北海道登別市の病院 看護助手の求人・仕事・採用

仕事内容【経験者のみ】病院での看護助手 【登別市青葉町】夜勤込みで月給22.7万円以上/賞与あり(1か月分)/現場経験1年以上必須/年間休日125日◎初任者研修以上/登別すずらん病院/看護助手 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 227,800円～258,800円 【総額に含まれる手当】 ◆介護手当：10,000円 ◆ベースアップ手当：19,800円 ◆夜勤手当：8,000円～10,000/回×5回＝40,000円～50,000円(超過分は別途支給) 【その他の手当】 ◆休日日勤手当：2,000円/回(土日祝勤務が開始されたら支給開始) ◆調整手当：0円～10,000円/

勤務時間シフト制 日勤8:30～16:15 休憩45分 シフト制 早番7:30～14:15 休憩45分 シフト制 遅番11:15～19:00 休憩45分 シフト制 7:30～19:00 休憩45分 時間内で4時間以上の勤務 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】病院での看護助手 【登別市東町】夜勤なし◎賞与あり/経験者歓迎/時給1130円以上/病棟看護助手/ブランクOK/無資格相談可/JCHO登別病院 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,130円～1,210円 【勤務地】 北海道登別市登別東町３丁目１０番地２２ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆PCスキル不要 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボ

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社 日本教育クリエイト 札幌支社 三幸福祉エージェント 【経験者のみ】病院での看護助手 契約社員 【登別市青葉町】夜勤込みで月給22.7万円以上/賞与あり(1か月分)/現場経験1年以上必須/年間休日125日◎初任者研修以上/登別すずらん病院/看護助手 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆年休120日以上 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設

仕事内容【経験者のみ】病院での介護補助者・看護助手 【登別市中央町】無資格可◎夜勤込み月給19万円以上/賞与2.5ヶ月/年間休日120日/皆川病院/介護補助者・看護助手 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～207,000円 【総額に含まれる手当】◆病棟手当：5,000円 ◆処遇改善手当：18,000円 ◆調整手当：2,000円 ◆夜勤手当：6,000円/回×月5回＝30,000円(超過分は別途支給) ※賃金は経験等を考慮した上で決定します。 【その他の手当】◆休日出勤手当(土・日・祝日)：2,000円/回 ◆年末年始勤務手当 【昇給】あり：1月あたり 500

仕事内容◇看護助手としての業務全般◇ ■主な業務■ ・患者様の身の回りのお世話 ・食事・入浴・車椅子の介助 ・リネン交換 ・備品チェック ・薬剤の運搬 ・診察に必要な機器や器具の整頓など 【病床数】 急性期一般：40床 地域包括ケア：15床 回復期リハビリテーション：55床 ※業務内容変更：あり（法人の定める業務） ※就業場所変更：あり（法人の定める就業場所）

仕事内容【経験者のみ】病院での病院事務管理職候補 【登別市青葉町】日勤のみ◎賞与4.3か月分/月給21万円以上/事務経験必須/登別すずらん病院/病院事務管理職候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,800円～277,800円 【総額に含まれる手当】◆役職手当：10,000円～30,000円 ◆調整手当：10,000円 ◆ベースアップ手当：7,800円 ※給与については、年齢・経験等を考慮し決定します。 【昇給】あり：昇給率 1.00％ ～ 1.00％(前年度実績) 【勤務地】 北海道登別市青葉町34番地9 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】

仕事内容【中登別町】交通費支給！(事務次長候補・正社員)/最寄り:登別駅 車8分 来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【正社員】 月給：255,000～310,000円(資格・経験による) 基本給：230,000～280,000円 職能手当：25,000～30,000円 固定残業代なし 寒冷地手当：45,000～130,000円(法人規程による) 家族手当：配偶者16,000円、第一子、第二子4,500円、第三子1,000円 住宅手当

勤務時間シフト制 日勤8:30～16:15 休憩45分 シフト制 早番7:30～14:15 休憩45分 シフト制 遅番11:15～19:00 休憩45分 シフト制 7:30～19:00 休憩45分 時間内で4時間以上の勤務 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 独立行政法人 地域医療機能推進機構 登別病院 【経験者のみ】病院での看護助手 アルバイト・パート 【登別市東町】夜勤なし◎賞与あり/経験者歓迎/時給1130円以上/病棟看護助手/ブランクOK/無資格相談可/JCHO登別病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆PCスキル不要 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:恵愛病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における入院患者様の看護助手業務全般 主に入院患者様の介護業務に従事していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・包布交換、オムツ交換 ・レクリエーション、リハビリ等の付添いなど。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給

