【タイトル】 椿メディカル株式会社 かえで薬局 ほなみ店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行なっていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・山形県寒河江市 ■最寄駅・・・JR左沢線「寒河江駅」より車6分 ■営業時間・・・火～土／9:00～18：30 ■処方科目・・・整形外科 ■休日・・・月曜日、日曜日、祝日 【事業所名】 かえで薬局 ほなみ店 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ※調剤経験者の方も歓迎いたします。 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 椿メディカル株式会社 【勤務地】 山形県寒河江市七日町３－５１

仕事内容【求人概要】 寒河江市/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネージャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー・正職員求人です。 【おすすめポイント】 ・経験は問いません！初心者の方でも丁寧に指導させていただきます。 ・最新の設備を整え、新たなチャレンジもされている施設です。 ・科学的根拠に基づいた介護、自立支援介護の提供を目指して、共に話し合い共に感動しま

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 家庭両立/勤務日数応相談/お休み調整可【デイサービス/機能訓練指導員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数や時間帯等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による 年次有給休暇は就業日数により法定付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所者のバイタルチェック、服薬の確認等、医療機関との連携、 報告などの看護業務全般。シニア世代の方も歓迎します。 「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」 ・オンコール８～１０日程度（オンコール業務は相談可） ・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※随時見学受け付けております。 【１１／１１福祉の仕事フェア就職面談会求人】 ※採否決定は面談会以降となります。

仕事内容半導体洗浄製造装置のプロセス開発 精密機器／条件出し《半導体・FPD製造技術》 【仕事内容】 半導体洗浄製造装置のプロセス開発を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・洗浄プロセスの設計および最適化 ・新規洗浄薬剤の評価および選定 ・プロセス条件の検討および実験計画の立案 ・試作機でのプロセス検証およびデータ分析 ・顧客ニーズに基づくプロセス改善提案 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】SEM; TEM; FIB; 膜厚測定器; パーティクルカウンタ; 重ね合せ検査装置; 表面欠陥検査装置 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問）

仕事内容訪問の現場を支える管理者として、次の一歩へ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 訪問看護を支える管理者として、看護の力とマネジメント力を発揮できる仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスに携わる看護師として、利用者様の療養生活を支えながら、管理者として事業所運営を担っていただきます。 ・利用者様への訪問看護業務 ・看護師としてのケアの実践 ・訪問看護に関わる業務の管理 ・スタッフや業務全体のマネジメント ・サービス提供に関する調整、運営 ◆ 管理者としてのやりがい 現場で利用者様に寄り添う看護と、スタッフを支える管理者業務の両方に携われるポジションです。 ◇ これまで

仕事内容【求人概要】 寒河江市/特別養護老人ホーム/正社員/無資格可/年間休日150日以上でプライベートも充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・正職員求人です！ 【おすすめポイント】 ・一人ひとりの「生きがい」「こだわり」を見出し、それを守り通すお仕事です。 ・まずは入居者の方一人ひとりが「当たり前の生活」を送れるよう援助し、入居者の方の「できることを奪わないケア