ハローワーク - 北海道江別市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容道路の縁石や雨水を排水する側溝、点字ブロックなど、様々な場所で幅広く使 用され、人々の生活の中で安全と利便性を提供するために不可欠な存在である 、プレキャストコンクリート製品の製造を行ってもらいます。 ○プレキャストコンクリート製品の製造に関する業務 ＊プレキャストコンクリート製品への関心をお持ちの方尚可。 ＊分からないことなどがあればお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ち しております。 ＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容介護サービス利用者本人及び家族への相談援助業務全般。具体的には入退所、 中断等の手続き、施設内外関係者・各関係機関と連絡調整、苦情対応等を行っ ていただきます。 利用者本人やご家族の「要望」と、介護の専門家としてサービスの「必要性」 をすり合わせながら、広く社会資源を利用し、介護サービス導入までの道筋を 利用者と共に考えていきます。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容＊知的障がい者の日常生活介護・援助 入所施設では、障がい者 に入浴や排 せつ、食事の介助などの提供や生活などに関する相 談・助言その他必要な日 常生活の支援を行います。＊通所施設では、障がい者に作業活動や創作活動な どの支援を行 い、障がい児には日常生活における基本的な動作の指導や集団 生活への適応訓練などを行います。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容介護老人保健施設において、入所・通所の利用者のリハビリテーション計画の 作成と評価。多職種も含めて実践する、生活機能向上のプログラムの指導を行 っていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容○産業廃棄物の中間処理施設内での仕事 重機オペレーター等 破砕施設で破砕処理（木くず、がれき類） ○産業廃棄物の中間処理施設内での仕事 廃棄物処理選別作業員 【業務内容の変更】会社の定める業務

仕事内容障がい者グループホームにおける、知的障害のある方への生活介護全般を行っ ていただきます。 ＊就業時間（１）～（３）に慣れたら２３：００～８：００の夜勤業務を行っ ていただきます。 【業務の変更範囲】会社の定める範囲

仕事内容○解体工事に伴う総合管理・既存取引先（ゼネコン・ハウスメーカー等）及び 一 般ユーザーへの対応、見積作成・各関係省庁への書類提出業務。現場施工 監理等行う。・入社後随時スキルアップして頂き、必要に応じて資格等取得し て頂きます。 残業もほぼなく、定時で退社を進めており、女性社員も活躍中。 【業務内容の変更】会社の定める業務

仕事内容施設における高齢者の介助 レクリエーション活動 食事の介助 入浴・排泄等の身体の介助 ※就業時間については、変則勤務（シフト制） ※夜勤の場合の就業時間は１６：３０～９：３０ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者グループホームにおける、知的障害のある方への生活介護全般を行っ ていただきます。 ＊就業時間（１）～（３）の勤務に慣れたら２３：００～８：００の夜勤業務 を行っていただきます。 【業務の変更範囲】会社の定める範囲

仕事内容加齢や病気などにより心身機能が低下し、日常の様々な場面において一人で生 活することが難しくなった方が、その人らしく暮らしていくお手伝いを行いま す。また現在、ＩＣＴ化を推進しており、例えば介護リフトを使用することで 職員・ご利用者の身体的負担を軽減させるなど、高齢者と職員に優しい施設作 りを目指して取り組んでいます。 ＊就業時間（１）～（３）以外に１３：００～２２：００と、慣れてきたら ２２：００～７：００の夜勤業務を行っていただきます） 【業務の変更範囲】会社の定める範囲

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容加齢や病気などにより心身機能が低下し、日常の様々な場面において一人で生 活することが難しくなった方が、その人らしく暮らしていくお手伝いを行いま す。また現在、ＩＣＴ化を推進しており、例えば介護リフトを使用することで 職員・ご利用者の身体的負担を軽減させるなど、高齢者と職員に優しい施設作 りを目指して取り組んでいます。 ＊就業時間（１）～（３）以外に１３：００～２２：００と、慣れてきたら ２２：００～７：００の夜勤業務を行っていただきます。 【業務の内容変更】会社の定める範囲