観光地 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：09:00～21:00

仕事内容仕事内容：ホール・・接客やお料理をお出しする仕事 キッチン補助・・盛付・洗い物・簡単な補助 閑静な住宅街に佇む当店は、落ち着いた雰囲気とこだわりのお蕎麦が自慢近隣にお住まいの方や土山人ファンの方など常連さんに愛されています。仕事は皆で助け合いながら働きやすい職場作りに努めています。わからない事は丁寧にお教えしますので、お気軽にご応募ください。 PR：兵庫県、大阪府で石臼挽き蕎麦専門店「土山人」を7店鋪展開する有名なお蕎麦屋さんです。 職場の特徴：フリーター歓迎 シフト自由・選べる まかないあり バイク・車通勤OK

勤務時間固定時間制

仕事内容販売スタッフ／未経験者大歓迎 観光地にある店舗にて、お客様対応や売り場での接客・商品の生産をお願いします。 商品の販売・お客様対応を行っていただきます。 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,シニア歓迎,服装自由

仕事内容「ホテルプラザ神戸」にて、会議室 運営・管理（所長候補・マネージャー候補）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・江坂と心斎橋の研修センターを行き来しながら運営／管理 ・貸会議室やイベント会場をご利用いただくお客様の対応業務、受付、案内 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・会場の予約受付・管理・問合せ対応（電話・メール） ・ご利用実績のあるお客様への案内（電話・メール） ・お越しいただいた方のアテンド業務、打合せ ・当日の運用、一部進行の補助 ・ご利用後の清掃及び翌日準備 ・ケータリングの準備（予約時のみ） ・付随するサービス全般の提供 ・その他、急な対応など 【従業員寮

仕事内容有馬グランドホテルの調理業務をお任せいたします。見習いからのスタートも可能です！ <具体的な業務内容> ・調理（日本料理または中国料理） ・仕込み、仕上げ ・食材の発注、在庫管理 など <レストランについて> 「時分時」内には、日本料理「渓-KEI」・串揚げ「吟-GIN」・中国料理「蓮-REN」の3店舗のレストランがあり、それぞれが多彩なメニューを提供しています。 宿泊されるお客様だけでなく、地元のお客様や有馬温泉に観光に来られたお客様がランチ利用でも人気のレストランです。 <仕事のやりがい> 私たちは、お食事中のお客様の様子を直接目にする機会はほとんどありませんが、下膳された料理が残さず食

仕事内容・新規開業ホテルにおける婚礼／レストランデザートメニュー開発 ・ホテルの世界観を表現するアフタヌーンティーの開発 ・レシピ構築、食材選定、原価管理・品質管理、スタッフ育成 ・ホテル開業に向けた運営オペレーション構築、運営準備 ・ホテル開業後は、デザート領域の責任者として運営 ・運営開始後のレストラン・カフェラウンジ等のシグネチャーデザートや季節限定メニューの企画、開発 【従業員寮】 ・単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する

仕事内容・接客対応 ・配膳作業 ・売上、在庫、店舗の管理 ・販売促進のための取り組み ・所属スタッフの育成 等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：ホテル業務全般 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：全国（北海道・東京・神戸・沖縄・大分）のグループホテル及びグループ会社（受け入れ先の状況・本人希望を確認の上相談） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏ま

仕事内容株式会社ホテルニューアワジ 夜勤なし◎オープニングホテルの【サービススタッフ】社宅あり！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【”格別なひととき”をおもてなし】グループ最上級のラグジュアリーホテルで、お客様のくつろぎの時間をお手伝いします。丁寧なOJT・サポートあり！ロビーでお客様をお出迎え＆お見送り チェックイン・アウト手続き お部屋へのご案内 レストランでの接客 など その他、淡路島の観光地、自然や アクティビティのご紹介など ホテルや島での滞在をめいっぱい 楽しんでいただけるように コ