仕事内容■会社名 北海道登別市登別東町の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／応募前見学が可能。働く環境を確認できます ■コメント ・応募前見学OK！職場の雰囲気を確認できます ・見学歓迎♪気になる点は事前にご相談ください ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 医療施設にて新たに看護助手をお迎えします。患者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。介護職員初任

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 医療法人社団 楽生会 皆川病院 【経験者のみ】病院での介護補助者・看護助手 正社員 【登別市中央町】無資格可◎夜勤込み月給19万円以上/賞与2.5ヶ月/年間休日120日/皆川病院/介護補助者・看護助手 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆PCスキル不要 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 医療法人 登別すずらん病院 【経験者のみ】病院での病院事務管理職候補 正社員 【登別市青葉町】日勤のみ◎賞与4.3か月分/月給21万円以上/事務経験必須/登別すずらん病院/病院事務管理職候補 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆土日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ☆登別市青葉町にある 「登別すずらん病院」(療養型病

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:恵愛病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における入院患者様の看護助手業務全般 主に入院患者様の介護業務に従事していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・包布交換、オムツ交換 ・レクリエーション、リハビリ等の付添いなど。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆交通費は支給されるので、安心して通勤できます♪ ☆賞与の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ 【主な業務内容】 病院に入院されている患者様が安心して療養できるよう、看護師の指示のもとで看護補助業務を行います。具体的には、食事・排泄・移動などの日常生活支援、検査や処置に伴う補助、ベッドメイキングや病室・共用部の環境整備、医療物品の準備・管理などを担当します。医療スタッフと連携しながら、患者様の療養生活を支える役割を担います。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:恵愛病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院における入院患者様の看護助手業務全般 主に入院患者様の介護業務に従事していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・包布交換、オムツ交換 ・レクリエーション、リハビリ等の付添いなど。 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】211,000円-23

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩３６０分（実働９．５Ｈ） （２）土、日、祝祭日の日中の勤務時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト勤務表による ＊年次有給休暇付与日数は年間所定労働日数により法定付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ＪＣＨＯ登別病院にて窓口受付業務に従事します。 ・夜間の受付業務 ・土曜日、日曜日、祝祭日の日中の受付業務 ・閉院後等の来院者の受付業務（保険証確認等の作業） ・問い合わせ等の電話対応、来客対応の業務 ・その他関連する業務 ※月１３回程度の勤務 ※契約更新は年度毎（４月）の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日２日勤務、土曜日出勤できる方は週３勤務となります。 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇施設の厨房責任者のもとで事務補助に従事していただきます。 ・食品庫の整理（食品の賞味期限の確認等） ・パソコンでの伝票の入力 ・帳票類の出力 ・簡単な食材の発注 など ＊給食スタッフは約１５名 ＊朝昼夕各１００食程度のお食事を提供します。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 北海道登別市中登別町の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/送迎業務あり。地域に根ざした介護を実践／研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます ■コメント ・近距離送迎が中心で安心◎ ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 医療施設で看護助手を担っていただきます。段階的なOJTで着実に学べます。 チームで連携しながら、患者様の安心と安全を支えます。現場の提案が歓迎される風土です。 バイタル測定、処置補助、服薬

仕事内容事務経験を活かして、医療の現場を支える ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,000〜334,400円 ≪基本給≫ 137,600〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:34,400〜35,000円 寒冷地手当:45,000〜130,000円 住宅手当:0～20,000円迄、法人規程による 扶養手当:配偶者：16,000円、第一子・第二子：4,500円、第三子：1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆交通費は支給されるので、安心して通勤できます♪ ☆賞与の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ 【主な業務内容】 病院に入院されている患者様が安心して療養できるよう、看護師の指示のもとで看護補助業務を行います。具体的には、食事・排泄・移動などの日常生活支援、検査や処置に伴う補助、ベッドメイキングや病室・共用部の環境整備、医療物品の準備・管理などを担当します。医療スタッフと連携しながら、患者様の療養生活を支える役割を担います。