ハローワーク - 北海道江別市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間数は応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○弊社法人本部にて、総務・経理の業務に従事していただきます。 ＊具体的には会計事務の他、勤怠管理、社会保険等の事務手続、書 類の取りまとめ 等 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊月～金の内、３～５日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○食肉加工業務 ＊江別・千歳・北広島市の各学校給食センターへ配送する食肉の加 工業務に従事します。 ＊江別市内近郊（食堂等）へ出荷する食肉の加工業務。 【子どもの行事等は、優先的に休めるように配慮します！】 ＊就業時間（１）（２）（３）選択可。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○下記業務に従事していただきます。 ＊パソコンによデータ入力作業 個人ブースで入力作業が行え、数字のみの入力作業もあるので、 パソコン初心者の方でも行える作業です。 ＊観光ホテルやビジネスホテル等で使用するタオル類のたたみ作 業、出荷作業 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 他 年末年始（５日程度）、夏季休暇（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○学習やスポーツを通して自立のサポートを行う自立支援業務に従 事していただきます。 ・基礎的な生活習慣、小集団での過ごし方、コミュニケーション能 力向上のサポートを行わせて頂きます。 ・送迎業務（ＡＴ一般乗用車）、パソコン入力業務（ＰＣ基本操作 できる方）があります。 ＊勤務日数・時間について相談に応じます。 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○乾燥牛乳等の袋詰め作業 ○パック牛乳外装包材供給作業 ○冷蔵庫内での出庫補助作業等 ＊３～４人のチームで作業を実施します。 ＊制服等は貸与します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊４～５時間勤務、応相談 週２０時間ほど 休憩：勤務時間が８時間を超えるのなら６０分以上・６時間なら４ ５分程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制。年末年始・お盆。 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方々の作業のお手伝い、指導と見守りを行います。 自宅までの送迎、昼食作り等 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊正社員登用の途あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間３：19時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）～（３）の選択可能です。固定勤務可。 ＊上記以外でも、就業時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容常温・低温度帯における検品・仕分け等の簡単作業です。 未経験でも先輩は優しく指導致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の固定勤務可！ ＊１日の中で４時間半 ＊送迎を利用されない場合８：００から１７：００の間で出勤可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼仕事内容 簡単なパソコンでのデータ入力作業 ・請求書作成 ・注文入力 ・書類作成 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時10分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜13時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間（１）１０分（２）（３）１５分 ＊就業場所により（１）～（３）の時間指定があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休（５日）お盆休（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内外での軽作業をローテーションで行う （Ａ）倉庫内でのピッキング作業 （Ｂ）倉庫内での原料加工作業 （Ｃ）施設内作業 ＊就業場所・業務内容は、本人の適性や業務状況により変動します ＊７人程度のグループ作業です ＊雇用期間満了後、雇用期間の定めなしとなります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分又は16時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番・遅番のシフト制となります。 遅番１６時からの勤務は、日によって労働時間が 変動します。（３時間～６時間程度） ■小休憩あります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他 会社指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乾麺類の生産にかかる業務です。 勤務時間が短めなのでプライベートの時間がとりやすいです。 早番遅番シフト制で３時間～６時間程度の勤務 遅番のみ（１６時から）の勤務も可能 ＊シニア世代の方、大歓迎です。 ○乾麺の供給・保存 ○機械室の清掃・整理整頓 〇製造に関する補助業務全般 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：回数は年６回 限度は８０時間までとする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○当社が運営する飲食店にて店内業務をしていただきます。 ＊ホール業務は、お出迎え・お席へのご案内・ご注文のお伺い・商 品の配膳・お会計などをお願い致します。 ＊キッチン業務は、レシピをもとに仕込み・調理補助をお願い致し ます。 ※それぞれ業務は分かれておりますのでご希望の業務を応募時にお 伝えください。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜14時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：通常保育：月から金 ８時３０～１４時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他 年末年始休暇、夏季休暇、夏冬春の長期休業期間中は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未就園児・満３クラス担当 月曜日から金曜日 ０８：３０～１４：００ 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で実働５時間程度の勤務です。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休・お盆休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○仮設ハウス・トイレ清掃 ○網戸清掃 ○カーテンフック取付・外し ○ヤード整理・清掃（ブロックの積み替え）など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし （１）または（２）いずれかの勤務。希望相談に応じます！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○取扱商品である、マネキン及び商品陳列器具類（什器）の、保管 管理及びメンテナンス（主に什器）作業 ※将来的に管理業務を想定しております。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時05分〜13時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月１０日程度休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型「ＥＮＪＯＹ ＩＴ」で行う施設外作業を行って いただきます。 【作業内容】 ○ピッキング（集品） ○冷蔵商品の補充 ＊事業所から現場まで送迎いたします。 ＊月２１日勤務。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※原則、週４０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜給与計算・人事労務関連業務＞ 従業員様の毎月支払われる給与をクライアント様に代わって計算す る業務です。クラウドシステムを使用し計算業務を進めます。 その他、年末調整の業務やクライアント様の通勤費を精査する業務 、ならびに住民税関連の業務を行っていただきます。 ＜社会保険の手続き業務＞ クライアント様に代わって入社や退職の手続きなど、社会保険や雇 用保険 に関する手続きを行っていただきます。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：3時30分〜8時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫・臨時の受注に伴う対応 １年で６回、月８０時間、年間７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇野菜全般の加工業務をお願いします （芋、人参、玉ねぎ、カボチャなど） ラインに野菜が流れてくるので、カット作業をお願いします 機械でもカット作業をしてくれますが、機械でも取り切れない部分 や、細かい部分のカット作業が発生します 変更の範囲：変更なし 更新上限：通算契約期間３年（その後、無期に転換となる可能性 あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大量受注や繁忙期、突発的な事態による緊急対応。１ケ月につき６ ０時間（６回まで）１年につき６１２時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（土曜日出勤の場合あり） ※祝日、お盆休み、年末年始休暇は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容□物流センタースタッフ業務（事務パート） 化粧品や日用雑貨品を扱う物流センター内で 事務的業務を担当していただくお仕事です。 □主な業務内容 ・発注業務（メーカーへの注文） ・在庫管理の業務 ・受注に係る業務 ・その他事務全般 ※先輩社員からの指導、教育があります。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容［主な業務］ ＊店内・店外（駐車場など）の清掃業務 ＊カート・カゴの回収業務 ＊お客様ご案内など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の固定勤務可！ （１）または（２）いずれかの勤務。希望に応じます。 （１）は休憩が６０分となります。［１１：００～１２：００］ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ＰＣを使って動画編集や、テロップを入れる仕事です。 ＊職業指導員が指示・指導いたします。 ＊一人一人の障がい特性や希望に合わせてスタッフがしっかり支援 します。 ＊色々な業務がありますので、まずはご相談下さい。 【業務の変更範囲】会社の定める業務