仕事内容※ご経験に応じてどちらかの課に配属となります □レストラン課 ・各レストランでの調理業務全般（ブッフェ・フレンチ・鉄板焼き） ・メニュー開発 □宴会課 ・各種宴会・婚礼・ケータリング（BBQ含む）での調理業務全般 ・メニュー開発 □共通 ・調理スタッフの勤怠管理・シフト作成、育成・教育などマネジメント業務全般 ・状況によりヘルプ業務あり 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適

勤務時間[ア・パ]①②③09:30～17:20 朝、昼、夕方、夜 ／ フリーター・主婦(夫)さん大歓迎！ ＼ ※ナイター営業時の勤務時間は ＜9:00～20:00＞に延長 ┗基本クリスマス期間のみ ●週2日～OK ●土日祝のみOK ●平日のみOK ●扶養内勤務OK ●フルタイム勤務も大歓迎♪ ●月1回のシフト申請 ＜平日のみも歓迎！＞ 主婦(夫)さんも安心してお休み頂けます♪

仕事内容＜履歴書不要＞お花や自然に囲まれたカフェで一緒に働きませんか？神戸を代表する観光地のレアバイト！お任せするのは可愛いカフェメニューの盛り付けなど！誰でも簡単に出来ます◎入園料などのスタッフ割引も充実★ 【職種】 遊園地・テーマパーク・レジャー施設 神戸布引ハーブ園 [ア・パ]①②③キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、パティシエ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼カフェの調理補助／ ・ケーキ等の盛り付け ・ドリンク作り ・簡単な仕込み など オシャレな

仕事内容メープル有馬において、レストランホールスタッフをお任せします。 ＜業務内容＞ ・ホテル内レストランでの接客 ・和食料理の提供 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・配膳等のホール業務 ・宴会時の会場準備 等 【従業員寮】 住込み寮あり（負担月7,000円） 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状

仕事内容管理部での経理事務（管理職候補） ・売上の集計 ・売上金・売掛金の管理 ・売上の伝票記帳 ・経理資料の作成 ・月次決算、年次決算 ・支払いや申告関連業務など 他、給与計算や社会保険手続き、電話対応なども。 慣れてきたら月次・年次決算もお任せしていきます 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

仕事内容マネージャー候補 まずはフロントスタッフ、配膳などのレストラン運営などを一通りご経験頂き、 その後、施設内のマネジメント業務をお任せ致します。 【入社後すぐにお任せする業務】 ・フロント、予約受付業務 ・レストランサービス 【将来的にお任せする業務】 ・部署の管理（スタッフ教育、シフト作成等） ・収支分析 ・業務改善の提案 など施設内の管理 【従業員寮】 ・寮完備（ホテル内の寮／近くの社宅） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当

仕事内容「ホテル若水」にて、フロント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・お客様のご案内とお見送り ・チェックイン、チェックアウト業務 ・会計業務 ・客室の準備や浴場の管理 ・会場設営 ・隣接する売店、喫茶コーナーでの応対 ・フロント業務全般 ※海外からのお客様が増えてきているので、語学力をお持ちの方はスキルを発揮することができます。 【宝塚で約70年の歴史を持つ老舗旅館！新たなイベントも盛りだくさん】 宝塚で高い認知度を誇る当旅館。純和風の風情ある館内と伝統的なおもてなしで世代をこえて多くの方々に支持されてきました。客室リニューアルや新しいイベント・取組なども企画。毎週月曜・土曜

仕事内容「高山荘 華野」にて、調理の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・仕込み～盛り付けまでの調理業務全般 ・食材の発注、在庫管理 ・オープンキッチン／カウンターでの調理、接客 ・新メニューの考案 ・厨房内の清掃 など 【夕食（コース料理）について】 「高山荘 華野」では「滋養のある料理」をコンセプトとし、旬の食材や地元の食材をふんだんに取り入れた料理を提供しております。メニューは季節によって更新されます。 夕食は主に2種類のコース料理で、それぞれメイン料理が異なりますが、どちらも地元ブランド牛を用いたものです。「旬菜会席」はしゃぶしゃぶ、「特選会席」はステーキがメインとなってお

仕事内容「高山荘 華野」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・フロントカウンターでのお客様対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・予約管理 など ※海外からのお客様への対応など、英語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） 【おもてなしについて】 「高山荘 華野」は、花やアートが一つのコンセプトになっております。館内や客室に花や現代アートが並べられていることや、12歳以下は入館・宿泊禁止という制限からもわかる通り、落ち着いた雰囲気の中で、心地よい静寂が広がる「大人のための隠れ家」という特色のある旅館です。

勤務時間おおよそ昼席10:00～16:00、夜席16:00～22:00 ※繁閑により、休憩を挟んで8時間勤務も可能です ※スキマで働きたい方・1日しっかり勤務したい方も大歓迎です！ 【シフト例】 ・10:00～16:00 ・16:00～22:00 など ※朝食の時間帯につきましても、合わせて募集しております。詳細はお気軽にお問合せください。

仕事内容「ホテル若水」にて、接客のお仕事をお任せいたします。 ※バックヤード業務やフロント業務も同時募集。詳細はお問合せください ――【具体的な業務内容】 ・客室、宴会場、レストランでの料理提供（準備～片付けまで） ※制服は着物です。着付けは一からお教えします。 ※客室での料理提供も行なっており、和室での所作や作法も学べます。 ・朝食提供（準備～片付けまで）※作務衣着用となります 【宝塚で約70年の歴史を持つ老舗旅館！新たなイベントも盛りだくさん】 宝塚で高い認知度を誇る当旅館。純和風の風情ある館内と伝統的なおもてなしで、世代を超えて多くの方々に支持されてきました。また、お客様に新しい楽しみをお届

仕事内容メープル有馬の「翠楓亭」の副料理長候補として、和食調理全般に携わっていただきます。 原価管理、在庫管理、シフト管理、スタッフ指導などの調理場の管理業務もお任せ致します。 【従業員寮】 ・寮完備（ホテル内の寮／近くの社宅） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して

勤務時間シフト制

仕事内容炭酸せんべい製造／未経験OK 炭酸せんべいのハネ取り、簡単なパック詰めスタッフ募集 40代活躍中！ 焼き上がった炭酸せんべいのハネを取ったり、パックに詰めて頂く簡単なお仕事がメインです。 初めての方も先輩方が側に付いて一緒に作業します。 すぐに慣れる作業がメインなのでご安心ください。 細かい作業が好きな方、接客よりも裏方希望の方にもお勧め！ 観光地で有名な有馬温泉にて、こだわりの炭酸泉せんべいをつくり、お客様へお届けしています。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,英語力不問,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募

仕事内容「ホテル若水」にて、接客業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・客室、宴会場、レストランでの料飲提供（朝・昼・夕食の準備～片付け） ・バックヤード業務（朝の部屋片付け、布団の上げ下ろし等含む） ・飲料の管理 ※制服は着物（時間帯により作務衣）です。着付けは一からお教えしますのでご安心ください。 ※海外からのお客様が増えてきているので、語学力をお持ちの方はスキルを発揮することができます。 ※客室での料理提供も行なっており、和室での所作や作法なども学べます。また、外部講師を招いての研修も実施しています。 【宝塚で約70年の歴史を持つ老舗旅館！新たなイベントも盛りだくさん】 宝塚で

仕事内容・仕込み作業 ・洋食調理 ・売上、原価管理 ・所属スタッフの指導 ・調理場、設備機器管理 等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：ホテル業務全般 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：全国（北海道・東京・神戸・沖縄・大分）のグループホテル及びグループ会社（受け入れ先の状況・本人希望を確認の上相談） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成